公司给你上保险了吗

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页数:63
译者:
出版时间:2009-4
价格:10.00元
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isbn号码:9787307069671
丛书系列:
图书标签:
  • 商业保险
  • 员工福利
  • 社保
  • 理财
  • 职场
  • 健康
  • 保障
  • 保险知识
  • 劳动法
  • 公司制度
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具体描述

《公司给你上保险了吗?》讲述了:今天,我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么,我们如何才能顺利开始自己的职业生涯,并且自如应对危机和挑战呢?国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线,也是劳动者处理职业问题,规避职业风险,维护自身合法权益的基础保障;用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则,也是劳动者职业发展的环境。

本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务,针对劳动者在职业生涯中的各个阶段,以及职业管理中可能面临的各项问题,从实用的角度给劳动者以提示和讲解。其目的在于帮助劳动者防范职业风险,维护合法权益,提高职业生存与竞争能力,获得良好的职业发展。

如果把职业比作一场游戏,那么希望每一位劳动者在《公司给你上保险了吗?》的帮助下,既保障自己的权益不受损害,又能不断增强自己的职业管理能力,从而尽情享受职场游戏的快乐!

远方的钟声:一个普通工匠的职业生涯与时代变迁 作者:张建国 出版社:时代之窗文化传播 --- 书籍简介 《远方的钟声》并非一本关于金融、保险或宏大经济理论的著作,它更像是一部浸润着汗水、机油味和岁月沉淀的口述史,记录了在二十世纪八十年代初到新世纪第二个十年间,一个名叫李明德的普通金属加工工匠,在中国北方一座老牌工业城市中的跌宕起伏的职业人生。 李明德的故事,是中国“世界工厂”崛起前夜,无数技术工人群体命运的缩影。这本书以细腻入微的笔触,勾勒出那个特定时代背景下,工匠精神的坚守与变迁,以及个体在时代洪流面前的挣扎、适应与最终的释然。 第一部分:时代的齿轮与初入车间(1980-1995) 故事始于上世纪八十年代初,一个计划经济尚未完全退场,市场经济的微光开始闪烁的年代。李明德,一个在技术学校学成归来的年轻人,怀揣着对“铁饭碗”的朴素向往,进入了市属的第二机械制造厂。 1. 炉火纯青的学徒岁月: 作者详尽地描绘了那个年代技术传承的氛围。没有复杂的电子化操作界面,一切依赖经验、手感和耳朵对机器声响的判断。李师傅的师父,一位参加过抗美援朝的老工人,对精度有着近乎苛刻的要求。书中有大段的篇幅,详细描述了李明德如何从打磨毛坯、调整刀具开始,逐步掌握车、铣、刨、磨等核心技能。他们讨论的不是年度绩效,而是千分之几的公差如何通过调整砂轮的角度来达到。这种对“工艺”本身的尊重,构成了本书最核心的基调。 2. 厂区生活与集体记忆: 在那个年代,工厂不仅是工作场所,更是生活共同体。李明德的婚姻、住房分配、子女的入学,都与“老二厂”紧密相连。书中细致记录了车间里的午餐场景,工友们分享的简陋却温暖的友谊,以及集体舞会和春节联欢的集体记忆。这部分内容,为读者还原了一个完整而封闭的工业生活生态系统。 3. 技术革新与保守的张力: 随着八十年代末期,第一批引进的日本数控(NC)机床开始在车间安装,李明德这一代老工人面临了第一次巨大的挑战。他们习惯了机械控制的精确,对屏幕上跳动的代码感到陌生和抵触。书中生动地刻画了这种“手艺人”与“技术员”之间的微妙关系。李明德并非拒绝学习,而是固执地认为,机器可以犯错,但人不能。他通过夜以继日的摸索,最终将自己的手工经验“翻译”成了程序语言,这种挣扎体现了老一辈工匠“活到老,学到老”的韧性。 第二部分:市场浪潮与身份的重塑(1996-2010) 九十年代中后期,随着国有企业的改革深入,老二厂的命运开始变得飘忽不定。稳定不再是绝对真理,效率和利润成了新的衡量标准。 1. “下岗潮”的阴影与自救: 李明德所在的部门因产品老化,订单锐减。书中不回避那个时期“下岗分流”带来的冲击。李明德没有选择完全离开,而是联合了几个技术骨干,利用工厂的闲置设备,在厂区外租下了一间简陋的厂房,成立了一个小型的“技术协作组”。他们靠着过去积累的信誉和过硬的技术,承接那些大工厂不屑于做的精密小批量订单。 2. 精品化与个性化服务的崛起: 这个协作组的生存之道,在于“只做最难做的”。他们承接了本地高校的实验仪器零部件加工、医疗器械的特殊部件,甚至为一家新兴的汽车配件公司解决了困扰多年的异形轴承加工难题。李明德此时的角色,从流水线上的操作者,转变为项目顾问和质量把关人。书中详细描述了如何用传统工艺结合现代测量工具,解决那些数字化设计图纸中隐藏的物理难题。 3. 技术移民与家庭的取舍: 李明德的儿子在南方经济特区找到了高薪的白领工作,而女儿则考上了重点大学,家庭的重心开始从工厂内部转移到外部世界。李明德夫妇必须在坚守故土和支持子女“闯荡”之间做出抉择。书中通过书信往来和偶尔的电话交谈,展现了父辈与子辈在价值观上的代际差异,以及那一代人对“安稳”的执念如何与新一代对“发展”的渴望产生碰撞。 第三部分:传承、转型与最后的坚守(2011至今) 进入新世纪的第二个十年,劳动力成本的上升和自动化程度的提高,让手工精密加工行业面临新的困境。 1. 数字化冲击与“工匠精神”的回归: 当行业开始大力推广“工业4.0”概念时,李明德的协作组发现,他们最擅长的那种依赖直觉和经验的“慢工出细活”,反而成了稀缺资源。一些对传统工艺有特殊偏好的高端客户,开始主动找上门来,寻求那些无法通过自动化程序完美复制的“手工打磨”和“特殊装配”。 2. 收徒与知识的整理: 年事已高的李明德开始思考自己手艺的归宿。他收了一位年轻的学徒,这位学徒的背景与他当年完全不同——他来自城市,懂CAD软件,但对车床的脾气一窍不通。本书的后半部分,重点记录了李明德如何将口传心授的经验,转化为有条理的文字和图表,试图为后人留下关于“如何理解金属”的知识体系。 3. 最后的车间与时代的远去: 故事的结尾,李明德的协作组因为厂房租约到期,不得不暂时关闭了核心的加工业务。他没有选择彻底退休,而是受邀到一所职业技术学院担任兼职教师,负责“传统工艺复兴”的选修课。 《远方的钟声》没有提供任何关于商业决策的答案,它只是安静地叙述了一个名叫李明德的普通人,如何用他的双手和汗水,刻画出中国工业化进程中,一个劳动者的全部生命价值。那些关于精度、关于责任、关于集体回忆的故事,如同远方传来的钟声,沉稳而悠长,提醒着我们,技术进步的背后,永远站着那些沉默的、执着的实干家。 本书适合对中国当代工业史、工人阶层命运变迁以及职业伦理有兴趣的读者阅读。

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