《绩效管理:员工效能的测评与提高》主要介绍了绩效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何激励员工以及监督员工的绩效，并阐述了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。
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Harvard Business Essentials: Performance Management: Measure and Improve the Effectiveness of Your Employees
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绩效管理基本步骤和内容
评分绩效管理基本步骤和内容
评分系统完整、流程清晰、操作性极强的一本绩效管理工具书。按照方法制定计划、勤加练习，总结改进，心到手到为我追求目标。
评分简单概念性的描述，有一点案例，适合对刚刚涉足该领域的人
评分理论缺乏实践，我得实践实践。
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