How to Win Friends & Influence People pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Pocket

作者:Dale Carnegie

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1982-09-01

价格:USD 4.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780671645519

丛书系列:

图书标签:

• 管理
• 成长
• 思维
• 商业
• 人际关系
• 沟通技巧
• 影响力
• 社交
• 心理学
• 成功学
• 自我提升
• 人脉
• 情商
• 经典书籍

这是一本探索人际交往奥秘的指南，它不只是一本告诉你如何“获得”朋友或“影响”他人的书，更是一本深入剖析人性、理解他人需求、并以此为基石建立持久、真诚联系的工具书。 本书的核心在于，真正的友谊和影响力并非源于技巧或操控，而是源于对他人的真诚兴趣、发自内心的欣赏以及对他们观点的尊重。它抛弃了那些肤浅的、表演式的社交套路，转而倡导一种更深层次、更可持续的人际关系建立模式。 书中会引导你认识到，每个人都渴望被理解、被重视。当我们能够真正关注他人，倾听他们的声音，并且在沟通中展现出真诚的同理心时，我们会惊讶地发现，人们会自然而然地被我们吸引，并愿意与我们合作。这种吸引力并非强迫，而是源于一种和谐、积极的互动氛围。 它会教你如何用一种不经意但极其有效的方式，让人们乐于接受你的想法。这并非通过争论或说服，而是通过巧妙地引导对方的思考，让他们自己得出与你相同的结论。这种方法尊重了个体的自主性，并极大地增加了合作的可能性。 书中还会探讨如何成为一个更受欢迎、更具吸引力的人。这无关乎外貌或财富，而是关乎你的言谈举止、你的态度以及你与他人互动的方式。当你能够在他人的生活中扮演一个积极、支持性的角色时，你会发现自己的人脉会自然而然地扩展，并且这些联系会更加稳固和有意义。 这本书不是教你如何操纵别人，而是教你如何理解他们。它揭示了人类心理深处的渴望和动机，并提供了一系列切实可行的方法，让你能够在日常生活中更好地运用这些洞察。通过实践书中的原则，你将学会如何： 建立融洽的关系： 掌握如何轻易地与各种各样的人建立起良好的第一印象，并让这种印象持续下去。这包括学会真诚地赞美，发现他人的闪光点，并适时地表达出来。 成为一个更好的倾听者： 理解倾听的真正含义，以及它在建立信任和理解中的关键作用。学会如何通过积极的倾听，让对方感到被尊重和被理解。 激发他人的合作意愿： 学习如何通过非对抗性的方式，让人们乐于采纳你的建议，并积极地参与到你提出的计划中。这需要理解他人的需求和动机，并将它们与你的目标巧妙地结合。 化解冲突与争议： 掌握在面对分歧和矛盾时，如何保持冷静，并以一种建设性的方式寻求解决方案，从而避免不必要的摩擦，维护良好的人际关系。 影响他人，而非强迫： 深入理解影响力的本质，并学会如何通过自身的魅力和智慧，自然而然地引导他人的行为和思想，使其朝着积极的方向发展。 成为一个更有魅力和吸引力的人： 发现并培养那些能够让你在人群中脱颖而出的特质，让你成为一个受到他人喜爱和尊敬的个体。 这本书的精髓在于，它不是一个僵化的规则手册，而是一套灵活的指导原则，你可以根据自己的情况和遇到的不同的人，灵活运用。它鼓励你将这些原则内化，成为你自然而然的思维和行为方式。 通过阅读和实践这本书，你将不再感到在人际交往中步履维艰，取而代之的是一种自信和从容。你将学会如何将复杂的人际关系变得简单而愉快，如何赢得他人的尊重和喜爱，并最终在你生活的各个方面，都能够更有效地实现你的目标。 这本指南提供了一种通往更和谐、更成功人际关系的路线图。它强调的是，通过真正理解和尊重他人，我们不仅能够影响他们，更能与他们建立起深刻而持久的联系，这种联系将成为我们人生中最宝贵的财富。它将帮助你认识到，你与他人互动的质量，直接决定了你的生活质量。

