职业经理人的五项修炼

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出版者:北京联合出版公司
作者:余世维
出品人:
页数:168
译者:
出版时间:2019-10-1
价格:49.80
装帧:平装
isbn号码:9787559634252
丛书系列:
图书标签:
  • 经理人
  • 经典
  • 修炼
  • 余世维管理学
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  • 自我提升
  • 高效工作
  • 职业规划
  • 管理学
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具体描述

聪明的职业经理人都懂得化繁为简、集中精力办大事。华人管理大师余世维,从自己数十年的职业经理人和企业咨询的经验出发,帮助职业经理人提升自我、改进经营策略、完成从成功到卓越的跨越。

余世维先生提出要想成为一名成功的职业经理人,必须做到:

1.抓住人生中的机遇,真正负起责任、培养自信,彰显个人魅力。

2.培养团队精神,带头遵守企业规定,与员工互利共生、互惠成长。

3.把精力用在最重要的事情上,不关注每天处理了多少信息,而是关注每天处理了多少有意义的重要信息。4.塑造优秀的企业文化,把它变成员工的工作态度、价值观念,变成自己身上的一种气韵。

5.不仅要力争自己成功,还要想办法让员工成功,不仅要强化自己处理逆境的能力,还要关心员工的情绪,帮助他们提高逆商指数。

揭示隐藏的边界:一部关于“未来城市生态系统构建”的深度探索 书名:未来城市脉络:从智能互联到韧性共生 作者:[此处留空,由实际作者署名] --- 导言:当钢筋水泥开始呼吸 在二十一世纪的宏大叙事中,“城市”早已超越了地理坐标的简单叠加。它们是人类文明的复杂器官,是技术革新、社会互动与自然环境交织作用的熔炉。然而,在追求效率与规模化的过程中,现代都市正面临着前所未有的结构性挑战:能源的不可持续性、社会阶层的日益固化、气候变化的直接冲击,以及日益脆弱的供应链。 本书并非一本关于传统城市规划或纯粹的工程手册,而是一次对“未来城市”这一概念进行彻底解构与重塑的智力探险。我们旨在跳出将城市视为一个孤立系统的惯性思维,将其视为一个高度复杂、动态演化的生态系统。 第一部分:数字神经中枢的构建——超越“智慧”的真正连接 传统的智慧城市概念,往往聚焦于物联网(IoT)设备的堆砌与数据采集的效率。本书则深入探讨了如何构建一个真正具有“自我感知”和“预见性”的数字中枢。 1. 跨层级数据融合与语义互操作性: 我们将详细分析当前城市数据孤岛(交通、能源、水务、公共安全)之间存在的“语言障碍”。如何设计统一的城市数据模型(City Information Modeling, CIM),实现不同系统间数据的无缝、安全、且具有上下文意义的流动,是实现城市“智慧决策”的前提。这涉及对本体论(Ontology)在城市治理中的应用进行深入研究。 2. 分布式自治决策网络(DADN): 随着计算能力向边缘侧迁移,我们探讨了下一代城市基础设施如何利用联邦学习(Federated Learning)和区块链技术,在保障数据主权和隐私的前提下,实现区域级的自主优化和协同决策。例如,一个区域的能源管理系统如何无需中央干预,便能基于本地供需波动,动态调整微电网的充放电策略。 3. 沉浸式数字孪生与动态模拟: 真正的数字孪生不应只是静态的三维模型。本章侧重于“活态孪生”的构建——如何将实时物理世界数据注入模型,并利用先进的计算流体力学(CFD)和行为经济学模型,对突发事件(如极端天气、大规模人群迁移)进行毫秒级的动态推演和压力测试。 第二部分:物质循环与能量韧性——重塑城市的“新陈代谢” 未来城市必须学会像一个健康的生物体一样,实现物质与能量的“零浪费”循环。这要求我们重新审视城市的基础设施设计哲学。 1. 循环经济驱动的城市设计(CEDD): 我们提出了从“线性抽取-制造-丢弃”模式向“闭环再生”的范式转变。重点分析了建筑即材料库(Buildings-as-Material Banks)的概念落地,包括模块化建筑的生命周期管理、建筑废弃物的分子级回收技术,以及城市“矿区”的识别与运营策略。 2. 城市能源的去中心化与多源集成: 探讨如何摆脱对单一大型发电厂的依赖。章节将细致剖析区域能源网络(District Energy Systems)的优化,包括地热、太阳能光伏(BIPV)与新型储能技术(如液流电池、压缩空气储能)的协同调度。关键在于如何通过智能算法,实现社区层面的“能源自洽性”,而非仅仅是接入电网。 3. 水系统与蓝绿基础设施的生物整合: 水资源的安全与生态韧性是生存的基石。本书不再将污水处理视为末端工程,而是将其视为“营养物质”的回收站。我们考察了基于生物反应器(Bio-reactors)的分布式水净化系统,以及如何通过“海绵城市”原则,将蓝绿空间(湿地、雨水花园)深度融入城市交通和居住结构中,以增强应对洪涝与干旱的自然缓冲能力。 第三部分:社会空间与共生治理——构建包容性的未来社区 技术与物质的进步若不能服务于人的福祉,城市建设的意义便会大打折扣。本部分关注城市形态如何促进社会公平、健康与归属感。 1. 15分钟生活圈的深度迭代: 这一概念的实现不应是简单的距离缩短,而应是“功能复合度”的提升。我们将分析如何利用混合功能分区(Mixed-Use Zoning)的数字化设计工具,确保必需服务(医疗、教育、采购)在步行或自行车可达范围内,同时兼容远程工作和社区交往的需求。 2. 城市公共空间的可编程性: 探讨如何设计具有“上下文适应性”的公共空间。例如,利用可移动的结构和环境传感技术,使同一片广场在早晨是农贸市场,下午是学习空间,晚上则成为露天剧场。这要求规划者必须理解人类行为的时序性。 3. 治理的“沙盒”模式与公民参与的迭代: 面对快速变化的技术和需求,传统的五年规划显得力不从心。本书提出“城市治理实验区”(Urban Governance Sandboxes)的概念,即在特定、受控的城市模块中,快速测试新的政策、技术或服务模式,并在数据驱动下快速迭代。公民不再是被动的接收者,而是测试者和反馈者。 结语:从效率到存在的转向 《未来城市脉络》的核心论点是:下一个十年的城市发展,将是从追求绝对的“效率最大化”转向追求“生态韧性与人文深度”的平衡。成功的未来城市将是那些能够快速学习、有效适应、并深刻理解自身作为生命有机体复杂性的城市。这本书为政策制定者、城市设计师、技术创新者以及每一位关心我们居住未来的公民,提供了一套全新的认知框架和实践路径。 --- 目标读者: 城市规划与设计领域的专业人士、可持续发展政策制定者、基础设施领域的工程师、科技企业战略规划师、以及对未来人居环境抱有深刻关切的公众。

