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出版者:Wiley-Blackwell

作者:James March

出品人:

页数:466

译者:

出版时间:1991-01-15

价格:USD 29.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780631168560

丛书系列:

图书标签:

组织
管理
决策制定
组织行为
管理学
商业决策
领导力
战略管理
组织理论
行为科学
决策分析
企业管理

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具体描述

This book collects together for the first time over 20 of James March′s key essays, including those co–authorised with R.M. Cyert and J.P. Olsen and others. The coverage ranges from his early work on the behavioural theory of the firm, through conflict and adaptive rules in organizations, to decision–making under ambiguity (including the famed ′garbage can′ model).

《Decisions and Organizations》是一本旨在深入探讨人与组织之间复杂互动关系的经典著作。这本书通过系统化的分析，揭示了决策过程中的关键因素及其对组织效果的深远影响。作者不仅关注理论层面，还结合大量现实案例，帮助读者理解不同情境下决策行为的变化。书中详细阐述了领导力、团队动态以及信息传递方式等方面，为管理者和研究人员提供了宝贵的参考视角。这本书强调决策并非单一行为，而是多种心理因素、社会规范以及组织文化共同作用的结果。通过深入剖析这些因素，读者能够更好地把握在关键时刻如何做出正确判断。此外，书中还提供了丰富的实例研究，从不同行业和企业背景出发，展示了理论在实际操作中的应用效果。这种多维度的分析方法，使得这本书不仅是对学术概念的解读，更是对管理实践的一次系统指导。《Decisions and Organizations》不仅注重内容的丰富性，还特别关注决策过程中的挑战和难点，帮助读者识别潜在的问题并提出解决思路。这种全面且实用性的写作风格，使其成为管理学、组织行为及战略研究领域的重要参考资料。书中对每一个主题的精准把握，不仅提升了理论深度，也增强了读者的应用能力。整个书籍结构清晰，逻辑严谨，从宏观视角展开对决策与组织关系的探讨，逐步深入到具体情境下的分析。这样的设计，确保每一章节都能为读者提供有价值的见解和实践指导。通过对文本内容的仔细阅读，人将更全面地理解组织运作中的复杂性及其背后的管理逻辑。此外，这本书还特别关注不同文化背景下的决策行为，强调全球化时代下跨文化沟通和合作的重要性。这使得读者不仅能掌握核心理论，还能在实际工作中灵活应用这些知识。书中的案例研究覆盖了多个行业，从科技、金融到教育等领域，让读者能够从多角度思考决策问题。整体而言，《Decisions and Organizations》以其详尽的内容和深刻的洞见，成为一本值得阅读的重要著作。这不仅为学界提供了重要的理论支持，也为管理者在实际工作中提升决策能力提供了坚实的基础。无论是初学者还是经验丰富的领导者，都可以从这里获得有益的启示和指导。