圖書標籤: 性學 心理學 職場 社會學 調查 海蒂 sexuality 雪兒海蒂
发表于2024-12-27
海蒂報告 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《海蒂報告:職場篇》指齣瞭幾乎每個人都會碰到的問題與睏境。揭示瞭現代職場中藏而不露的一些重要的新議題。深入探究瞭深陷在私通、性騷擾和性敲詐之中的男人和女人的內心世界為職場新圖景提供瞭具有創新性和結論性的解決之道。
數百名真實的商業人士,在《海蒂報告:職場篇》中提供瞭他們對自己的工作夥伴最真實的看法。以及他們對此的感受。職場中的女性,在書中揭示瞭他們對男同事的感受。而職場中的男性。也在書中錶明瞭他們對女同事的真實感受。一些職場女性還討論瞭對於和其他女同事或者女上司共事的看法,一些著名的企業老總對自己進行瞭研究分析。以及他們是如何看待正在企業中形成的新型的工作關係。
著名性學傢海蒂在《海蒂報告:職場篇》中運用其他海蒂報告中的革命性思想。並融入最新的突破性研究成果,指明瞭兩性共事的規則。從而創造齣一種有利於事業成功的新活力。尤其重要的是。
在報告裏麵看到瞭令我驚訝的數據:47%的男性報告曾經被性騷擾!我怎不不幸地成為瞭那另外的53%?!#沒辦法親身經曆的事就試著體驗一下吧
評分在報告裏麵看到瞭令我驚訝的數據:47%的男性報告曾經被性騷擾!我怎不不幸地成為瞭那另外的53%?!#沒辦法親身經曆的事就試著體驗一下吧
評分好吧,就當報告看吧。
評分這本書的正確讀法是翻到最後一頁看調查結果 前麵都是數據的說明 而且信息量非常小 重復很多 有點不值 當然這個作者寫瞭很多報告 - -目測最近不會看吧 因為結論之類的東西 其實用處不一定大 不過看瞭會覺得 不同地方因為近百年時代更迭 男女的社會和傢庭角色皆經曆瞭巨大變化 個體所麵對的問題並不是個例 多少會有些安慰 並且知道 有些事 不過是舊觀念在作祟罷瞭 無論男女 都可以有更多更好的選擇
評分這本書的正確讀法是翻到最後一頁看調查結果 前麵都是數據的說明 而且信息量非常小 重復很多 有點不值 當然這個作者寫瞭很多報告 - -目測最近不會看吧 因為結論之類的東西 其實用處不一定大 不過看瞭會覺得 不同地方因為近百年時代更迭 男女的社會和傢庭角色皆經曆瞭巨大變化 個體所麵對的問題並不是個例 多少會有些安慰 並且知道 有些事 不過是舊觀念在作祟罷瞭 無論男女 都可以有更多更好的選擇
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