劳动工资保险制度改革 (平装) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:上海人民出版社

作者:

出品人:

页数:519 页

译者:

出版时间:1994年3月1日

价格:11.6

装帧:平装

isbn号码:9787208017672

丛书系列:

图书标签:

• 劳动保障
• 工资
• 保险
• 制度改革
• 社会保障
• 经济学
• 政策研究
• 平装
• 图书
• 社保

《劳动工资保险制度改革》 深入探究影响深远的社会经济议题，解析中国劳动工资保险制度改革的方方面面。 本书旨在全面、深入地剖析中国劳动工资保险制度的演变历程、现状挑战以及未来改革方向。作者从宏观的经济发展视角出发，结合微观的劳动者权益保障，系统梳理了我国劳动工资保险制度在不同历史时期所经历的重大变革，并对当前制度运行中存在的结构性问题进行了细致的分析。 核心内容涵盖： 历史沿革与制度演进： 追溯新中国成立以来劳动工资保险制度的起源与发展脉络，重点考察计划经济时期与市场经济转型期制度的主要特征、目标与实际效果。通过对不同阶段政策出台背景、核心内容及其影响的分析，为理解当前制度奠定坚实基础。 现状分析与问题诊断： 详细阐述当前中国劳动工资保险制度在覆盖范围、保障水平、筹资机制、管理体制、基金可持续性等方面面临的主要挑战。例如，城乡差距、群体差异、基金的区域不平衡、缴费负担的公平性、社会成员的预期与制度供给之间的矛盾等。作者将运用大量数据和案例，直观呈现制度运行的实际状况。 改革的驱动力与目标： 深入分析推动劳动工资保险制度改革的宏观经济社会因素，包括经济增长模式的转变、人口结构的变化（老龄化、少子化）、社会公平的需求、劳动力市场的新特征（零工经济、平台经济）以及国家治理体系和治理能力现代化的要求。明确改革旨在建立更加公平、可持续、适应时代发展的劳动者权益保障体系。 关键改革领域与政策设计： 重点聚焦劳动工资保险制度改革的核心领域，如： 扩大覆盖面与提高公平性： 探讨如何将更多灵活就业人员、新业态从业人员纳入保障范围，以及如何实现不同群体之间缴费负担和待遇水平的合理协调。 完善筹资机制与风险共济： 分析优化缴费基数、费率调整、财政补贴、基金互济等方面的政策思路，旨在提升基金的抗风险能力和可持续性。 健全待遇确定与调整机制： 研究如何科学确定和动态调整失业、工伤、生育等各项保险待遇，使其更好地反映经济发展水平和社会平均工资水平。 加强基金监管与管理： 探讨如何运用信息技术、大数据等手段，提升基金的征缴效率、拨付安全和投资运营水平，防范基金风险。 推进城乡统筹与区域协调： 关注如何打破城乡、区域壁垒，建立统一的劳动工资保险制度，实现劳动者权益的普遍保障。 国际经验借鉴与本土化应用： 梳理和分析发达国家在劳动工资保险制度改革中的成功经验与失败教训，并探讨如何将其适用于中国的具体国情，提出具有中国特色的改革方案。 改革的潜在影响与未来展望： 评估劳动工资保险制度改革对劳动力市场、社会稳定、经济发展、民生福祉等各方面可能产生的深远影响。对未来制度的发展趋势进行展望，勾勒出更加完善和普惠的劳动者权益保障蓝图。 本书特色： 理论与实践相结合： 作者不仅深入研究相关理论，更注重结合中国实际情况，对政策的落地性和可操作性进行细致的分析。 数据驱动，案例丰富： 引用大量一手统计数据、研究报告和生动案例，增强了分析的说服力和可读性。 结构清晰，逻辑严谨： 全书脉络清晰，层层递进，从宏观到微观，从历史到未来，为读者构建了一个完整的知识体系。 前瞻性与指导性： 既是对当前制度现状的深刻剖析，也为未来的制度设计和改革实践提供了宝贵的参考和借鉴。 《劳动工资保险制度改革》是一本致力于为政策制定者、研究学者、企业管理者以及关心社会保障事业的广大读者提供深度见解的必读之作。它不仅有助于理解中国劳动工资保险制度改革的复杂性，更能启发对如何构建更加公平、安全、可持续的社会保障体系的思考。