评分☆☆☆☆☆

本来书里很多精准的对人性的解剖我都非常欣赏，准备一读再读的，但是，书中的举例几乎都是某某某将军、某某某总统、某某某总裁……给人一种强烈的距离感和成功学鸡汤。虽然都是真实事迹，但莫名就觉得很刻意，有点做作，有种，我教你怎么成功的感觉。 对比同类型的《少有人走...  

评分☆☆☆☆☆

这本书，中译名非常酷炫，叫做《人性的弱点》。早先只听说过中译本，被这酷炫的名字给忽悠住了，以为是一本高深莫测的人生哲理。直到前几天，我抱着练习英语阅读的目的去找了这个英文版，然后上豆瓣看了看。原来那本酷炫的书有一个非常土鳖的英文名字 'How to Win Friends and ...  

评分☆☆☆☆☆

卡耐基被国内的”成功学“师傅们罩上西方"成功学"大师的帽子，用以说明"成功学"是一门源远流长，且在西方有广泛影响力的科学。相信有很多人，因为“成功学”这三个被强加在卡耐基身上的字，而没有去看他的书。 卡耐基在他那个时代的确是不小的影响力，但他并不教人成功，而是...  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

卡耐基被国内的”成功学“师傅们罩上西方"成功学"大师的帽子，用以说明"成功学"是一门源远流长，且在西方有广泛影响力的科学。相信有很多人，因为“成功学”这三个被强加在卡耐基身上的字，而没有去看他的书。 卡耐基在他那个时代的确是不小的影响力，但他并不教人成功，而是...  

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是人际交往的“秘密武器”，我以前总是觉得和人打交道是一件挺费劲的事情，尤其是在职场上，有时候说话不过脑子就会得罪人，或者在需要争取意见的时候，总是显得底气不足。读完之后，我才意识到，很多时候问题不在于我们说什么，而在于我们怎么说，以及我们是否真正理解了别人的想法。书里强调的那些关于倾听和共情的技巧，真的不是空洞的理论，而是可以立刻应用到生活中的“工具”。比如，我试着在和同事沟通时，不再急于表达自己的观点，而是先去复述和确认对方的立场，神奇的事情发生了，原本僵持不下的谈话瞬间变得顺畅起来，对方也愿意更开放地接受我的建议。这让我体会到，人与人之间的连接，远比我们想象的要微妙和精妙，需要的是耐心和技巧的打磨，而不是蛮力。这本书提供了一个全新的视角，让我学会了如何巧妙地引导对话的走向，让合作变得更有效率，同时也维护了彼此的尊重。这绝对是一本值得反复阅读的指南，每次重温都会有新的领悟，感觉自己的人际关系“雷达”一下子灵敏了许多。

