这是一本与广大职场人士分享职场生存智慧的图书,它将为你揭开当今职场残酷竞争的生存法则!在这本书的第一、二部分,阿保以十二种动物做比喻形象地告诉您职场中十二种上司的类型、特点、习惯,并给出了相应的喂养法则、相处之道以及职场案例分享;后面两部分从星座、星象学、血型等角度来简要说明各类上司的相处之道。
阿保,本名李金保。亚洲(澳门)国际公开大学MBA,河南大学兼职教授、中国首批全球职业规划师、博思人才网CEO,从事人才管理、职业发展研究十余年,是企业高管访寻、人才招募、评估和员工职业发展、培训方面的职场专家。
上司是什么?上司是天使,上司是魔鬼。当上司是天使的时候,他可以在你困难的时候拉你一把,甚至让你平步青云;当上司是魔鬼的时候,他可以在你得意的时候给你一脚,甚至打入地狱。所以搞定上司就搞定了一切。如果你目前正和上司苦苦周旋,请读读这本书,它就是为你写的;如果...
评分拜读阿保兄大作《搞定你的上司》,我想用三个词来概括,那就是不假,不大,不空! 不假:是指说出来的话有根有据,有凭有证。在这点儿上,我很佩服作者的胆识,他敢把灰的、黑的那点背着人的真相火辣辣的摆在桌面上剖析。人性的弱点,那百分之二十的恶,被愤怒的撕裂,又被委婉...
评分看后会让初入职场的菜鸟心理上有所准备,在职场该注意什么!我不认为狼型上司不好,恰恰对于那些刚毕业雄心勃勃的我们来说,是一种挑战和锻炼!我相信,所有觉得自己有能力、想施展自己的才华、想有一番作为的年轻人,都想遇到狼型上司,能和这样的上司一同工作,可以时刻警醒...
评分拜读阿保兄大作《搞定你的上司》,我想用三个词来概括,那就是不假,不大,不空! 不假:是指说出来的话有根有据,有凭有证。在这点儿上,我很佩服作者的胆识,他敢把灰的、黑的那点背着人的真相火辣辣的摆在桌面上剖析。人性的弱点,那百分之二十的恶,被愤怒的撕裂,又被委婉...
评分我选择《阿保揭秘职场》这本书,是出于一种对职场“未知领域”的探索欲望。我总觉得,在光鲜的职位背后,一定隐藏着一些不为人知的挑战和智慧。这本书的“揭秘”二字,恰好满足了我这种好奇心。我特别想了解,作者是如何在“团队合作”中扮演一个高效协同的角色。我发现在团队项目中,有时候会出现成员之间配合不默契,或者沟通效率低下的情况,导致项目进展缓慢。如果书中能提供一些关于如何促进团队协作、提升沟通效率的实用建议,那将非常有帮助。我也对书中关于“如何应对职业瓶颈期”的内容非常感兴趣。我曾经经历过一段时期,感觉自己的工作停滞不前,找不到新的突破口。如果这本书能提供一些打破职业瓶颈的方法,帮助我重新找到工作的方向和动力,那将是非常宝贵的。此外,我还非常期待书中能够探讨“如何在工作中提升自己的决策能力”。我发现,很多时候,关键的决策能够决定事情的走向,如果我能够在决策方面做得更好,就能为我的职业发展带来更多的可能。
评分我购买《阿保揭秘职场》的初衷,是希望它能为我提供一些关于“职场向上管理”的思路。我一直认为,除了努力工作,与上级建立良好的合作关系,也是职业发展的重要一环。但如何有效地向上管理,避免拍马屁式的逢迎,同时又能让自己的工作成果得到认可,这其中的度很难把握。我期待书中能够提供一些具体的沟通策略和方法,帮助我更好地与领导协作,争取更多的支持和资源。我也非常关注书中是否会探讨“如何应对职场中的不公平待遇”。我曾经经历过一些因为客观原因或者主观偏见而导致的不公平对待,当时感到非常委屈和无奈。如果这本书能提供一些行之有效的方法,让我能够理性地分析问题,并采取恰当的行动来维护自己的权益,那将是无价的。此外,我还想了解书中是否会涉及“如何塑造个人品牌”的内容。我认为,在如今竞争激烈的职场环境中,拥有一个清晰且有吸引力的个人品牌,能够帮助我在众多竞争者中脱颖而出。我希望这本书能给我一些关于打造个人特色的建议,让我能够更好地展示自己的优势和价值。
