第一商规

第一商规 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:威廉·金
出品人:
页数:161
译者:吴振阳
出版时间:2009-1
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787111238300
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 商业
  • 素质提升
  • 励志
  • 个人修养
  • 商业
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  • 方法
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  • 成功学
  • 提升
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具体描述

《第一商规》总要经过很久。才会有一本内容经得起时间洗礼、并且普遍适用的划时代之作问世。《第一商规》就是这样一本经典。1944年首次出版,便销售了10万册之巨。2005年,《商业2.0》杂志报道了雷神公司首席执行官斯旺森编写出版了《斯旺森的不成文管理法则》一书。该书印发了逾25万册,沃伦·巴菲特显然非常喜欢它,额外多要了几十本送人。当时就有人指出,该书大量内容都来自威廉·金在60年前出版的那本小册子。此事曝光,斯旺森尴尬道歉。现在《第一商规》再版,这一版为当代的商界读者作了全面的修订。书中所阐述的法则处处闪烁着智慧的光芒,文笔清新平淡而又形象生动,描述的法则展示了深邃的洞察力。

《商道之魂》 本书并非一本孤立的商业理论手册,而是一部关于企业文化、价值观塑造以及如何在复杂市场环境中坚守商业道德的深度探索。它深入剖析了优秀企业之所以能够穿越周期、基业长青的内在逻辑,揭示了那些将诚信、责任、公平与创新深深植根于血脉之中的企业,是如何赢得客户、赢得市场、赢得未来的。 《商道之魂》并非空谈,而是通过大量真实而鲜活的企业案例,从不同行业、不同规模的企业中提取精华,展示了在商业竞争的洪流中,一些企业是如何在利益诱惑与道德底线之间做出明智选择,又是如何将“做好事”与“做好生意”完美融合的。书中既有对那些因缺乏诚信而走向衰败的警示,也有对那些以卓越品格赢得尊重的赞誉。 本书关注的不仅仅是企业外部的经营策略,更着重于其内部的“精神内核”。它探讨了领导者如何在企业内部构建一种崇尚道德、鼓励正直的文化氛围,如何让每一位员工都成为企业价值观的践行者。从招聘环节的品格筛选,到员工培训中的道德意识强化,再到绩效考核中对商业伦理的衡量,《商道之魂》为企业内部管理提供了一套系统性的思考框架。 此外,本书也关注了企业在与外部世界互动时的道德担当。它深入分析了企业在供应链管理、环境保护、消费者权益保护、社区责任等方面的表现,以及这些表现如何最终影响企业的长期声誉和商业价值。在信息爆炸、监管日益严格的今天,一个缺乏道德担当的企业,无论其短期内多么辉煌,都注定难以走远。《商道之魂》强调,真正的商业成功,是建立在对社会责任的自觉履行之上。 本书的独特之处在于,它不回避商业世界中的灰色地带和道德困境,而是直面挑战,提出切实可行的解决方案。它鼓励读者思考,在瞬息万变的商业环境中,什么才是真正永恒的价值?如何才能在追求利润的同时,不失企业的灵魂?《商道之魂》旨在成为每一位有志于构建可持续、有价值企业的经营者和从业者的案头必备,提供一种全新的视角,引领他们走上更具使命感和责任感的商业之路。 它将帮助读者理解,商业的本质并非简单的买卖,而是构建信任、创造价值、并以负责任的方式与世界互动。通过阅读《商道之魂》,读者将有机会审视自身企业的经营理念,汲取智慧,从而在激烈的市场竞争中,找到一条既能赢得当下,又能光耀未来的“商道”。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书真是让我眼前一亮,简直是打开了一扇通往全新商业世界的大门。我一直觉得传统的商业理论有些枯燥乏味,但这本书的叙述方式却充满了活力和洞察力。它不仅仅是罗列规则和条文,更像是通过一个个生动的案例,将那些看似抽象的商业法则具象化了。作者的笔触细腻而深刻,尤其是在探讨市场博弈和企业决策时,那种旁征博引、逻辑严密的论述,让人不得不佩服其深厚的功底。读完之后,我感觉自己对商业运作的底层逻辑有了更清晰的认识,不再是雾里看花。它给我的启发不仅仅是关于“做什么”,更多的是关于“怎么想”。那种在复杂环境下保持清醒头脑、做出理性判断的能力,是这本书给予我的最宝贵的财富。我甚至会时不时地拿起书本,重温那些精彩的段落,每一次都能发现新的体会。

