Organizational Behavior and Industrial Psychology

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出版者:Oxford University Press, USA
作者:
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1975-05-15
价格:USD 19.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780195019308
丛书系列:
图书标签:
  • 组织行为学
  • 工业心理学
  • 管理学
  • 心理学
  • 行为科学
  • 工作态度
  • 领导力
  • 团队合作
  • 组织文化
  • 绩效管理
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具体描述

好的,这是一本关于《社会心理学原理与应用》的图书简介: --- 《社会心理学原理与应用》 导言:探寻人类行为的社会脉络 人类是社会性的动物,我们的思想、情感和行为无时无刻不受到周围环境和人群的影响。《社会心理学原理与应用》旨在系统地、深入地探讨个体在社会情境中的心理活动规律。本书不仅是一本理论的梳理,更是一本实践的指南,帮助读者理解“我们”这个复杂的群体是如何运作的,以及个体如何在其中定位、互动和发展。 本书的结构经过精心设计,从社会认知的基石出发,逐步深入到人际关系、群体动力学、社会影响以及跨文化交流等核心领域。我们力求以清晰、生动的语言,结合大量的经典实验和现实案例,展现社会心理学的迷人魅力与强大解释力。 第一部分:社会认知的基石——我们如何理解世界与他人 我们如何看待自己和他人?我们如何处理海量涌入的信息并形成对世界的印象?这构成了社会心理学的起点。 第一章:社会性自我:自我概念的建构 本章聚焦于“自我”这一核心议题。我们将探讨自我的多维度性——包括社会自我、私人自我以及理想自我。内容涵盖自我图式(Self-schemas)如何引导我们的信息加工,自我效能感(Self-efficacy)如何驱动我们的行为选择,以及自尊(Self-esteem)的波动与维护机制。特别地,我们会分析社会比较理论,阐释我们如何通过向上或向下比较来评估自身的价值和地位。 第二章:社会认知:思维的捷径与偏差 人类的心智为了应对复杂性,发展出了一套高效的认知策略,即启发法(Heuristics)。本章细致剖析了代表性启发法、可得性启发法以及锚定与调整效应在日常判断中的作用。然而,这些捷径也带来了系统性的错误,如基本归因错误(Fundamental Attribution Error)和行动者-观察者差异。我们将深入探讨这些认知偏差如何形塑我们对他人行为的解读,并讨论“认知闭合需求”(Need for Closure)在刻板印象形成中的推手作用。 第三章:态度与说服:信念的形成与转变 态度是连接认知、情感和行为的桥梁。本章系统介绍了态度的结构、功能及其测量方法。核心内容将围绕态度转变展开,重点分析了说服过程中的双路径模型——中心路径与边缘路径。读者将学习到说服力的关键要素(信息源、信息本身、接收者特征),以及认知失调理论(Cognitive Dissonance Theory)如何解释行为反作用于态度的内在机制。 第二部分:人际连接与吸引力——关系的构建与维持 社会心理学深刻揭示了人与人之间连接的复杂性,从初次相遇到深厚的情感纽带。 第四章:人际吸引力与亲密关系 为什么我们会被特定的人吸引?本章探讨了影响人际吸引力的诸多因素,包括接近性、相似性、互惠性以及外貌的吸引力。随后,我们将进入亲密关系的领域,分析依恋理论(Attachment Theory)在成人关系中的投射,并详细阐述关系满意度的维持机制,如社会交换理论和公平理论。浪漫关系的发展阶段、承诺的建立以及冲突处理策略也将被作为重点进行讨论。 第五章:社会促进、抑制与懈怠:群体的效应 个体的行为在群体中会发生显著变化。本章区分了社会促进(Social Facilitation)和生产力下降的社会懈怠(Social Loafing)。我们将探究“去个体化”(Deindividuation)现象及其在群体行为中的角色。此外,群体决策的质量——从群体思维(Groupthink)的危险到头脑风暴的有效性,都将通过具体案例进行剖析。 第六章:领导力与群体影响:权力与顺从的动态 群体的影响力不仅体现在决策上,更体现在对个体行为的塑造上。本章详细审视了顺从(Conformity)、服从(Obedience)和服服从(Compliance)的心理学基础。经典的阿希(Asch)实验和米尔格拉姆(Milgram)实验的深入解读,将帮助读者理解权威的力量和社会压力如何压倒个人判断。同时,本章也将探讨不同领导风格(如变革型、交易型领导)对群体绩效和成员福祉的影响。 第三部分:冲突、偏见与社会变革——应对负面互动与促进和谐 社会心理学不仅解释了和谐共处的原因,更致力于诊断和解决冲突、偏见和歧视等社会痼疾。 第七章:偏见与刻板印象的根源 偏见,作为一种负面的、僵化的态度,是社会冲突的温床。本章追溯了偏见的认知、情感和行为根源。我们将分析内群体偏爱(Ingroup Bias)的演化基础,内群体凝聚力(Cohesion)的形成过程,以及社会认同理论(Social Identity Theory)如何解释身份认同与群体冲突的关系。刻板印象的维持机制,如确认偏差和刻板印象威胁(Stereotype Threat),也将被详细阐述。 第八章:攻击性行为的心理学 攻击性并非单一的冲动,而是复杂的心理过程的产物。本章将攻击行为分为器质性(本能)和习得性(社会学习)。内容涵盖了挫折-攻击假说、社会学习理论(班杜拉模型)对攻击行为的解释,以及媒体暴力对攻击性的长期影响。此外,我们还将讨论如何运用心理学知识进行攻击性行为的干预与预防。 第九章:化解冲突与促进合作 理解冲突的成因是解决冲突的第一步。本章集中探讨了群体间冲突的升级模式,如“镜中我”(Mirror-Image Perception)。重点介绍了几种有效的冲突解决策略,包括接触假说(Contact Hypothesis)及其应用条件(平等地位、共同目标、机构支持),以及调解、互惠让步(Reciprocity)等技巧。 第四部分:社会心理学的应用前沿 本部分将视角从实验室推向更广阔的社会领域,展示社会心理学在环境、健康和法律等领域的实际贡献。 第十章:环境心理学与可持续行为 人类的行为选择对环境有着直接影响。本章讨论了影响环保行为的关键社会心理因素,如个人责任感、感知到的行为控制力,以及“跨时区问题”(Temporal Discounting,即对未来环境代价的低估)。我们将分析如何设计有效的公共信息宣传活动,以促进节水、节能和垃圾分类等可持续行为的形成。 第十一章:健康心理学中的社会影响 健康行为(如吸烟、运动、遵医嘱)受到社会环境的深刻影响。本章探讨了健康信念模型(Health Belief Model)和社会认知理论在理解健康决策中的应用。我们将分析社会规范、同伴压力在风险行为中的作用,并介绍如何利用说服技巧和群体支持来促进积极的健康改变。 第十二章:法律情境中的社会心理学 本章关注社会心理学在司法系统中的应用,包括目击者证词的可靠性问题(如目击者的错误识别与记忆重构),陪审团的形成与群体决策过程,以及社会偏见如何影响司法裁决的公平性。 结语:成为有意识的社会行动者 《社会心理学原理与应用》的终极目标是培养读者批判性的社会思维能力。通过理解驱动我们行为的隐藏力量,读者将能够更清晰地洞察自身,更有效地与他人互动,并最终成为积极、知情的社会参与者,致力于构建一个更加理解与和谐的社会环境。本书的内容,旨在为您提供理解这个纷繁复杂的人类世界的必备工具箱。

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