评分☆☆☆☆☆

我对这本书的评价是，它是一剂治疗“社恐”和“社交焦虑”的良药。我过去在需要介绍自己或者在大型聚会上，常常感到手足无措，总担心自己看起来不够聪明、不够有趣。这本书里关于如何记住别人的名字、如何开启有效对话的部分，简直是为我量身定做的“急救包”。它将那些看似高不可攀的社交技巧，拆解成了具体可操作的步骤。比如，它提到要对他人生活中的细节表现出真正的兴趣，这让我明白了，社交的重点从来都不是“我有多厉害”，而是“我有多关注你”。通过实践书中的建议，比如提前准备一些能引起对方兴趣的话题，或者在交谈中适当地运用“提问的艺术”，我发现，当我的注意力从“别人怎么看我”转移到“我能为这段对话带来什么价值”时，我的紧张感瞬间就消失了。这解放了我的思维，让我敢于走出自己的舒适区。这本书不是让你变成一个圆滑的“老油条”，而是让你成为一个更自信、更懂得如何与世界和谐相处的“智者”。它的实用性超越了任何理论书籍，是真正能改变行为模式的指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书的独特之处在于，它将“影响力”这个听起来很高大上的概念，与日常生活的细微之处紧密结合了起来。我以前总觉得，想要有影响力，必须身居高位或者掌握稀缺资源，但读完之后才明白，影响力其实渗透在每一天的点滴互动之中。作者似乎很懂得如何用最简洁的语言揭示最深刻的人性弱点和驱动力。比如，关于如何巧妙地指出别人的错误而不引起反感那一章，简直是教科书级别的示范。它告诉我们，永远不要直接说“你错了”，而是要先肯定对方的出发点，再以一种“我们一起来看看”的姿态来引导。这种处理冲突和分歧的方式，极大地减少了不必要的摩擦。它不仅仅是一本教你如何“赢得朋友”的书，更是一本教你如何成为一个更具同理心、更少制造麻烦的人的教材。我感觉，它不仅仅是在优化我的社交技巧，更是在重塑我的个人品格，让我对人与人之间的关系，有了一种更尊重、更成熟的理解。这种由内而外的优化，远比单纯学会几句漂亮话要来得珍贵和持久。

评分☆☆☆☆☆

这本书带给我的最颠覆性的认知是关于“换位思考”的真正含义。过去我理解的换位思考，更多是想象自己处于对方的位置，感受对方的痛苦。但这本书进一步深化了这一点，它指出，我们必须用对方的视角来看待我们自己的要求和建议，并让对方觉得，采纳我们的意见是符合他们自身利益的。这种“利他主义”的沟通策略，听起来似乎有点功利，但实际上，它是一种最高效的共赢模式。我将这一原则应用到家庭沟通中，效果令人惊讶。当我试图说服孩子做某事时，我不再是列举我的权威和理由，而是努力去阐述这件事情对他们成长的益处，从他们的“未来”角度出发。这种语境的转换，让原本的命令式沟通，变成了一种平等的协商。这让我明白，真正的说服力，不是源于权威，而是源于你是否能精准地击中对方内心最深处的渴望或恐惧。这本书的智慧在于，它将“人性”这本书翻到了最核心的章节，并且提供了清晰的解读说明书，让我们能更有效率地与其互动。

评分☆☆☆☆☆

说实话，拿到这本书的时候，我其实是抱着一种怀疑态度的，毕竟市面上关于“成功学”和“人脉建立”的书籍汗牛充栋，大多都是陈词滥调，读起来让人昏昏欲睡。但这本书的叙事方式非常接地气，它没有给你灌输一套僵硬的、不近人情的“处事哲学”，反而更像是一位经验丰富的前辈，坐在你对面，用一个个真实的小故事来为你剖析人性中最核心的需求。我特别欣赏作者对于“真诚赞美”的定义，它不是那种浮夸的恭维，而是一种基于观察和肯定的、发自内心的认可。这改变了我对赞美的理解，我开始留意身边人那些不易察觉的优点和努力，并适当地表达出来。效果是立竿见影的，周围的气氛明显变得更积极了，大家不再是互相提防，而是更愿意互相扶持。这本书的价值在于，它没有教你怎么去“操纵”别人，而是教你如何通过提升自我，自然而然地吸引和影响他人。它强调的是内在的转变，外在的表现只是这种转变的自然流露，这种深度思考让人印象深刻，让我在处理复杂人际困境时，有了一个更坚实的情感基础。

评分☆☆☆☆☆

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册，随时翻几页

评分☆☆☆☆☆

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册，随时翻几页

评分☆☆☆☆☆

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册，随时翻几页

评分☆☆☆☆☆

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册，随时翻几页

评分☆☆☆☆☆

I say no ill of anyone, I say good of everyone I have ever known.确实适合作为一本手册，随时翻几页