具体描述
《中国人事制度概要》立足于公共人事的基本理论，从人事体制、职位管理、公职人员选拔、公共职务管理、公职人员绩效管理、工资报酬、公职人员人力资源开发途径、公职人员的权力和保障以及义务与责任等方面，分析和研究中国人事制度，以期给读者提供一个分析公共人事制度的理论框架，引导读者掌握公共人事制度的基本理论，并能够清楚地认识中国人事制度的现实情况。《中国人事制度概要》还介绍了香港地区的公务员制度，以便读者对香港和内地的公共人事制度有个对比性的认识。《中国人事制度概要》适合公共管理、人事管理等专业的本科生研究生作为教材使用，也可用于在职的公务员培训。
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读后感
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用户评价
我必须承认，最初是被这本书的名字吸引的。它听起来非常“官方”，带着一种严谨而又似乎有些遥不可及的气息。然而，当我带着这份期待开始阅读，却发现它远比我想象的要生动和富有启发性。作者以一种非常人性化的视角，描绘了中国人事制度如何在现实中运作，以及它对每一个身处其中的个体所带来的影响。书中关于“人情”在制度中的作用的探讨，让我产生了强烈的共鸣。那些看似僵化的条文背后，往往隐藏着复杂的人际关系和微妙的权力动态。作者并没有简单地批判或肯定，而是试图去理解这种“中国特色”是如何形成的，以及它所带来的双重效应——既可能成为润滑剂，也可能成为阻碍公平的藩篱。他通过一个个鲜活的案例，将抽象的制度具象化，让我能够清晰地看到，在制度的框架下，个人如何努力、如何适应、甚至如何被影响。这种贴近现实的叙述方式，让这本书充满了生命力，也让我对中国社会运转的复杂性有了更深刻的认识。它不是一份冷冰冰的“操作手册”，而更像是一部关于人在制度中生存与发展的社会写实。
评分我是在一个偶然的机会下接触到这本书的。当时我正对中国社会的一些现象感到困惑，尤其是关于人才的选拔和任用方面。读完这本书，我感觉像是拨开了迷雾，对许多问题有了豁然开朗的感觉。作者在书中对于中国传统文化中“关系”和“恩情”对于人事决策的影响进行了深入的剖析。他并没有简单地将其归结为负面因素，而是展现了这种文化传统如何与现代制度相互交织，形成一种独特的运作模式。我特别欣赏作者在分析问题时所展现出的辩证思维，他能够看到制度的优点，也能指出其存在的不足，并试图解释这些不足产生的深层原因。书中对不同历史时期人事制度的比较分析，也为理解当下提供了一个重要的参照系。我仿佛看到，一代代中国人如何在不同的制度环境下，努力寻找最适合自己发展的道路。这本书让我意识到，理解中国的人事制度，不仅仅是理解一套规则，更是理解一种文化，一种历史，以及一种根植于民族性格中的思维方式。它提供了一个独特的视角，让我能够更深入地理解中国社会的“内卷”与“出路”。
评分我一直认为，要理解一个国家的社会运作，人事制度是绕不开的关键环节。而这本书，无疑为我提供了一个绝佳的切入点。作者并没有拘泥于对某个时期、某个具体制度的简单描述，而是以一种更加宏观和历史的视角，展现了中国人事制度的独特发展轨迹。我尤其被书中关于“关系”在中国人事管理中扮演的角色这一章节所吸引。作者并没有简单地将其妖魔化，而是深入剖析了这种现象的文化根源和社会成因，以及它在不同历史时期所呈现出的复杂面貌。他用大量的史实和案例，生动地揭示了制度与文化是如何相互渗透、相互影响的。读完这本书，我感觉自己对中国社会的“人情”文化有了更深刻的理解，也更能理解为什么在中国，有时候“找关系”会显得如此重要。它提供了一种更加 nuanced 的视角，让我不再简单地用西方的制度标准去衡量中国，而是尝试去理解其内在的逻辑和发展规律。
