企业内部控制与全面风险管理

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页数:307
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出版时间:2008-11
价格:39.00元
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isbn号码:9787802217416
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图书标签:
  • 内部控制
  • 企业管理
  • 企业内部控制
  • 全面风险管理
  • 风险管理
  • 内部控制
  • 公司治理
  • 财务管理
  • 合规管理
  • 审计
  • 经营管理
  • 组织管理
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具体描述

《企业内部控制与全面风险管理》不能看做是一本简单介绍内部控制技术的书籍,更应重视其中进行的理论讲解,为此,理论与实务相结合,是我们的出发点。当然通俗易懂的语言一直是我们所追求的。《企业内部控制与全面风险管理》力求让领导者和有志于了解内部控制相关理论的实务工作者尽快掌握和学习。当然,《企业内部控制与全面风险管理》结合了目前最新的内部控制基本规范及其他相关法律法规的内容进行了编写,力求反映最新的实务动向。

《新时代的企业治理与战略风险应对》 在风云变幻的商业环境中,企业不仅需要坚实的内部基石,更要拥有洞察全局、预见未来的战略眼光。本书《新时代的企业治理与战略风险应对》正是为应对这一挑战而生。它并非一本关于日常运营内部流程管理的工具书,而是聚焦于企业在宏观经济、技术变革、地缘政治等外部环境剧烈变动下,如何构建更具韧性的治理结构,并在此基础上制定和执行有效的战略,以期穿越周期,实现可持续发展。 本书深入探讨了现代企业治理的最新理念与实践。我们认为,优秀的企业治理不仅仅是合规的堆砌,更是企业价值观、战略导向与组织能力的有机结合。因此,本书将重点剖析如何构建一套与企业发展阶段、行业特点相契合的治理框架。这包括但不限于: 董事会效能与决策机制的优化: 如何确保董事会成员具备多元化的专业知识和独立性,以及如何设计更科学的议事流程和决策支持体系,使之真正成为企业战略的引领者和监督者。我们不讨论日常的内部审计程序,而是关注董事会如何在战略层面进行风险评估和风险偏好设定。 股权结构与股东权益的平衡: 在不同所有制形式下,如何通过合理的股权设计,激励管理层,保护中小股东利益,并有效应对潜在的控制权风险。本书侧重于长远战略资本的考量,而非微观的股份变动管理。 企业文化与道德风险的根源治理: 强调企业文化作为一种无形资产,如何深刻影响战略执行的成败。我们将探讨如何通过领导力示范、价值观的内化,以及建立健全的道德准则,从源头上防范因利益冲突、信息不对称等引发的道德失范行为。这是一种宏观的文化建设,而非具体行为的规范。 信息披露的战略透明度: 关注企业在信息披露层面,如何构建一种战略性的透明度,既要满足监管要求,更要向市场传递清晰的价值信号,增强投资者信心,从而支持企业长期的战略融资。这与内部财务报告的规范性审计是不同层面的关注。 在企业治理的坚实基础上,本书更进一步,着力于战略风险的识别、评估与应对。我们深知,在充满不确定性的时代,任何战略都伴随着风险。因此,本书将指导读者如何跳出传统的、局限于企业内部的风险管理范畴,转向更加宏观、更具前瞻性的战略风险视野: 宏观经济与地缘政治风险的战略考量: 分析全球经济周期波动、贸易保护主义抬头、地缘政治冲突加剧等宏观因素,如何对企业的市场进入、供应链布局、资源获取等战略决策产生深远影响。本书将提供分析框架,帮助企业识别并预判这些外部风险的战略性后果。 技术颠覆与商业模式的战略转型: 探讨人工智能、大数据、新能源等颠覆性技术,如何重塑行业格局,挑战现有商业模式。本书将引导企业思考如何通过战略性的技术采纳、创新孵化,以及灵活调整商业模式,拥抱技术变革带来的机遇,规避被颠覆的风险。 市场竞争与客户需求演变的战略洞察: 随着消费者需求日益个性化、多元化,以及市场竞争的白热化,企业如何通过深刻的市场洞察,制定差异化的竞争战略,捕捉新兴市场机会,并构建强大的客户关系。本书侧重于战略性的市场分析,而非日常的销售管理。 环境、社会与治理(ESG)风险的战略整合: 强调ESG因素已不再是企业社会责任的附庸,而是影响企业长期价值创造和融资能力的关键战略要素。本书将阐述如何将ESG风险纳入企业整体战略规划,构建可持续发展能力,并将其转化为竞争优势。 本书的独特之处在于,它将企业治理与战略风险管理紧密结合,强调两者之间的相互促进关系。一个健全的企业治理体系,是有效识别和应对战略风险的前提;而对战略风险的深刻理解和有效管理,又能反过来优化企业的治理结构和决策流程。 本书适合于企业高层管理者、董事会成员、战略规划人员、风险管理部门负责人,以及所有关注企业长远发展和战略韧性的读者。它提供的不是一套现成的模板,而是启发性的思路、分析的工具和前沿的洞见,帮助读者在复杂多变的外部环境中,构筑稳健的企业治理,制定高瞻远瞩的战略,最终实现企业的基业长青。

