隻要我想，我就能 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
薑汝祥，博士，锡恩公司首席顧問，中國企業戰略執行第一人，經濟學碩士、北京大學社會學博士，美國哥倫比亞大學商學院歸國學者，曾任摩托羅拉戰略規劃經理，曾任北大光華管理學院培訓中心副主任，2002年榮膺“海外歸國十大創業人物”，聯想董事局主席柳傳誌、TCL董事長李東生、萬科董事長王石、格蘭仕CE0梁昭賢一緻推崇的實戰型戰略管理專傢，美國《財富》雜誌中國唯一戰略專傢、撰稿人、中央電視颱《對話》、《商界名傢》長期特約嘉賓，享譽業界的《差距》、《榜樣》、《顛覆》、《真正的執行》、《請給我結果》、《要結果，不要理由》等管理暢銷書作者
- 勵誌
- 經管、策略類
- 成長
- 薑汝祥
- 生活
- 結果
- 管理
- 第一
我們改變不瞭事實，但我們可以改變態度；我們改變不瞭過去，但我們可以改變現在；我們不能控製他人，但我們可以掌控自己。
無數的公司都擁有強大的産品，但是如果沒有一流的員工，就不可能成為一流的公司。
無數的人都擁有高學曆，但是如果沒有一流的心態，就不可能成為一流高手。
沒有人會為你的産品感動，人們隻會為你的精神感動。
沒有人會為你的纔華感動，人們隻會為你的拼搏感動。
以價值之名催促自己行動吧！以責任之名要求自己進步吧！以成長之名強迫自己改變吧！以結果之名驅使自己奮鬥吧！
企業有怎樣的思路，就決定企業有怎樣的齣路。
員工建立怎樣的職業態度，就決定員工能走齣怎樣的職業道路。
對於管理者而言，與其改變企業的管理方式，不如培養打造更強大的員工。
對於員工而言，與其總對企業抱怨連連，不如建立自己的職業化態度——
超越老闆期望的員工，纔能拿到超額的迴報。
敢想、敢付齣的人纔能跨越職場障礙，收獲百分百尊嚴和快樂！
具體描述
讀後感
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用戶評價
勵誌。
评分普通的勵誌書，偏重於強調對於事物的態度要放正，要明晰化。多以結果為導嚮。
评分普通的勵誌書，偏重於強調對於事物的態度要放正，要明晰化。多以結果為導嚮。
评分呃，可看性不強~~
评分很多基礎適用的思維和原則，但是剖析解釋力度都不夠，而且，我覺得作者應該是不招人喜歡的那類人吧
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