评分我必须坦承，在阅读这本书之前，我对“中国人事制度”这个概念的理解非常模糊，甚至有些望而却步。总觉得它会是晦涩难懂的理论堆砌，离我的生活很遥远。然而，当我有幸翻开这本书，我的整个看法都被彻底颠覆了。作者以一种极其生动且富有感染力的方式，将中国人事制度的演变历程呈现在我眼前。他不仅仅是在描述一套规则，更是在讲述一个个鲜活的故事，描绘着一代代人在制度的洪流中如何选择、如何奋斗、如何被塑造。我尤其被书中关于“关系”在中国人事决策中的微妙平衡的讨论所吸引。他没有简单地将其斥为腐败，而是深入挖掘了其在历史中的根源，以及在现实中的多重作用。他用大量翔实的案例，将抽象的制度概念变得触手可及，让我能够清晰地看到，在制度的框架下，人性的复杂与制度的张力是如何交织在一起的。整本书读下来，我感到自己仿佛经历了一次思想的洗礼，对中国社会的运作逻辑有了前所未有的深刻理解。
评分我一直对中国社会的发展模式有着浓厚的兴趣，而人事制度无疑是理解这一模式的核心要素之一。这本书，以其独特的视角和深刻的洞察力，为我揭示了中国人事制度的奥秘。作者并没有简单地罗列各种规章制度，而是将目光投向了制度背后的文化基因和历史传承。我尤其被书中关于“人情”在中国人事管理中扮演的独特角色所吸引。作者并没有将其简单地视为负面，而是深入分析了这种文化如何在制度中扎根，以及它所带来的双重影响。他通过大量的历史案例和现代观察，展现了这种“中国式”的人事管理是如何形成的，以及它如何与西方的制度体系产生碰撞和融合。整本书读下来，我感觉自己获得了一种全新的认知框架，能够更深刻地理解中国社会的许多现象，而不仅仅停留在表面。它让我认识到，理解中国的人事制度，实际上是在理解一种文化，一种历史，以及一种根植于民族性格中的思维方式。
评分起初，我对这本书抱有相当大的疑虑。原因很简单，我对“人事制度”这个词总有一种先入为主的刻板印象——认为它必然是枯燥乏味、充斥着各种官方术语的。但当我翻开这本书，我的观点被彻底颠覆了。作者以一种极其巧妙的方式，将中国人事制度的演变过程描绘得如同史诗一般壮阔。他不仅仅是陈述事实，更是挖掘了制度背后的人性挣扎、权力博弈以及时代变迁的印记。我特别被书中关于“因人设岗”与“因岗设人”之间权衡的讨论所吸引。这不仅仅是制度层面的问题，更是触及了中国社会长期以来在效率与人情、公平与稳定之间的微妙平衡。他用大量的历史案例，展现了这种权衡是如何在不同的时期，以不同的方式呈现，并对社会产生了深远的影响。整本书读下来，我感觉自己仿佛穿越了时空，亲眼见证了中国官员选拔和管理方式的每一次革新与妥协。这是一种非常独特的阅读体验，它让我从一个宏观的角度，重新审视了中国社会运行的逻辑。
评分这本书，就像一位经验丰富的向导，带领我深入探索了中国人事制度的复杂世界。我之前对这方面的知识了解甚少，总觉得它距离我的生活很遥远，充满了官方的术语和冰冷的数据。然而，当我开始阅读，却发现它远比我想象的要生动和富有洞察力。作者并没有简单地列举各种制度条文，而是深入挖掘了制度背后的文化根源和历史演变。我特别欣赏他对“恩荫”和“世袭”这些传统概念在中国人事制度中的残留的讨论。他清晰地展现了这些历史遗留的问题如何与现代制度相互作用，形成了当下人事管理的一些独特现象。书中穿插的许多生动案例，让我能够更加直观地感受到制度的温度与冷漠。它让我明白，人事制度不仅仅是关于规则，更是关于人的选择、人的命运以及整个社会价值取向的体现。这是一种非常深刻的启示，让我开始重新审视中国社会的发展轨迹。