作者简介

余世维

哈佛大学企业管理博士后、牛津大学国际经济学博士后。当今中国最受欢迎的管理培训大师之一,曾获得“中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师”“中国十大领导力专家”等称号。

现任余世维教育集团董事长、上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长等,曾任泰华土地开发公司(泰国)总经理、美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理等。

几十年的商海搏击和多家企业职业经理人的生涯,使余世维不仅成为一名杰出的企业家,更成为一名资深睿智的企管咨询顾问。

出版作品有《有效沟通》《赢在执行》《职业经理人常犯的11种错误》《职业经理人的五项修炼》等。

目录信息

第1章 管理员工与塑造权威
管理员工
管理员工的重要性
加强员工的培训和教育
塑造权威
抓住机遇施展才华
成功经理人应该具备的特质
明确经理人的权力基础
诚信为本:认识自己,了解客户,投入地工作
负起责任与培养自信
第2章 提振企业团队精神
强化团队意识
怎样才算拥有一个团队
团队的组织架构
经理人在团队中的作用
培养团队精神
团队精神要尽早开始培养
经理人要以身作则
遵守社会秩序
第3章 提高思考、决策和执行能力
思考、决策和执行能力的重要性
重视经理人的“三力”
“三力”的内涵
通过思考赢得顾客
通过思考了解市场
通过思考抓住顾客
思考要以顾客为主轴
学会做决策
决策的重要性
影响决策的因素
高屋建瓴地做决策
决策时要分清轻重缓急
决策时要注重效率与效果
提升执行力
分析员工的类型
选择适合的执行者
向执行者授权
第4章 塑造优秀的企业文化
何为企业文化
企业文化的内涵
企业文化与创始人的哲学
企业文化测评
掌握企业文化测评的关键指标
区分主文化和次文化
第5章 提升逆境商数
逆境的来源和作用
逆境商数的定义
逆境的来源
逆境的作用
逆境的程度与压力现象
员工压力的来源与程度
缓解员工工作压力的方法
提升逆境商数,自我减压
修身养性
体内革命
附录 工具表单
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读后感

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余世维经典课程的全新修订改版,适合经理人常放身边,日日精进。

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