劳动争议纠纷案例答疑

劳动争议纠纷案例答疑 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:
出品人:
页数:325
译者:
出版时间:2008-11
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787509307731
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动争议
  • 劳动法
  • 纠纷案例
  • 法律咨询
  • 劳动关系
  • 员工权益
  • 用人单位
  • 仲裁
  • 诉讼
  • 实务指南
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《劳动争议纠纷案例答疑》较全面的涉及到了劳动法律关系的各个方面。从劳动合同的订立、履行、变更、终止,劳动者的工资、工时、休息、休假、职业培训、社会保险、福利待遇,以及劳动争议处理程序等方面对劳动法律法规的运用予以介绍。在适用法律方面,均采用的是当前最新的法律法规,包括刚刚颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,以求在第一时间向读者传达有关劳动法方面的最新规定。《劳动争议纠纷案例答疑》采用案例的形式,使法律条文和法理尽可能通俗易懂,帮助读者轻松理解。在每章前对该章主要问题做完基本介绍以后,分别引用不同的案例对该章所涉问题进行具体情况具体分析。

《疑难工伤赔偿全攻略》 本书并非《劳动争议纠纷案例答疑》,而是为您精心打造的、一本专注于工伤赔偿领域的权威指南。如果您不幸遭遇工伤,却在繁琐的法律条文和复杂的程序中感到迷茫,那么《疑难工伤赔偿全攻略》将是您最值得信赖的伙伴。 本书内容概览: 本书深入浅出地剖析了工伤认定的每一个关键环节,并针对实践中常见的疑难问题,提供了系统性的解决方案。我们不仅涵盖了最基础的工伤保险待遇,更将重点放在了那些常常令劳动者和用人单位头疼的复杂情况。 一、工伤认定的迷宫,我们为您指明方向: 谁来认定? 详细解读工伤认定的法定主体,包括工伤认定机构的职责、流程以及信息互通机制。 何时认定? 明确工伤认定的申请时限、受理条件和不同情形下的特殊规定,避免因错失时机而丧失权益。 如何认定? 重点梳理了各类工伤情形的认定标准,包括工作原因、工作时间、工作地点等关键要素的界定。特别对“上下班途中”、“因执行工作任务”、“因履行工作职责”等常见模糊地带进行了细致的案例分析和法律解读,帮助您判断是否属于工伤。 特殊情形的认定: 详细解析了职业病、因交通事故导致的人员伤亡、因斗殴致伤、醉酒导致伤亡等特殊情况下的工伤认定规则,提供判断依据和申请技巧。 证据的收集与固定: 详尽指导您如何合法有效地收集和固定工伤认定的关键证据,包括事故发生经过证明、医疗诊断证明、证人证言、现场勘查记录等,确保您的主张有理有据。 二、工伤保险待遇的精细化计算与申请: 一次性伤残补助金: 详细讲解伤残等级的评定标准,并提供精确的计算公式和影响因素分析,帮助您计算应得的补助金数额。 停工留薪期工资: 明确停工留薪期的计算方法、延长期限的条件以及工资支付标准,确保您在休养期间的经济来源。 医疗费用和医疗补助: 全面介绍工伤医疗费用的报销范围、报销流程以及医疗补助金的计算方式,让您安心就医,无需为费用担忧。 生活护理费: 详述生活护理费的评定标准、护理等级的划分以及计算方法,解决您在生活不能自理时的后顾之忧。 一次性伤残津贴: 详细解析一次性伤残津贴的计算依据、发放方式以及适用人群。 其他待遇: 涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、劳动能力鉴定等其他与工伤赔偿相关的各项待遇,确保您的权益得到全面保障。 三、疑难工伤赔偿的处理策略与法律维权: 用人单位的拒不承认怎么办? 提供针对用人单位在工伤认定、待遇支付等方面推诿、扯皮行为的应对策略,包括申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径。 工伤认定不通过怎么办? 详细指导您在工伤认定不通过时,如何通过复议、诉讼等方式维护自身权益。 劳动能力鉴定结果不满意怎么办? 教您如何对劳动能力鉴定结果提出异议,并进行重新鉴定的程序和方法。 用人单位未参加工伤保险怎么办? 详细解答了用人单位未依法参保时,劳动者如何向用人单位索赔,以及索赔的依据和途径。 交通事故与工伤的竞合处理: 深入分析交通事故和工伤的责任划分、待遇计算以及如何协调两者之间的赔偿关系。 职业病赔偿的特殊性: 重点关注职业病的认定、诊断、赔偿标准以及劳动者在职业病维权过程中可能遇到的特殊问题。 举证倒置与证明责任的分配: 解释在工伤赔偿中,哪些情况下实行举证倒置,以及如何有效利用这一法律优势。 案例精析与维权实操: 本书精心选取了大量贴近实际、极具代表性的疑难工伤赔偿案例,并对每一个案例进行了深入剖析,从事实认定、法律适用、处理结果等多个角度进行解读,为您的维权之路提供宝贵的实战经验。 本书的特色: 权威性: 本书内容严格依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》以及相关司法解释和地方性规定。 实操性: 语言通俗易懂,操作步骤清晰明了,配以大量案例,让读者一看就懂,一学就会。 全面性: 涵盖了工伤认定的所有环节和常见的疑难杂症,为读者提供全方位的指导。 前瞻性: 及时更新最新的法律法规和政策变化,确保读者获取的信息是最新的。 《疑难工伤赔偿全攻略》是您在面对工伤困境时,最坚实的后盾,最可靠的向导。它将帮助您理清思路,掌握方法,用法律武器保护自己的合法权益,获得应有的赔偿。无论您是劳动者本人,还是关心亲友工伤赔偿的家庭成员,亦或是需要相关专业知识的从业人员,本书都将为您提供无与伦比的帮助。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