评分这本书，初看书名，我以为会是一本枯燥乏味的理论堆砌，充满了各种机构设置、职能划分和条文解释。然而，当我真正翻开它，却被它所呈现的宏大叙事和深刻洞察所吸引。作者并没有仅仅停留在对中国人事制度表面的描述，而是深入挖掘了其历史演变、文化根源以及在不同时代背景下的调整与变迁。从古代的选官制度，到近代的官僚体系，再到当代的公务员管理，每一个阶段的阐释都清晰而富有逻辑，让我对中国人事制度的脉络有了前所未有的理解。更难能可贵的是，作者在分析过程中，并没有回避制度的复杂性与挑战，而是坦诚地探讨了其中存在的不足和亟待改革之处。他通过大量的史实和案例，生动地展现了制度如何影响着个体命运，又如何塑造着整个国家的运作。我尤其对关于“任人唯贤”与“任人唯亲”之间微妙平衡的讨论印象深刻，这不仅是理论上的探讨，更是触及了中国社会根深蒂固的文化观念。整本书读下来，仿佛与一位经验丰富的智者进行了一场深度对话，他不仅为我解开了许多关于中国人事制度的疑惑，更激发了我对国家治理和人才选拔更深层次的思考。这是一本值得反复阅读、细细品味的著作，它超越了简单的知识普及，提供了一种理解中国社会运行逻辑的独特视角。
评分我一直对中国社会的发展模式感到好奇，特别是人才的培养和使用方面。这本书，简直就是我寻找答案的一把钥匙。作者在书中，并没有一味地歌颂或批判，而是以一种非常客观和冷静的态度，对中国的人事制度进行了全方位的扫描。我印象最深刻的是，他对于“关系网”在中国人事制度中的作用的分析。他并没有简单地将其斥为腐败的根源，而是深入探讨了这种文化现象是如何在历史长河中形成，以及它在现代社会中扮演的复杂角色。书中穿插了许多生动的案例，让我能够更直观地感受到制度的冷暖。我甚至觉得，有些案例就发生在我身边，或者是我曾经听说过的故事。这种贴近现实的叙述，让这本书充满了张力。它不是一本教你如何“钻营”的指南，也不是一本批判制度的檄文，而是一本帮助你理解中国社会“潜规则”如何运作的书。读完之后，我感觉自己对中国的政治生态和官场运作有了更清晰的认识。
评分坦白说，我对中国人事制度的了解一直停留在非常表层的认知。当我拿到这本书时，并没有抱太大的期望，以为会看到一篇冗长而枯燥的学术论文。然而，出乎意料的是，这本书以一种非常引人入胜的方式，将一个看似严肃的主题变得生动起来。作者并没有局限于对现有制度的罗列，而是深入探讨了人事制度背后的哲学思辨和价值取向。他引用了大量的历史典故和哲学理论，将中国传统文化中的“德”、“才”、“忠”等概念与现代人事管理相结合，进行了一番别开生面的解读。我尤其对书中关于“公”与“私”在人事决策中边界模糊性的讨论印象深刻。作者通过对古代官僚体制的细致考察，展现了这种文化基因如何潜移默化地影响着当今的人事管理。他并没有简单地将这些视为落后，而是试图从中提炼出具有普适性的经验和教训。整本书读下来，我感到自己获得了一种全新的认知框架，能够更深刻地理解中国社会为何会形成当前的局面，以及未来的改革方向可能在哪里。
评分写的通俗易懂，层次分明，脉络清晰。
评分写的通俗易懂，层次分明，脉络清晰。
评分我瞎了眼了，这是公务员教材
评分公务员知识拓展
评分公务员知识拓展
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