评分我选择《阿保揭秘职场》这本书,是因为我一直相信,职场上的成功并非偶然,而是源于对规则的深刻理解和灵活运用。这本书的“揭秘”二字,让我觉得它能够为我揭示一些我尚未触及的职场层面。我非常好奇作者是如何在工作中识别和把握“机会”。我经常会觉得,很多机会就摆在眼前,但因为自己没有足够的敏感度或者判断力,而错失了。如果书中能够提供一套识别机会的方法论,或者一些成功把握机会的案例分析,那对我来说将是极其宝贵的。我也很想了解书中是否会涉及“如何有效地进行工作汇报”。我发现,即使我付出了很多努力,如果汇报不清晰、不专业,也可能无法得到领导的认可。我希望这本书能提供一些关于如何进行结构化、有重点的工作汇报的技巧,让我能够更有效地展示我的工作成果。另外,我还对书中关于“如何处理办公室人际关系中的复杂情况”的内容充满期待。职场人际关系常常会因为各种因素而变得复杂,比如利益冲突、沟通误解等。如果这本书能提供一些实用的建议,帮助我更圆滑地处理这些棘手的人际问题,那将非常有帮助。
评分我选择《阿保揭秘职场》这本书,主要是因为它的“揭秘”二字,让我觉得里面可能包含了一些鲜为人知的职场内幕和生存法则。我一直觉得,很多职场上的“潜规则”并不是明文写出来的,而是需要通过观察和经验去积累。这本书能否帮助我,或者说是“揭示”给我,这些不为外人所知的规律呢?我非常好奇作者是如何在复杂的职场环境中,准确地判断形势,做出最有利的选择。我经常会遇到一些模糊不清的指令,或者需要在一个不确定的环境下做出决策,这让我感到非常棘手。如果书中能提供一套分析和判断的框架,或者一些案例分析,让我学习如何看透事物的本质,那就太有价值了。我也很想知道,书中是否会涉及到一些关于“职业倦怠”的应对方法。在日复一日的工作中,有时候会感到疲惫和失去动力,我希望这本书能给我一些积极的引导,帮助我重新找回工作的热情和意义。我还在思考,这本书是否会提供一些关于“有效沟通”的技巧,特别是那些能够快速建立信任,化解冲突的沟通方式。我常常觉得,很多误会和矛盾的产生,都源于沟通不畅。如果这本书能让我掌握一些更高级的沟通技巧,那将对我的职场生涯产生深远的影响。
评分《阿保揭秘职场》这本书的标题,让我联想到了一些关于“职场潜规则”的讨论。我一直觉得,职场并非完全透明,很多时候,了解一些不成文的规矩,能够帮助我们更顺利地发展。我非常希望这本书能够为我揭示这些不为人知的“潜规则”,让我能够更好地规避风险,抓住机会。我特别想知道,作者是如何在“信息不对称”的情况下做出明智的决策。在工作中,我们常常会面临信息不全或者信息失真的情况,如何在这样的环境下做出最有利的判断,是我一直以来都觉得很有挑战性的。如果书中能提供一些信息分析和判断的技巧,那将非常有价值。我也对书中关于“如何有效地进行时间管理和任务优先级排序”的内容非常感兴趣。我发现自己有时候会因为任务太多而感到手忙脚乱,无法有效地安排时间和精力。如果这本书能提供一些实用的时间管理方法,帮助我更清晰地规划工作,提高效率,那将非常有益。此外,我还期待书中能探讨“如何在职场中保持学习和成长”。我明白,职场发展是一个持续学习的过程,如果这本书能提供一些关于如何保持学习动力和提升自身能力的方法,那将是我的一大收获。
评分我之所以对《阿保揭秘职场》这本书产生浓厚的兴趣,是因为“揭秘”这个词语,总能勾起我对于职场深层逻辑的好奇。我常常觉得,很多时候,我们看到的只是表面的工作内容,而那些影响决策、左右升迁的幕后故事,却鲜为人知。我希望这本书能够带我深入了解这些隐藏的机制,让我能够更清晰地认识到职场运作的本质。我特别关注书中是否会分享一些关于“如何在团队中发挥影响力”的经验。我发现,有时候即使我提出了很好的想法,也因为缺乏足够的影响力而难以得到采纳。我希望书中能提供一些策略,帮助我提升自己在团队中的话语权和说服力,让我能够更好地推动项目的进展。另外,我还对书中关于“如何建立和维护人脉网络”的内容充满期待。我深知,良好的人脉关系在职场中扮演着至关重要的角色,但如何有效地拓展和维护,尤其是那些能够带来实质性帮助的人脉,我一直觉得自己在这一方面做得不够好。如果这本书能提供一些实用的技巧和方法,那将非常有价值。我还在思考,书中是否会涉及“如何处理办公室政治”的问题。办公室政治是职场中一个难以回避的现实,如何在这个环境中保持清醒的头脑,避免被卷入不必要的纷争,同时又能保护自己,是我一直以来都想学习的。