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读后感

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用户评价

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这本书的封面设计得相当有心思,那种深沉的蓝色调配上金色烫印的标题,一下子就让人感觉这不是一本普通的管理学读物,而是沉甸甸、有分量的专业著作。我是在寻找提升个人职业素养,尤其是在财务和运营合规方面有所突破的时候,偶然在书店看到了它。虽然我对“内控”这个概念并不陌生,但这本书的叙事方式却有着一种独特的引导性,它不是干巴巴地罗列规范和准则,反而像一位经验丰富的前辈,在跟你娓娓道来企业航行中那些看不见的暗礁和必须配备的救生设备。我尤其欣赏其中对风险文化构建的探讨,它将制度的冰冷与人性的温度巧妙地结合起来,指出僵化的流程最终会滋生规避的文化,而真正的控制,源于每一个员工的自省和责任感。这种从“他律”走向“自律”的视角,极大地拓宽了我对传统合规理解的边界。读完前几章,我开始重新审视自己所在团队的工作流程,不再仅仅关注“能否完成任务”,而是“完成任务的方式是否经得起推敲,是否埋下了隐患”。这本书的价值,就在于它能将抽象的管理理论,落地为日常工作中的具体行动指南,让人在合上书本后,依旧能感受到那份沉静而坚定的力量。

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坦白说,这本书的理论深度是超出我预期的。我原本以为,鉴于其标题的直白性,内容可能偏向于操作手册或标准化的流程模板,但事实是,作者对现代企业治理结构演变的脉络梳理得极其清晰和透彻。它深入剖析了从萨班斯-奥克斯利法案到最新的国际风险管理框架的演进逻辑,这种历史纵深感,使得我们理解当前的内控要求,不再是应付监管的被动行为,而是一种与时俱进的企业生命力的体现。书中对“三道防线”理论的阐释,更是细腻入微,它不仅仅停留在定义层面,而是通过大量的案例分析,展示了不同企业在实践中如何因为“防线模糊”而导致控制失效。特别是关于信息技术风险与内部控制的融合部分,在数字化转型的大背景下,这一点至关重要。作者对数据治理和自动化控制的见解,显示了其视野的前瞻性,而非仅仅局限于传统的资产盘点或审批流程。对于那些希望从宏观战略层面理解风控体系,并将其嵌入企业战略决策过程中的高管或专业人士来说,这本书无疑是一本不可多得的“思想钢印”。

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对于初次接触复杂风控体系的职场新人来说,这本书的密度可能会让人感到一丝挑战,但如果能够坚持下来,收获绝对是巨大的。我个人最欣赏的是它在“组织架构与权责划分”部分所展现的穿透力。它清晰地阐述了为什么很多内控之所以失败,根源在于权力的过度集中或职责的含糊不清。作者没有给出标准答案,而是提供了一套分析框架,帮助读者根据自己企业的具体规模、行业特性和文化背景,去“设计”最适合自己的控制架构。这种高度的定制化指导思想,体现了作者对现代管理学实践复杂性的尊重。它告诉你,没有放之四海而皆准的完美模型,只有不断适应环境变化的有效机制。读完后,我感觉自己像是一个刚刚拿到高精度蓝图的工程师,对即将要建造的“风险防护大厦”有了前所未有的清晰认知,知道每一块砖石的承重能力在哪里,每一个接口都需要如何精细打磨。

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这本书的语言风格非常严谨,但绝不晦涩。我发现自己阅读的节奏,会不自觉地被作者的逻辑牵引着走,从一个概念的提出,到论据的堆砌,再到结论的导向,每一步都像是精密仪器在运作。我特别喜欢书中穿插的一些行业“黑天鹅”事件的复盘,作者没有停留在谴责失败者的层面,而是冷静地像外科医生一样,剖开事件的肌理,精确地指出是哪一个控制点缺失,或是哪一个沟通渠道堵塞导致的系统性崩溃。这种冷静的、基于事实的分析能力,是这本书最宝贵的财富之一。我有一个感觉,这本书与其说是在教我们“做什么”,不如说是在训练我们“如何思考”——即在面对任何商业决策时,都能本能地启动一个风险预判模型。这种思维模式的重塑,比任何单一的知识点都要有价值得多。它让我意识到,真正的全面风险管理,不是一个部门的工作,而是一种渗透到组织每一个毛孔的集体本能反应。

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阅读这本书的体验,与我过去接触的那些偏重“工具箱”式的管理书籍截然不同。它更像是一份深刻的“哲学宣言”,讨论的是企业存在的意义和自我约束的必要性。作者似乎对当前商业环境中“唯速度论”的弊病有着深刻的洞察,他反复强调,过度的速度追求必然以牺牲稳定性和透明度为代价,而这种透支最终会以更惨烈的方式偿还。书中关于“容错率”和“控制强度”平衡的讨论尤其精彩,它触及了管理学中最微妙的艺术——如何在鼓励创新和保障安全之间画出那条动态的平衡线。我体会到,作者的观点是具有人文关怀的,他并不推崇一个僵硬的、事无巨细的监控体系,而是倡导建立一个“有韧性”的系统,能够自我修复、自我调整。这种成熟的管理理念,使得这本书的层次远超一般的实操指南,更像是企业成熟度的一个标杆。

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