公卿補任 第二篇 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:吉川弘文館

作者:黒板 勝美 (編)

出品人:

页数:744

译者:

出版时间:2001/01

价格:0

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isbn号码:9784642003575

丛书系列:新訂増補　国史大系〔新装版〕

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古今士林之光：历代官员仕途风云录 自古以来，官场便是士子们施展抱负、建功立业的舞台。多少英雄豪杰，怀揣“修身齐家治国平天下”的理想，在历史的洪流中留下浓墨重彩的一笔。而他们的名字，以及他们所担任的官职，便如同璀璨的星辰，铭刻在中华文明的浩瀚夜空中。《古今士林之光：历代官员仕途风云录》一书，正是以史料为基石，以人物为经纬，为读者精心绘制的一幅波澜壮阔的中国历代官僚体系发展图卷。 本书并非简单的官职名录或人物传记汇编，而是力求从更宏观、更深入的角度，展现中国古代官僚制度的演变轨迹，以及在这条轨迹上闪耀的无数个体生命故事。我们追溯的脚步，将从遥远的先秦时期开始，彼时官制初具雏形，等级森严，权力集中；然后步入辉煌的汉唐盛世，中央集权进一步强化，科举制度的萌芽与发展为人才选拔注入了新的活力；再到宋代文官政治的鼎盛，士大夫阶层成为政治舞台的主角；直至明清时期，官僚体系的成熟与僵化，以及权力斗争的复杂化。每一个时代，都有其独特的官僚文化和政治生态，本书都将一一剖析，力求还原历史的真实面貌。 第一篇：官制溯源，制度奠基 在本书的第一篇“官制溯源，制度奠基”中，我们首先将目光投向中国官僚制度的源头。从传说中的三皇五帝，到夏商周的早期政治组织，我们试图梳理出官职设置的最初形态。那时，官职往往与血缘、宗法制度紧密相连，早期君王的权力很大程度上依赖于亲信和贵族的支持。 进入春秋战国时期，随着诸侯争霸，各国为了富国强兵，纷纷进行政治改革。这一时期，土地私有制的发展和诸侯对人才的需求，催生了更多非血缘性的官职。我们将会详细介绍各国在中央和地方的官职设置，例如相国、将军、御史等，以及这些官职的权力范围和职责。特别值得注意的是，这一时期一些贤能之士，如管仲、商鞅、吴起等人，凭借其卓越的政治才能，在各国推行改革，极大地影响了后世官僚制度的发展。本书将探讨他们的改革如何打破旧有的贵族垄断，为更广泛的人才选拔奠定基础。 秦朝的统一，是中国历史上一个里程碑式的事件，也标志着中央集权官僚制度的真正确立。秦始皇废除分封制，实行郡县制，设立丞相、太尉、御史大夫等中央官职，并推行统一的度量衡、文字和法律。本书将深入分析秦朝官僚体系的特点，包括其严密的等级制度、繁琐的行政程序以及对法治的强调。尽管秦朝短暂，但其奠定的官僚制度框架，对后世产生了深远的影响，成为中国古代官僚政治的基石。 第二篇：汉唐气象，文治武功 本书的第二篇“汉唐气象，文治武功”将聚焦于中国古代官僚制度发展史上最为辉煌的两个时期。 汉朝继承了秦朝的官僚制度，并在此基础上进行了重要的发展和完善。汉武帝时期，推行“罢黜百家，独尊儒术”，确立了儒家思想在中国政治文化中的主导地位。这不仅对思想文化产生了深远影响，也对官员的选拔和培养方式产生了影响。本书将重点介绍汉代的察举制和征辟制，探讨这些制度如何为士人提供了进入仕途的途径，以及这些制度在实践中存在的弊端，如“举秀才，不知书；举孝廉，父别居”等现象，这反映了制度在执行过程中的复杂性和人为因素。同时，我们将分析汉代中央和地方的官职设置，如三公九卿制度，以及尚书台等机构的兴起，为后世中央行政机构的演变提供了重要的参考。 进入隋唐时期，中国官僚制度迎来了革命性的变革——科举制度的正式确立。本书将详细阐述科举制度的产生、发展及其对中国古代政治、社会、文化产生的巨大影响。科举制度打破了门阀士族的垄断，为寒门士子提供了公平竞争的平台，极大地拓宽了选官的范围。我们将分析科举考试的科目、程序以及不同时期科举制度的演变，例如唐代的明经、进士科，以及宋代的“糊名”、“誊录”等制度的创新。 唐朝的官僚体系，以其开放性和包容性著称。三省六部制的确立，进一步完善了中央决策和执行的机制，提高了行政效率。