具体描述
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You are not alone. Finally, here is a book that gets to the heart of what professional women want. You've probably been loath to admit it, but like most of us, you have had enough of the sixty-hour workweeks, the day-care dash, and the vacations that never get taken. You don't want to quit, you want to work—but on your own terms and in ways that make it possible to have a life as well. Women have power. In Womenomics , journalists Shipman and Kay deal in facts, not stereotypes, providing a fresh perspective on the largely hidden power that women have in today's marketplace. Why? Companies with more women managers are more profitable. Women do more of the buying. A talent shortage looms. Younger generations want to work flexibly, too. It all adds up to a workplace revolution that is great news for professional women—not to mention men and businesses as well. As Brenda Barnes, CEO of Sara Lee, notes: Companies need to recognize that this kind of flexibility offers employees the ability to manage and balance their own careers and lives, which in turn improves productivity and employee morale. This new way of thinking and working is all the more valuable in a recession, as companies begin offering flexible schedules, four-day workweeks, and extended vacations as a way to avoid layoffs, save costs, and still reward employees. It is personal. Womenomics does more than marshal the evidence of this historic shift. It also shows women how to redefine success, be productive, and build satisfying careers that don't require an all-or-nothing lifestyle. Most appealing are the candid personal anecdotes from Shipman's and Kay's own experiences and the stories they have gathered from professional women around the country who are coping with the same issues. It is possible. Shipman and Kay don't waste time on what women can't do or can't have. Instead, they show women how to chart an empowering, exhilarating course to a richer life. Inspiring, practical, and persuasive, Womenomics offers a groundbreaking blueprint for changing the way you live and work—with advice, guidance, and fact-based support that proves you don't have to do it all to have it all.
作者简介
Katty Kay (born c. 1964)is an English reporter and journalist, based in Washington, D.C., where she covers politics for the BBC. She also blogs at the website True/Slant.
On June 2, 2009, Harper Collins published Womenomics, a book written by Kay and ABC News' Good Morning America senior national correspondent Claire Shipman exploring the redefinition of success for working women based on recent trends of the value of women to the business world.
Kay is married to ex-BBC reporter and current Control Risks Group senior vice-president Tom Carver. She has four children.
目录信息
读后感
用户评价
我必须说，这本书的论证结构严谨得令人称奇，它不是那种情绪化的呼吁，而是建立在一系列扎实的实证研究基础之上。作者非常擅长将看似零散的社会现象，通过巧妙的数据分析，串联成一个清晰的逻辑链条。例如，它对比了不同国家在公共托育政策上的差异，如何直接影响了受过高等教育女性的重返劳动力市场的速度和收入水平。这种横向和纵向的比较分析，极具说服力。特别是关于“隐形劳动”成本核算的那一部分，简直是为那些长期以来被低估的家务劳动和照护责任，提供了一份强有力的经济学辩护。我过去总觉得，提升女性地位更多是社会公平问题，但这本书将它明确地定位为提升整体生产力和实现可持续增长的关键驱动力。阅读过程中，我好几次停下来，去查阅书中引用的那些国际组织报告和学界论文，这种对基础研究的尊重，使得整本书的论点更加站得住脚。对于任何希望理解现代经济增长瓶颈的人来说，这本书提供的工具箱是不可或缺的。
坦率地说，这本书的深度超出了我最初的预期，它不是一本轻松的读物，需要读者投入相当的专注力去消化那些复杂的数据和理论框架。作者在处理跨文化差异时表现出了惊人的敏感度，他没有采取“一刀切”的全球化视角，而是深入探讨了不同文化和宗教背景如何塑造了女性的经济选择。例如，书中对北欧福利国家模式与东亚家族主义模式在支持职业女性方面的差异化分析，简直是一场精彩的比较政治经济学盛宴。我个人对其中关于“职业中断”对女性长期收入影响的长期追踪数据印象最为深刻，那种随着时间推移累积起来的经济损失是惊人的，也解释了为什么简单的同工上调薪资并不能完全解决问题。这本书的文字风格是冷静而有力的，它不迎合大众的简单情绪，而是坚持用严谨的逻辑和无可辩驳的事实来构建自己的论点。读完之后，我感到自己的知识储备得到了极大的拓宽，尤其是在理解全球供应链中被忽视的人力因素方面。
这本书的阅读体验，就像是进行了一次思想上的“断舍离”。它毫不留情地揭示了许多我们习以为常的经济结构中的内在偏见。最让我震撼的是关于金融排斥的部分，那些关于女性在获取信贷、拥有资产方面所面临的制度性障碍的描述，简直让人感到不可思议，即便是在自认为比较开明的社会环境下，那些微妙的文化限制依然存在。它迫使我去审视自己身边那些关于“风险偏好”的刻板印象，以及它们是如何被社会环境塑造成的。作者在批判现有体系的同时，并没有停留在抱怨层面，而是提出了一系列极具操作性的政策建议，这些建议从改革法律产权到设计更包容的金融产品，都显示出极强的实践指导意义。我特别喜欢它对技术赋能的分析，书中关于数字经济如何为边缘群体创造新的商业入口的案例，充满了希望和前瞻性。这本书不仅是对过去的总结，更是对未来经济形态的一次大胆预测和设计，非常具有启发性。
我发现这本书最迷人的地方，在于它成功地将经济学家的“理性分析”与社会学家的“同理心”完美地结合在了一起。它没有陷入精英主义的讨论，而是将焦点牢牢锁定在最基层的劳动者身上。书中对“照护经济”的重新界定，彻底颠覆了我过去对“价值创造”的狭隘理解。作者通过对时间分配模型的精妙运用，生动地展示了当女性将时间投入到无偿照护工作时，整个社会付出了多么巨大的潜在经济机会成本。这种对成本的量化分析，比任何道德说教都更具力量。阅读这本书的过程，我感觉自己仿佛参与了一场全球性的对话，听到了来自不同角落、不同背景的女性讲述她们的经济挣扎与胜利。它不仅仅是一本关于经济的书，更像是一本关于社会契约如何运作、以及如何才能真正实现包容性增长的行动指南。我强烈推荐给所有关心未来社会可持续发展的人士。
这本书的视角非常独特，它不像我读过的那些宏大叙事的经济学著作那样，上来就堆砌复杂的模型和晦涩的术语。相反，它更像是一次深入的田野调查，作者以一种极其细腻的笔触，描绘了全球范围内女性在经济活动中扮演的那些常常被忽视的角色。我尤其欣赏它对“非正规经济”的关注，那些在街头巷尾、在家庭作坊里默默支撑起一个社区的女性劳动者，她们的贡献是真实可见的，但却鲜少被主流经济数据捕捉。书中通过大量生动的案例，比如某个发展中国家的手工艺合作社，或者某个新兴市场中，女性如何利用移动支付平台开创小本生意的过程，让我对“经济参与”这个概念有了全新的理解。它不再是冰冷的GDP数字，而是充满了人情味和韧性的个体奋斗史。读完后，我感觉自己对贫困、发展和不平等问题的看法，都增加了一个至关重要的维度——女性的力量。这种以人为本的叙事方式，让枯燥的经济学议题变得触手可及，并且极具感染力。它成功地将宏观趋势和微观现实紧密地联系起来，提供了一种真正具备人文关怀的经济学洞察。
职场女性鸡汤类读物，和大多数鸡汤类读物一样。。
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