图书标签: 商业 思维 小说 职场 管理 商战 创业
发表于2024-11-14
挑战百万年薪 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《挑战百万年薪》主要内容:主人公刘缘应聘某顶级公司CEO的真人秀经历,通过十个充满挑战、悬念和冲突的项目,巧妙地将营销、管理、领导力等多种理念融合在一起,展示了一个求职者在应聘中所经历的重重考验和各种细节,情节跌宕起伏,结果出人意料。刘缘以一种“水泥”加“鼠标”的营销模式创业成功,然而一则招聘广告却使他放弃了最初的梦想。犹豫和徘徊间,刘缘决定投入到一场胜负难测的职场大考中,而他的对手则是十六位从二十多万人中选拔出来的职场精英。十六位选手,十六种鲜明的性格,也代表了十六种类型的领导者,他们的优势和劣势是什么?他们的思维方式是什么?在面对竞争和矛盾、营销和管理、事业与家庭时,他们的选择是什么?比赛期间,刘缘爱上了美丽而实力强劲的“对手”冯茵茵。队友的诘难,对手的攻击,使这段本就脆弱的恋情更加扑朔迷离……面对评委和全国一亿观众,在百万年薪与恋情间,他将作出怎样的艰难抉择……。
感受最深的有3点。1、参赛选手的资源整合能力很强 2、无论是和队友说话还是评委与选手之间的问答都很值得琢磨 3、一个好的CEO不一定是能力最强得那个但是一定是员工最认同的那个(和团队的关系要好)
评分印象比较深刻的是按老板的思维来思考, 后期是通过一个电视台的节目来评判的。总之还不错的。有具体的管理的实际用法的
评分结局真的不重要,这不是小说
评分结局真的不重要,这不是小说
评分这种类型的创业励志节目还成,小说偏文学化了。也就能一看。
被誉为“垮掉的一代”、“叛逆的一代”、“愤怒的一代”都罢,80后的我们这票人却还没有几个能愤世嫉俗到对“百万年薪”不屑一顾。毕竟除了车子房子等物质压力,在后工业时代海量信息空间与逼仄电脑屏幕的二元对立中,我们似乎比以往父辈更渴望自我价值的实现。于是《赢在中国...
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