本书将深入解析三省（中书省、门下省、尚书省）的职能分工，以及六部（吏、户、礼、兵、刑、工）在具体行政事务中的作用。同时，我们将探讨唐朝地方官制的特点，如道、州、县三级行政区划，以及各级官员的任免和考核制度。唐朝也是中华民族文化交融的重要时期，其官僚体系也体现了这种开放的特质，许多非汉族人士也能够通过科举等途径进入仕途，为国家的治理贡献力量。 第三篇：宋代文治，士大夫崛起 本书第三篇“宋代文治，士大夫崛起”将聚焦于宋朝，一个在中国历史上以文治著称的朝代。宋朝在政治、经济、文化等领域都取得了辉煌的成就，而其官僚制度的发展也具有鲜明的特色。 宋朝继承并发展了唐朝的科举制度，使其成为选拔官员的主要途径。本书将重点分析宋代科举制度的成熟，特别是其在考试内容、录取标准和考试公平性方面的努力。宋朝对文人的尊重和对武将的抑制，形成了“重文轻武”的政治格局。本书将探讨这种格局对宋代官僚体系的影响，例如文官的权力地位显著提升，士大夫阶层成为政治的中坚力量。 宋代的官僚机构设置也颇具特色。中央层面，继承了唐朝的三省六部制，并在此基础上增加了枢密院、三司等重要机构，分别负责军事、财政等事务。本书将深入分析这些机构的职能和权力运作，以及它们之间的相互制约关系。地方层面，宋朝实行了路、州、县三级行政区划，并对地方官员的设置和权力进行了精细的规定，力图加强中央对地方的控制。 宋朝的官僚政治也充满了激烈的党争。本书将回顾宋代著名的党争事件，如“新旧党争”，分析其产生的原因、过程以及对宋代政治格局的影响。这些党争深刻地反映了官僚集团内部的思想分歧、权力斗争以及不同政治派别的利益冲突。同时，本书也将探讨宋代官僚的考核制度，如“考课法”，以及对官员的监察制度，如御史台的作用，以期更全面地理解宋代官僚体系的运行机制。 第四篇：明清官制，集权与僵化 进入明清时期，中国的官僚制度进入了一个集权化和相对僵化的阶段。本书的第四篇“明清官制，集权与僵化”将深入剖析这一时期的官僚体系。 明朝建立后，废除了丞相制度，将权力高度集中于皇帝一人。皇帝直接领导六部，并设立内阁、司礼监等机构作为辅助。本书将详细介绍明朝的内阁制度，分析其职能、权力范围以及内阁大学士的地位。同时，我们将探讨司礼监等宦官机构的兴起，以及宦官干政对政治格局的影响。明朝的锦衣卫、东厂等特务机构的设立，更是加强了皇权的监控和压制，对官僚体系的运作产生了特殊的负面影响。 科举制度在明朝得到了进一步的强化，但考试内容逐渐僵化，特别是“八股文”的盛行，限制了士人的思想创造力，也导致了官僚的刻板和僵化。本书将分析明朝科举制度的演变，以及其对官员素质和政治活力的影响。 清朝在很大程度上继承了明朝的官僚制度，并有所发展。满族入主中原后，实行了满汉一体的政策，但一些满族特有的官职和制度也被保留下来，例如议政王大臣会议、满汉分科等。本书将重点分析清朝的军机处制度，这是清朝权力运作的一个核心机构，其效率和保密性都非常高，极大地加强了皇帝的决策能力。同时，本书也将探讨清朝的六部、九卿等官职设置，以及旗人制度在官僚体系中的特殊地位。 明清时期，随着专制皇权的不断加强，官僚体系也呈现出日益僵化的趋势。本书将分析这种僵化的表现，例如行政效率低下、官僚主义盛行、腐败现象的滋生等。同时，我们也将探讨这一时期一些改革的尝试，如洋务运动等，以及这些尝试在面对根深蒂固的官僚体系时的局限性。 结语：历史的回响，现实的借鉴 《古今士林之光：历代官员仕途风云录》一书，通过对中国历代官僚制度的梳理和对其中代表性人物的解读，力求为读者呈现一幅立体而生动的历史画卷。我们不仅关注制度的演变，更关注制度背后的人性、权力与命运的纠葛。从先秦的贵族官僚，到汉唐的文治武功，再到宋代的士大夫政治，以及明清的集权与僵化，每一个时期都留下了宝贵的历史经验和深刻的教训。 本书并非要教导读者如何进入官场，更不是要为当前的官场现状提供直接的“秘籍”。相反，我们希望通过对历史的回顾，让读者能够更深刻地理解中国古代政治文化的特质，认识到制度的形成与演变是一个复杂而动态的过程，也看到权力运作的永恒规律。在变化莫测的时代洪流中，审视过往，或许能够为我们理解当下，以及思考未来，提供更为广阔的视角和更为坚实的基石。本书所呈现的，是中国历史长河中无数士人奋斗、沉浮的缩影，也是中华文明在官僚制度这一重要维度上的独特探索与实践。翻开本书，便是走进一段波澜壮阔的士林史，感受历史的回响，汲取现实的智慧。

