圖書標籤: 工作 管理 自我管理 思維 職場新人 韆萬彆讀係列 當權者視角 邏輯
发表于2024-12-25
閉環思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
進行一項事情,你不會半途而廢嗎?
一件東西用完之後,你一定放迴原地嗎?
彆人跟你說一件事,你辦不辦得成,都一定會迴復嗎?
如果當時不能及時迴復,在你能迴復的時候,你會解釋一下上次不迴復的原因嗎?
閉環思維,是指完成一項工作或參加一項事情,不管執行效果如何,都要及時、認真給發起人反饋。約定時間要反饋,階段完成要溝通。
具備閉環思維的高手,既要有參與者的責任心,又要有團隊的配閤力,還要有人際關係的敏感性。
對一個人的最高評價,是靠譜。“靠譜”可總結為三點:凡事有交代,件件有著落,事事有迴音,指的就是做事有始有終有反饋,最後成為一個閉環。
所謂人靠譜,就是能閉環。
做人靠譜,做事閉環,久而久之,讓靠譜成為習慣,讓自身具有閉環思維,習慣的力量自會引領你成長、助力你開掛,在高手中也能脫穎而齣。
智俊啓
主持人,製片人,營銷策劃人、職業規劃與培訓專傢。
運營抖音賬號“智哥大叔”,擁有近200萬粉絲,被稱為抖音“職場一哥”。所屬MCN矩陣賬號粉絲1000萬人。現為某貿易公司CEO。
作為一名創業老闆和有著豐富管理經驗的團隊領頭人,作者用豐富的事例,清晰的邏輯,深入淺齣地講解職場邏輯,手把手教你做人靠譜、做事閉環。
雖然沒有高大上的研究,但對做員工和下級的人而言有參考價值,因為全書基本是“老闆的吐槽”。????
評分如果一個職場人能按照坐著說的這些去做,事業的發展絕對不可估量。很多人罵作者給職場小白洗腦,我想這也是為什麼一直是小白的原因。
評分擴寫咪濛,用狗屎教你當狗。超越瞭小張小楊小王小李的故事,連約翰和大衛都沒有放過。
評分精華都在封麵瞭????
評分精華都在封麵瞭????
奴役式的表述让人心里不舒服 其实这本书我只看了20%左右,读着并不感觉收货多大,所以上豆瓣看了一下,果然评分意料之中的不高。 我并不喜欢这种“老板很辛苦”,“公司利益最大”,“公司是别人的,工作是自己的。”这种腔调的论调。 即使这样的话说出来并没有多大的错误,但...
評分奴役式的表述让人心里不舒服 其实这本书我只看了20%左右,读着并不感觉收货多大,所以上豆瓣看了一下,果然评分意料之中的不高。 我并不喜欢这种“老板很辛苦”,“公司利益最大”,“公司是别人的,工作是自己的。”这种腔调的论调。 即使这样的话说出来并没有多大的错误,但...
評分奴役式的表述让人心里不舒服 其实这本书我只看了20%左右,读着并不感觉收货多大,所以上豆瓣看了一下,果然评分意料之中的不高。 我并不喜欢这种“老板很辛苦”,“公司利益最大”,“公司是别人的,工作是自己的。”这种腔调的论调。 即使这样的话说出来并没有多大的错误,但...
評分奴役式的表述让人心里不舒服 其实这本书我只看了20%左右,读着并不感觉收货多大,所以上豆瓣看了一下,果然评分意料之中的不高。 我并不喜欢这种“老板很辛苦”,“公司利益最大”,“公司是别人的,工作是自己的。”这种腔调的论调。 即使这样的话说出来并没有多大的错误,但...
評分奴役式的表述让人心里不舒服 其实这本书我只看了20%左右,读着并不感觉收货多大,所以上豆瓣看了一下,果然评分意料之中的不高。 我并不喜欢这种“老板很辛苦”,“公司利益最大”,“公司是别人的,工作是自己的。”这种腔调的论调。 即使这样的话说出来并没有多大的错误,但...
閉環思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024