以终为始 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


以终为始

简体网页||繁体网页
影响力中央研究院教材专家组
2009-1
176
39.00元
9787121076206

图书标签: 管理  目标管理  企管   


喜欢 以终为始 的读者还喜欢




点击这里下载
    


想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-06-30

以终为始 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

以终为始 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

以终为始 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024



图书描述

《以终为始:快速达成目标的5步19法》从目标管理的特质开始,继之以目标制定、目标分解、目标实施、评估反馈5大步骤、19种方法,理论系统地告诉管理者如何运用正确的方法和手段,有效推行目标管理,实现更好的管理成效。同时配以大量的表格和图示、工具、案例和思考,使《以终为始:快速达成目标的5步19法》更具实战性和可操作性。

以终为始 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介


图书目录


以终为始 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

根据企业愿景、战略确定企业目标,将企业目标逐项分解成部门目标、个人目标。让个人明确目标管理的重要性,在目标实施中合理进行监督,目标完成后进行反馈。

评分

根据企业愿景、战略确定企业目标,将企业目标逐项分解成部门目标、个人目标。让个人明确目标管理的重要性,在目标实施中合理进行监督,目标完成后进行反馈。

评分

根据企业愿景、战略确定企业目标,将企业目标逐项分解成部门目标、个人目标。让个人明确目标管理的重要性,在目标实施中合理进行监督,目标完成后进行反馈。

评分

根据企业愿景、战略确定企业目标,将企业目标逐项分解成部门目标、个人目标。让个人明确目标管理的重要性,在目标实施中合理进行监督,目标完成后进行反馈。

评分

根据企业愿景、战略确定企业目标,将企业目标逐项分解成部门目标、个人目标。让个人明确目标管理的重要性,在目标实施中合理进行监督,目标完成后进行反馈。

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

以终为始 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有