《地市级广播电视大学人力资源管理研究》是一本全面论述地市级广播电视大学人力资源管理的论著。内容涉及地市级广播电视大学的人力资源管理理论、人力资源战略管理系统研究、地市级广播电视大学员工招聘、员工培训、员工绩效考核、员工的薪酬管理和激励机制、员工的保障管理、地市级广播大学助学辅导员和教师管理、人力资源成本研究等方面。内容全面，理论性强，对地市级广播电视大学人力资源管理有一定的指导意义，也可供广大人力资源管理人员参考。
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