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这部书最让我感到震撼的，是它对“时间”的处理。它不是线性的，更像是一个螺旋上升又不断重复的循环。你会看到相似的困境、相似的策略，在不同的历史人物身上不断上演。这不禁让人深思：历史真的是进步的吗？还是说，人性中的那些基本驱动力——贪婪、恐惧、野心——永远不会改变，只是被赋予了不同的时代外衣？书中对不同晋升路径的对比尤其耐人寻味，有的是靠军功，有的是靠姻亲，还有的是纯粹依靠某一高层人物的赏识。这种并置，极大地丰富了我们对“成功”概念的理解，让“公卿”二字不再是一个孤立的头衔，而是一系列复杂博弈的最终产物。这种结构性的思考，使得这本书具备了超越时代解读的价值。

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如果用一个词来形容这部作品的阅读体验，那会是“迷宫”。你以为你找到了出口，实际上只是进入了更深一层的回廊。作者对于细节的执着达到了令人发指的地步，小到一封信函的措辞变化，大到一次朝会座次的微调，都可能预示着一场风暴的来临。我尤其欣赏它对“信息不对称”的刻画。那些处于权力边缘的人，拼命捕捉着碎片化的信息，试图拼凑出完整的图景；而处于中心的人，则享受着信息垄断带来的绝对优势。这种描绘，让人深切体会到，在那个信息传递缓慢的年代，知识与情报本身就是最硬的通货。这本书与其说是在讲述“谁做了什么”，不如说是在细致入微地展示“他们是如何知道”和“他们是如何让别人去相信的”。这是一部关于可见与不可见的权力运作的教科书。

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这部书的标题着实引人注目，光是“公卿補任”这四个字，就让人联想到古代朝堂上的风云变幻与权力更迭。我期待着能在这部作品中，窥见那些身居高位者如何在复杂的政治漩涡中立足、晋升，甚至是最终的沉浮。它应该不仅仅是一部简单的历史叙述，更像是一部精细入微的官场生存指南，或者说，是一部关于“人如何被塑造”的心理学著作。我特别好奇作者是如何处理那些关键的历史节点和人物抉择的，是遵循传统的忠义道德，还是更侧重于权谋与现实的考量？如果能有深入的人物内心剖析，展现他们在巨大压力下的挣扎与权衡，那这部作品的价值就远超一般的史书了。我希望它能提供一个多维度的视角，让我们看到光鲜亮丽的官服之下，那些沾满汗水与心机的灵魂。

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读完这厚厚的一册，我最大的感受是文字的张力与叙事的密度。作者的笔触如同工匠般精准而冷峻，没有太多华丽的辞藻堆砌，却能在不经意间勾勒出令人心惊的画面。这更像是一部社会风俗志，但焦点却牢牢锁定在那个特定阶层。我尤其欣赏其中对于仪式感和潜规则的描摹，那些繁复的礼仪、心照不宣的暗示，以及那些只有圈内人才懂的“黑话”，都处理得极其到位。它让我意识到，在那个时代，一个人的成功往往不取决于他的学识多寡，而在于他能否完美融入并操控那套无形的权力体系。对于热衷于探究古代社会运作机制的读者来说，这本书无疑提供了一份近乎田野调查的详尽报告，让人在阅读时仿佛能闻到古老宅院里沉香与霉味混合的味道。

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坦白说，初翻这部书时，我有些被它的晦涩感吓退了。大量的专有名词和典故，使得没有一定背景知识的读者很容易迷失方向。但坚持读下去后，我发现这种“门槛”恰恰是它魅力的来源之一。它拒绝迎合大众，坚持用最符合其主题的语言去构建世界。与其说它是在讲述故事，不如说它是在重现一种“存在方式”。我非常喜欢作者在叙事中流露出的那种克制的情绪，它不像某些通俗历史读物那样充满廉价的愤慨或赞美，而是用一种近乎局外人的冷静，去观察和记录那些权力的流动与停滞。这种疏离感，反而让读者能够跳脱出来，更客观地去衡量事件本身的重要性，而不是被作者的情感引导所左右，这在同类作品中是难得的品质。

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