我是一名HR,平时工作中经常会接触到一些劳动争议方面的问题,所以这次特意找来了这本《劳动争议纠纷案例答疑》。读完之后,我发现它不仅仅是理论的堆砌,更多的是对实际操作层面的深入探讨。书中涵盖了非常广泛的案例,从入职、在职到离职的各个环节,几乎将劳动关系存续期间可能出现的各种争议都考虑到了。让我眼前一亮的是,作者不仅仅是罗列了问题,更是对每个问题的根源进行了分析,并且提供了多种解决方案。例如,在处理“工伤认定”的案例时,作者详细列出了不同的判定标准,以及在证据收集方面需要注意的事项,这对我日常工作中处理此类事件提供了极大的参考。另外,书中还特别强调了预防性措施的重要性,这一点对于企业来说尤为宝贵。作者通过分析大量案例,指出了企业在用工管理中容易出现的误区,并给出了如何规避风险的建议。这本书的语言风格比较严谨,但又不失条理清晰,对于我们HR专业人士来说,是提升业务能力、降低用工风险的绝佳读物。我将会把这本书作为案头必备,在未来的工作中经常翻阅。

评分

说实话,我拿到这本《劳动争议纠纷案例答疑》时,并没有抱太大的期望,毕竟我对法律方面的知识了解甚少,总觉得这类书籍会过于晦涩难懂。但是,出乎意料的是,这本书的内容异常生动有趣,让我爱不释手。它不是那种枯燥的法条解释,而是通过一个个跌宕起伏的真实故事,将复杂的劳动争议问题展现得淋漓尽致。我特别喜欢书中对于“股权激励”相关的案例分析,因为我所在的公司正好有这方面的计划,很多细节我之前都模棱两可。这本书详细阐述了在股权激励过程中可能出现的争议点,以及如何通过合同来明确双方的权利义务,避免日后的纠纷。作者的分析角度非常独到,他不仅关注了法律层面的问题,还深入探讨了人性、沟通等软性因素在劳动争议中的影响。这种跨领域的思考方式,让我觉得这本书的价值远不止于法律咨询。它更像是一本“情商指南”,教会我们在职场中如何更好地处理人际关系,如何以一种更成熟、更理性的方式来面对和解决问题。我已经推荐给我的朋友们,大家都很喜欢。