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我曾经尝试阅读过很多关于商业伦理和竞争策略的书籍,但大多都停留在概念层面,难以落地。这本书的独特之处在于,它深入探讨了“边界”的艺术——如何在合规与效率之间找到平衡点,如何在激烈的竞争中坚守核心价值而不迷失方向。作者对商战的描绘充满了张力,既有对力量的颂扬,也有对克制的赞美。它让我明白了,真正的商业大师,需要的不仅仅是进攻的勇气,更要有后退的智慧和对局势的深刻洞察。这本书真正做到了“授人以渔”,它没有给我一个固定的模板,而是让我学会了如何根据不同的情境,去校准自己的行为准则。对于任何身处竞争环境中的决策者而言,这本书都是一本不可多得的案头珍藏。

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坦白说,我对这类主题的书籍一向抱持着谨慎的态度,总担心会陷入故作高深的理论泥潭。然而,这本书却出乎意料地接地气。它没有用那些晦涩难懂的术语来故弄玄虚,而是用一种非常平实的语言,讲述着商业世界中最核心的准则。我尤其欣赏作者在描述那些“灰色地带”时的坦诚。很多商业书籍总是倾向于描绘一个完美、理想化的市场环境,但这本书却敢于直面现实中的竞争、不确定性和人性的复杂。这种真实感,让我感觉作者是真正深入一线打拼过的智者,而不是一个坐在象牙塔里空谈的理论家。它教会我的,是如何在不完美的世界中,找到最有效率的行动路径。那种务实精神,是这本书最打动我的地方。

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这本书的结构安排堪称精妙,如同一个层层递进的迷宫,每走一步都能解锁新的视角。它不像很多同类书籍那样线性展开,而是巧妙地将宏观战略与微观执行编织在一起。最让我惊叹的是,作者似乎总能在我即将产生困惑的那个点上,恰到好处地抛出一个更深层次的疑问,引导我继续探索。这使得阅读过程变成了一种主动的思考和解构,而不是被动的接受信息。我甚至为此停下了手头的一些工作,专门腾出时间来细细品味其中的精髓。那种被一本书“牵着走”的感觉,既有挑战性,又充满了智力上的愉悦。对于那些渴望系统性提升商业思维的读者来说,这本书无疑是一份绝佳的“思维训练手册”。

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这本书的文笔实在是太有感染力了,读起来丝毫没有阅读商业理论的枯燥感,反而更像是在听一位经验老到的前辈娓娓道来他的“江湖心得”。作者对细节的捕捉能力令人称奇,他能将一个看似微不足道的商业事件,剖析出背后蕴含的巨大战略意义。我发现自己读完后,看新闻或者参与会议时,思维模式都发生了微妙的变化,总是不自觉地去寻找事件背后的“隐形规则”。这种潜移默化的影响,比直接灌输知识要有效得多。我甚至开始尝试将书中的某些观点应用到我日常的工作场景中,效果立竿见影。这本书的价值在于,它提供的不是答案,而是一套可以应对任何新问题的“工具箱”。

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看似每个简单的道理和准则,值得每天的工作体会和实践。

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似乎是很早(50年代)就写成的一本书,对于新人,新的经理非常有实践指导意义。

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主要讲职场新人法则,经理法则,职业和个性法则,对于初入职场和管理的人很受用。

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似乎是很早(50年代)就写成的一本书,对于新人,新的经理非常有实践指导意义。

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看似每个简单的道理和准则,值得每天的工作体会和实践。

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