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这本书的观点释放出一种令人振奋的务实精神，尤其是在探讨如何构建一个更具前瞻性的养老和医疗保障体系时。我注意到作者并未急于提出“一刀切”的激进方案，而是提出了一系列渐进式的、可操作性的改革路径，这在当前复杂多变的经济环境下显得尤为难能可贵。例如，它对职业年金和个人储蓄账户的联动机制的论述，不仅提供了理论模型，还引用了国际上一些成功或失败的经验教训，这种跨国比较的视角极大地拓宽了我们思考问题的边界。最让我感到惊喜的是，书中对“数字技术赋能”在工资和保险监管中的应用探讨，这部分内容紧跟时代脉搏，为如何利用现代科技手段提高透明度和降低管理成本提供了极具操作性的建议。这表明作者的视野并非固守于传统的制度框架，而是积极拥抱创新，寻求技术驱动下的制度优化，为“改革”二字赋予了具体的、可触及的未来感。

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这本《劳动工资保险制度改革》（平装）的封面设计着实吸引人，色彩搭配沉稳又不失现代感，那深邃的蓝色调让人联想到政策的严肃性与社会保障的广阔视野。初次翻开，页面的排版布局就给人一种专业、严谨的印象，字体选择清晰易读，章节之间的过渡处理得当，即便是面对这样一个复杂的主题，阅读体验也保持了极高的舒适度。我特别留意了它的目录结构，清晰地划分了历史沿革、现行体系的症结分析以及未来改革的方向探讨，显示出作者在梳理脉络上的深厚功力。虽然我还没有深入研读每一个细节，但从其结构上看，这本书似乎提供了一个非常全面的分析框架，它不像某些学术著作那样晦涩难懂，反而透露出一种希望将复杂的政策语言转化为普适性理解的努力。装帧质量也无可挑剔，平装本拿在手里分量适中，便于携带，这对于需要经常查阅和携带的专业人士来说，无疑是一个加分项。整体而言，这本书在视觉和结构层面上，已经为一场深入的思想探索做好了充分的铺垫，让人对接下来的内容充满期待。

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阅读体验上，这本书的笔触非常细腻且具有洞察力，它没有停留在对现行制度进行空泛的赞扬或批评，而是深入到了微观的操作层面，比如不同类型企业在执行工资标准和缴纳保险时所面临的实际困境。作者似乎拥有多年的一线调研经验，在描述那些具体案例和数据支持时，那种真实感和无可辩驳的说服力是让人印象深刻的。我特别欣赏其中对于“弹性工作制”与传统社保体系之间张力分析的部分，那段文字的逻辑推演简直如同精密的手术刀，精准地切开了现有制度的僵硬之处。行文风格上，它巧妙地融合了法条的精确性和经济学的分析深度，使得即便是对劳动法略有涉猎的读者，也能迅速跟上作者的思路，而不会感到被冗长引文或术语所淹没。它不是一本写给政策制定者的“内部文件”，更像是一本面向所有关心社会公平和经济可持续性的劳动者的“思想指南”，引导我们去思考，如何在市场效率与社会公平之间找到那个至关重要的平衡点。

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这本书的价值不仅仅在于它对现有劳动工资保险制度的批判性剖析，更在于它提供了一种宏大的社会契约重构的愿景。在最后几章，作者将视角从具体的政策条款提升到了社会公平的哲学层面，探讨了代际公平和代内公平在保险制度设计中的体现。这种将政策与人文关怀紧密结合的写作风格，使得原本可能枯燥的政策分析变得富有情感和温度。特别是在探讨如何保障非标准就业人群的权益时，作者所展现出的对弱势群体的关切，让人感受到这份研究背后的社会责任感。它促使读者不仅要理解“如何改”，更要思考“为何改”——即改革的最终目标是为了构建一个更具韧性、更包容的社会保障网络。这本书无疑是一部深具前瞻性和现实指导意义的力作，对于任何希望深刻理解当代社会经济运行逻辑的读者来说，都是一份不容错过的深度阅读材料。

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这本书在叙事节奏的把控上也展现出高超的技巧，它并非一气呵成的长篇论述，而是通过一系列环环相扣的辩论和反思构建起一个完整的知识体系。在分析特定改革措施的潜在负面效应时，作者表现出的审慎态度，令人印象深刻。例如，当讨论到可能出现的“结构性失业风险”时，它并没有轻易地将这一问题归咎于改革本身，而是深入挖掘了劳动力市场供需错配的深层次原因，并提出了配套的职业再培训和区域协调政策。这种“平衡木上行走”式的论证方式，避免了将复杂的社会问题简单化的倾向。读起来，就像是与一位经验丰富的智者进行深入的对话，他既能指出问题所在，又能高屋建瓴地引导你看到解决问题的多重路径，让人在学习知识的同时，也接受了一次严谨的批判性思维训练。

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