评分

这本《劳动争议纠纷案例答疑》虽然名字听起来很专业,但作为一名普通打工仔,我抱着学习的心态翻开。然而,我原以为书中会充斥着晦涩的法律条文和枯燥的案例分析,没想到它更像是一本与我们息息相关的“生活指南”。书中通过大量的真实案例,将那些我们日常工作中可能遇到的各种劳动纠纷,例如加班费、解雇补偿、社保缴纳等问题,用通俗易懂的语言进行了剖析。我印象最深的是一个关于“不固定工时制”的案例,作者详细解释了这种工时制的界定以及员工在这种制度下如何争取自己的合法权益。以前我总觉得这些东西离我很遥远,看了这本书我才意识到,原来我身边的同事、甚至是自己,都可能面临类似的情况。书中提供的解决思路和建议,让我觉得不再是孤立无援,而是有章可循。我尤其欣赏作者在处理每一个案例时,都站在劳动者的角度,替我们考虑周全,并给出了切实可行的操作方法。虽然我不是法律专业人士,但读完这本书,我对自己的劳动权益有了更清晰的认识,也更有信心去维护自己的合法权益了。它不是一本让人望而生畏的法律书籍,而是一本真正能够帮助到我们这些普通劳动者的实用手册。

评分

一直以来,我总觉得劳动争议离我这个普通上班族很遥远,直到最近工作上遇到了一些困扰,才意识到了解相关知识的重要性。偶然的机会,我接触到了这本《劳动争议纠纷案例答疑》,这本书的内容让我耳目一新。它没有长篇大论的理论说教,而是聚焦于一个个生动鲜活的案例,让我仿佛身临其境地感受到了劳动者在面对不公时的无助,以及最终如何通过法律途径维护自身权益的过程。书中对“劳动合同解除”的分析尤其深刻,详细讲解了用人单位和劳动者在不同情况下的解除权,以及解除合同需要注意的程序和法律后果。作者用非常接地气的语言,将这些复杂的法律概念解释清楚,让我这个非专业人士也能轻松理解。更重要的是,书中不仅仅停留在问题分析,而是提供了许多切实可行的“行动指南”,比如如何收集证据、如何进行调解、如何提起诉讼等,这些都是非常实用的信息。我感觉这本书就像一个贴心的“法律顾问”,在我遇到问题时,能够及时给我提供指导和帮助。

评分

作为一个资深“社畜”,我经常在网上看到各种关于劳动纠纷的新闻,心里总有些 FOMO(害怕错过)。所以,当这本《劳动争议纠纷案例答疑》出现在我面前时,我毫不犹豫地入手了。读完之后,我只能说,这本书的标题真是低估了它的内容!它简直就是一本“职场生存秘籍”!书中关于“竞业限制协议”的章节,让我大开眼界。我之前一直以为签了就签了,没想到里面有这么多学问,什么合理补偿、地域限制、时间限制等等,作者都给讲得清清楚楚,明明白白。最让我佩服的是,作者不仅仅是讲解法律条文,更是通过一个个生动有趣的案例,将这些抽象的法律概念变得形象化。例如,他讲了一个因为竞业限制协议签署不当,导致员工无法正常就业的案例,让我深刻体会到签协议时必须谨慎。这本书的语言风格非常轻松活泼,读起来一点都不费劲,反而让人有种在听故事的感觉。虽然内容涉及法律,但完全没有枯燥感,反而让人欲罢不能。我感觉自己就像在上一堂生动有趣的“职场风险规避课”。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有