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工作需要仪式感

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[土耳其]赫斯特•欧森(Kursat Ozenc)
人民邮电出版社
李心怡
2020-4
300
69.00元
平装
9787115527837

图书标签: 实用职场  自我管理  生活方式  工具书  商业  行为科学  科技  互联网   


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发表于2025-05-04

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图书描述

仪式有一种特殊的力量,能够把人们连接在一起,并为他们的世界赋予意义。当我们试着将仪式带入工作区帮助个人成长、推动组织变革时,我们发现,在短短的时间内,仪式为公司带来了生机、活力,以及圈层归属感。

对于要做出深刻改变的人和组织来说,仪式似乎是一种“软”策略,因为它不是一种直接施加的手段,而是采取了较为迂回的逻辑。但是,仪式可以让抽象的组织身份认同、目标感和原则变得具象化。在建立共同的目标感、意义感和情感联结层面,仪式可以创造无形的价值。

本书展示了多种类型的仪式,有的得到了成熟公司的验证,它们有完整的团队从事文化和社区建设,也有很多从设计工作坊或研究过程中诞生的实验性的仪式。本书的最后,作者介绍了自己在设计仪式时使用的基本方法。你也可以使用这套方法设计自己想要的仪式。书中还介绍了那些正在创造新的仪式以及更好的组织文化的设计师。我们用专门的篇幅描写他们的工作,以此展示人们如何尝试新的工作方式、掌握创造力、建立良好的人际关系。

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著者简介

赫斯特•欧森(Kursat Ozenc)

SAP 实验室战略设计咨询顾问,斯坦福大学设计学院讲师

赫斯特·欧森博士来自土耳其卡帕多细亚地区,拥有卡内基梅隆大学、萨班其大学、中东技术大学学位证书。他是一位设计师,同时也是一位创新咨询顾问。他为专业人士和普通爱好者设计工具并提供服务。他在斯坦福大学设计学院创建了仪式设计实验室,与学生和合作机构共同进行了个人仪式、团队仪式和人机仪式的各种实验。此外,他还在斯坦福大学设计学院 教 授“服 务 设 计”(service design)课程。

赫斯特关于仪式的研究成果曾发表于《大西洋》杂志以及加拿大公共广播电台。

玛格丽特·哈根(Margaret Hagan)

斯坦福大学法学院法律设计实验室主任, 斯坦福大学设计学院讲师

玛格丽特·哈根来自宾夕法尼亚州匹兹堡市,她是一位律师,同时也是一位设计师。她在斯坦福大学法学院和设计学院同时担任教职,并创立了法律设计实验室进行研究和开发,致力于帮助民众更有效地理解司法体系。 玛格丽特拥有芝加哥大学、斯坦福大学、贝尔法斯特女王大学和中欧大学四所高等院校的学位。


图书目录


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用户评价

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为什么要有仪式感? 仪式 定义:一个人或一个集体遵照某种类似的模式或程式重复进行的动作。在进行仪式的过程中会使用一些象征符号,并为这个仪式赋予某种含义。 含义:仪式的意义与众不同,这就把平凡变成了特别。 仪式的意义:平凡变成了特别。

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为什么要有仪式感? 仪式 定义:一个人或一个集体遵照某种类似的模式或程式重复进行的动作。在进行仪式的过程中会使用一些象征符号,并为这个仪式赋予某种含义。 含义:仪式的意义与众不同,这就把平凡变成了特别。 仪式的意义:平凡变成了特别。

评分

无论是工作还是生活,仪式感都能改变我们对事物的感受,尤其当工作占据了我们生命中绝大部分时间的时候,仪式也帮助我们更好地完成工作与更好的体验生活。在最初接受一个仪式的时候,不要觉得它浪费时间、没有意义,试着去接受它,在朝九晚五与两点一线的生活,仪式也许就能成为点亮我们生活的一盏明灯。

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为什么要有仪式感? 仪式 定义:一个人或一个集体遵照某种类似的模式或程式重复进行的动作。在进行仪式的过程中会使用一些象征符号,并为这个仪式赋予某种含义。 含义:仪式的意义与众不同,这就把平凡变成了特别。 仪式的意义:平凡变成了特别。

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无论是工作还是生活,仪式感都能改变我们对事物的感受,尤其当工作占据了我们生命中绝大部分时间的时候,仪式也帮助我们更好地完成工作与更好的体验生活。在最初接受一个仪式的时候,不要觉得它浪费时间、没有意义,试着去接受它,在朝九晚五与两点一线的生活,仪式也许就能成为点亮我们生活的一盏明灯。

读后感

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小玲子编辑 仪式这个词有多重解释。不过使用的场合一般多指典礼的秩序形式,如我们在中小学期间每周一次的升旗典礼就是仪式的一种。一般而言当我们从事的活动一旦与仪式沾上边的话,那这项活动无疑显得更为的庄严慎重。 另一方面,我们每个人一旦踏出了校园这个象牙塔的时候就...  

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在这个讲究速度和效率的时代,人们经常会说:生活需要仪式感。偶尔生活来点小惊喜,会增加彼此的感情。《工作需要仪式感》的作者告诉我们,可以把这种仪式感带入到我们的工作中。心理学家发现,仪式之所以具有强大的力量,是因为他们能够将人们的身体与心理以及情绪连接在一起...  

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关于仪式感的讨论,常见于一些与生活、恋爱相关的媒体。 生活需要仪式感,它可以赋予平凡的日子光芒,让一些时刻不平凡,成为记忆、连接起我们与他人的情感。 那么工作呢?工作是否也需要仪式感?当日复一日的劳作,成为人们习惯的一部分时,仪式感会赋予工作新的意义与灵感吗...  

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很多人习惯于给孩子庆祝生日,搞一个生日宴会。孩子们也很享受这一过程,许愿-吹蜡烛-唱生日歌-吃蛋糕-拆礼物。这就是一种仪式。 为什么我们总是在生活中搞一些仪式,却往往忽视了在工作中也可以搞一些仪式? 直到最近,我读到了一本书——《工作需要仪式感》。这本书介绍了一...  

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