评分拿到《阿保揭秘职场》这本书,我首先是被它充满吸引力的标题所吸引。我一直认为,职场就像一个复杂的系统,里面有着各种各样的运行规律和“游戏规则”,而“揭秘”二字,正是我所期待的。我非常希望这本书能为我揭示一些关于“如何有效地进行项目管理”的经验。在我过去的经历中,一些项目因为管理不善而未能达到预期效果,这让我感到非常遗憾。如果书中能够提供一些实用的项目管理框架和方法,帮助我更好地组织和协调工作,那将是无价的。我也对书中关于“如何建立和维护良好的同事关系”的内容充满期待。我深知,良好的同事关系是职场幸福感的重要来源,但如何在复杂的人际环境中保持融洽的关系,尤其是在面对竞争和冲突时,我一直觉得自己在这一方面还有很大的提升空间。如果这本书能提供一些关于人际交往的智慧,那将是我的一大收获。此外,我还期待书中能够探讨“如何在职场中培养领导力”。我明白,即使不是管理者,拥有一定的领导力也能帮助我在工作中更具影响力。
评分翻开《阿保揭秘职场》,我首先被作者的行文风格所吸引,那种娓娓道来,却又不失深度和洞察力的叙述方式,让我很快就沉浸其中。我一直相信,很多时候,职场上的成功并非纯粹依靠能力,更在于对“游戏规则”的理解和运用。而这本书,恰恰满足了我的这种期待。我特别想了解的是,作者是如何在看似平淡的工作中,发掘出那些隐藏的晋升机会的。我的工作经历中,常常会遇到一些“机会来了,却抓不住”的情况,或者是因为准备不足,或者是因为没有意识到那是机会。这本书能否提供一套系统的方法,帮助我识别和抓住这些转瞬即逝的职业机遇?我还在思考,书中是否会提及如何在高压环境下保持专注和高效。我发现自己有时候会因为外界的干扰或者内心的焦虑而效率低下,这不仅影响工作质量,也让我感到沮丧。如果这本书能提供一些切实可行的心理调适和时间管理技巧,那对我来说将是巨大的福音。我更期待的是,作者能够分享一些关于“人际关系”的处理之道。职场并非孤岛,与同事、领导、甚至下属的良好关系,往往是推动事业发展的关键。但如何建立和维护这些关系,尤其是在利益交织的环境中,确实是一门艺术。我希望书中能有具体的案例和指导,让我能更聪明地处理这些微妙的人际动态。
评分《阿保揭秘职场》这本书的封面设计给我一种低调而充满智慧的感觉,这让我觉得作者阿保可能是一位经验丰富、洞察力敏锐的职场前辈。我一直希望能够从有经验的人那里学习,避免自己摸索时走弯路。我特别想知道,书中是否会分享一些关于“如何进行有效的自我评估和职业规划”的经验。我经常会陷入对自身价值和未来方向的迷茫,如果这本书能帮助我更清晰地认识自己的优势和劣势,并制定出切实可行的职业发展路径,那将对我意义重大。我也对书中关于“如何在压力下保持积极心态”的内容非常感兴趣。职场压力是普遍存在的,如何在高压环境中保持积极乐观的态度,不被负面情绪所困扰,是我一直以来都在学习和探索的课题。如果书中能提供一些心理调适的技巧或者案例分享,我会非常感激。此外,我还非常期待书中能够探讨“如何处理与不同类型领导的关系”。我的职业生涯中遇到过各种各样的领导,有些很好沟通,有些则比较难以理解。如果这本书能提供一些与不同风格领导相处的方法,那将大大提升我的工作效率和满意度。
评分拿到《阿保揭秘职场》这本书,纯粹是因为封面设计很吸引我,那种既有专业感又不失亲和力的配色,让我感觉这本书应该能给我带来一些启发。我一直觉得职场是一个充满机遇但也隐藏着不少“套路”的地方,而“揭秘”这两个字,更是点燃了我内心深处的好奇心。我不太喜欢那些空洞的理论,更倾向于那些有实际案例,能让我看到具体操作方法的书籍。所以,我非常期待这本书能为我揭示一些我从未想过的职场规则,让我能够更从容地应对工作中的各种挑战,比如如何与不同性格的同事有效沟通,如何在会议上清晰地表达自己的观点,又如何在面对压力时保持积极的心态。我尤其想知道,作者阿保是如何从一个普通员工成长为职场达人的,他的经历中一定有值得我学习的地方。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌,更能提供一些落地性的建议,让我能够立刻运用到我的日常工作中,并且看到实际的效果。这本书的标题也让我联想到了一些我曾遇到过的职场困境,比如不公平的晋升机会,模糊的工作职责,以及那些明明能力不俗却因为沟通不畅而怀才不露的同事。我希望这本书能为这些问题提供一些清晰的解答和有效的解决方案,让我不再感到迷茫和无助。
评分星座属相血腥分析你的上司。。好搞笑
评分星座属相血腥分析你的上司。。好搞笑
评分星座属相血腥分析你的上司。。好搞笑
评分星座属相血腥分析你的上司。。好搞笑
评分星座属相血腥分析你的上司。。好搞笑
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有