《饭店管理概论》是饭店服务与管理专业、旅游服务与管理专业和烹饪专业等旅游管理相关专业的教材。《饭店管理概论》以提高学生整体素质为基础,以能力为本位,着力培养学生的操作实践能力和创新能力。为便于教学,《饭店管理概论》采用了较先进的教材编写体例,在各章前有“学习要点”,在各章末安排了“课堂讨论题”、“关键概念”、“复习思考题”、“综合案例”或“阅读材料”,以利于学生对理论的理解和巩固所学的知识。《饭店管理概论》较全面系统地介绍了现代饭店管理的基本原理、方法及其在实际中的运用。全书共分十二章,主要内容包括:饭店战略管理、饭店组织管理、饭店服务管理、饭店人力资源管理、饭店营销管理、饭店财务管理、饭店物资与设备管理、饭店安全管理、饭店信息管理、饭店企业文化建设和中外饭店经营管理比较等。
《饭店管理概论》可作为本专科院校旅游管理专业教学和饭店总经理、部门经理岗位培训的教材,也可作为广大饭店管理者的工作参考书。
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这本书真是给了我太多的启发,尤其是关于“服务质量管理”的部分,简直是醍醐灌顶。以前总觉得提高服务质量就是多培训服务员,让他们更礼貌,点餐更熟练。但这本书让我看到了更深层次的东西。它详细分析了服务质量的五个维度:可靠性、响应性、保证性、同理心和有形性。通过大量的案例,我明白了如何系统地去衡量和提升这些维度。比如,在“可靠性”方面,作者不仅强调了准确性,还提到了如何通过标准化的操作流程,减少人为失误,让顾客感受到稳定可信赖的服务。而在“同理心”部分,更是让我意识到,真正打动人心的不是那些程式化的微笑,而是能够真正理解顾客的需求,甚至在他们自己都没有意识到的时候,就主动去满足。书中举了一个例子,一位顾客在晚上10点还在办理入住,虽然已经过了宵夜时间,但酒店员工主动询问是否需要准备一些简单的点心,这个小小的举动,却让顾客感受到了极大的温暖和被重视。这本书不是那种空谈理论的书,它提供了很多可以落地执行的方法和工具,让我觉得学到的东西都能立刻应用到实际工作中去,这对于一个饭店管理者来说,简直太宝贵了。
评分我之前对“运营流程优化与效率提升”的理解,大概就是怎么让服务员上菜速度快一点,前台接待效率高一点。但这本书的视角完全不同,它提供的是一种系统性的、全局性的视角。作者通过大量的图表和流程分析,详细拆解了饭店运营的各个关键环节,并指出了其中存在的瓶颈和改进空间。让我印象最深的是“供应链管理”部分,它不仅仅是关注食材的采购,更关注整个从供应商到餐桌的链条,如何才能更高效、更安全、更具成本效益地运作。书中还提到了“标准化操作规程(SOP)”的重要性,并且提供了如何制定和执行SOP的详细指南,这对于保证服务质量的稳定性和可复制性至关重要。此外,关于“技术应用”的部分,也让我大开眼界,书中列举了很多饭店管理系统中可以提升效率的功能,比如在线预订系统、客户关系管理(CRM)系统、以及智能化的库存管理系统等。读完这一章,我感觉自己对如何让饭店的整体运营更加流畅、高效,有了全新的认识和信心。
评分“成本控制与财务管理”这部分内容,说实话,一开始我以为会比较枯燥,但读完之后,我完全改观了。这本书的作者非常有技巧地将复杂的财务概念用通俗易懂的语言表达出来,并且结合了很多实际的案例,让原本抽象的数字变得生动起来。它不仅仅是告诉你如何记账和报税,更重要的是,它教会了我如何从成本的角度去审视运营的每一个环节。比如,关于“餐饮成本控制”,书中详细分析了食材采购、库存管理、菜品定价、以及防止浪费的各种策略,并且还提供了很多量化的指标和分析工具,让我能够准确地评估每一道菜品的利润率,以及哪些环节存在不必要的开销。此外,关于“能源管理”和“人力成本优化”的章节,也给了我很多启发。它让我认识到,精打细算不仅仅是为了省钱,更是为了提高整体的运营效率和盈利能力。这本书让我明白了,财务管理并非只是财务部门的责任,而是每一个饭店管理者都必须掌握的核心技能。
评分读到“人力资源管理与团队建设”这一章的时候,我简直是如饥似渴。作为一名管理者,我深知人才是饭店最宝贵的财富,但如何有效地管理人力资源,却一直是个难题。这本书在这方面提供了非常系统和深入的指导。它不仅讲了如何招聘和培训优秀人才,更重要的是,它强调了如何通过建立积极的企业文化,激发员工的归属感和工作热情。书中关于“授权与激励机制”的设计,让我看到了很多可以借鉴的思路。比如,如何合理地将权力下放给基层员工,让他们能够更灵活地处理顾客的突发情况,这既提高了效率,也增强了员工的责任感。同时,它还详细分析了不同类型的激励措施,包括物质激励和精神激励,以及如何根据员工的个体差异来制定个性化的激励方案。我尤其欣赏书中关于“冲突管理”的章节,它教我如何以一种建设性的方式来解决员工之间的矛盾,化解潜在的危机,从而维护团队的和谐稳定。读完这一章,我感觉自己对如何打造一支高效、有凝聚力的团队有了更清晰的方向。
评分刚拿到这本书,我最先被吸引住的是关于“市场营销与品牌建设”的章节。一直以来,我都觉得饭店的营销就是搞点促销活动,发发传单,做做广告。但这本书彻底颠覆了我的认知。它从战略高度出发,详细阐述了如何通过差异化的定位来吸引目标客群,并且如何围绕品牌的核心价值,构建一系列与之匹配的营销策略。书中提到的“体验式营销”尤其让我印象深刻,它不再是简单地推销产品,而是通过创造独特的顾客体验来建立情感连接,从而形成品牌忠诚度。比如,一个主打“怀旧风”的酒店,不仅仅是在装修上复古,更是在音乐、菜品、甚至员工的服务方式上都融入怀旧元素,让顾客仿佛穿越回某个年代,这种沉浸式的体验,是单纯的打折促销无法比拟的。此外,书中对线上营销的讲解也十分到位,包括如何利用社交媒体与顾客互动,如何通过口碑传播来提升品牌影响力,以及如何进行精准的广告投放。让我觉得,在这个信息爆炸的时代,传统的营销方式已经远远不够用了,必须学会利用新媒体和新技术,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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