具体描述
《21世纪全国应用型本科财经管理系列实用规划教材•管理学》主要内容为：管理学是经济管理类专业的一门核心课程，也是一门应用性很强的学科。管理学既是一门科学又是一门艺术。《21世纪全国应用型本科财经管理系列实用规划教材•管理学》结合国内外管理理论与实践的最新发展，以多年来管理学课程教学与体系改革成果为基础，坚持科学性、综合性、针对性、实用性、逻辑性和层次性。
全书共分12章。具体包括：管理概论、管理理论的形成与发展、管理环境与组织文化、决策、计划、领导、激励、沟通、控制、组织设计与变革、管理道德与社会责任、创新。同时选编了大量案例，把概念。原理融于实际问题之中，启发学生结合管理实践对管理学的基本原理和方法进行深入思考，以提高其分析和解决问题的能力。
《21世纪全国应用型本科财经管理系列实用规划教材•管理学》既可以作为经济管理专业本科学生的学习用书，也可以作为广大管理者的学习参考书。
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读后感
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用户评价
这本书简直是为那些在快节奏商业环境中感到迷茫的“新晋管理者”量身定做的指南针。我过去阅读的一些管理书籍，要么是太过学术化，晦涩难懂，要么就是过于简化，缺乏实际操作的指导性。但这本书的平衡感掌握得恰到好处。它既有扎实的理论基础支撑，又充满了大量可以立刻在工作中应用的“干货”。比如，书中对于绩效评估体系的构建分析，简直细致入微，从指标的选择到反馈的艺术，每一个环节都被剖析得清清楚楚，让人茅塞顿开。我过去总是在员工反馈环节感到无从下手，生怕伤害了积极性，但读完这一部分后，我学会了如何用建设性的语言进行有效的沟通。此外，作者对风险管理和危机公关的处理流程描述得非常到位，那种沉着冷静的分析视角，让人在面对突发状况时，能够迅速从容应对。这本书的结构清晰，目录设计得也十分合理，需要查找特定知识点时，能快速定位，非常高效。对于时间宝贵的职场人士来说，这绝对是一本高效率的学习材料。
评分坦白讲，我是一个非常挑剔的读者，尤其对那些堆砌概念的书籍深恶痛绝。然而，这本书的质量完全超出了我的预期。它最吸引我的地方在于其极强的批判性思维。作者不盲从任何既定的“最佳实践”，而是鼓励读者去质疑和反思。在谈到创新管理时，他特别指出了当前很多公司在推行创新时所犯的系统性错误，并提出了颠覆性的解决方案，让我这位已经有些许管理经验的人都感到震撼。这本书对“数据驱动决策”的论述也十分精彩，它不仅强调了数据的重要性，更警示了数据偏差和解读错误的巨大风险，提供了如何建立有效数据监控体系的实用框架。全书的论证逻辑严密到几乎无懈可击，每一个结论都有坚实的事实或逻辑作为支撑，让人无法反驳。对于那些追求极致效率和科学管理的人士来说，这本书绝对是不能错过的圣经。它提供了工具，更提供了批判性地使用这些工具的智慧，其价值无可估量。
评分阅读这本书的过程，更像是一场与顶尖思想家的深度对话，而不是简单的知识输入。作者的笔触细腻而富有哲理，他对“领导力”的定义突破了传统的“权力”概念，转而强调“影响力”和“服务精神”。他引用了大量古典哲学和现代心理学的观点来论证其管理理念，使得整本书的立意非常高远。我尤其被其中关于“企业文化塑造”的章节所吸引，作者没有简单地宣传口号，而是深入探讨了文化如何通过日常的微小行为和决策得以固化和传承。这种对深层次机制的探索，让我对企业运作的内在驱动力有了更透彻的理解。这本书的行文风格很有韵律感，长短句结合得当，读起来有一种沉浸式的体验，仿佛能够感受到作者在字里行间流露出的对事业的热忱与敬畏。它不仅仅是一本关于管理技巧的书，更是一部关于如何成为一个有担当、有远见的组织引领者的心灵导师。读完之后，我感觉自己的视野被极大地拓宽了，对管理的理解也提升到了一个新的哲学高度。
评分说实话，我一开始对这类“大部头”书籍是抱有怀疑态度的，总觉得里面的内容会是陈词滥调，空泛无物。然而，这本书彻底颠覆了我的固有印象。它的叙事方式非常独特，作者似乎是一位经验极其丰富的实践者，而不是一个躲在象牙塔里的学者。他娓娓道来，仿佛在与老友促膝长谈，分享他多年来在商海沉浮中的真切体会。尤其是在战略规划这一章节，作者没有给出僵硬的步骤，而是强调了环境变化的不可预测性和企业应有的“敏捷性”。我特别喜欢其中关于“试错成本控制”的论述，那种务实的态度让人感到踏实。全书行文流畅，逻辑链条紧密，从宏观的愿景设定到微观的执行细节，层层递进，丝毫不拖泥带水。读完之后，我感觉自己不再是那个对管理一知半解的门外汉，而是有了一套属于自己的、可以应对复杂局面的思维工具箱。这本书的价值不在于它告诉你“应该怎么做”，而在于它教会你“如何思考”，这才是真正的管理精髓所在，其深度和广度都远超我的预期。
评分这本书的内容实在是太丰富了，简直是打开了新世界的大门。我原以为管理学就是那些枯燥的理论和公式，没想到作者用极其生动的案例和深入浅出的语言，把复杂的管理思想讲得明明白白。尤其是关于组织行为学的那一部分，简直是如沐春风，让我对团队协作和员工激励有了全新的认识。作者似乎对人性有着深刻的洞察力，他分析了各种冲突场景下的决策过程，提出的解决方案既有理论深度，又极具操作性。我尝试将书中的一些激励模型应用到我日常的工作小组中，效果立竿见影，团队士气明显高涨。更让我欣赏的是，这本书并没有局限于传统的西方管理学派，还引入了许多东方智慧和现代互联网思维，使得整体框架非常具有包容性和前瞻性。阅读过程中，我常常会停下来深思，作者提出的每一个观点都像是为我量身定做的点拨，让人有种醍醐灌顶的感觉。这本书的排版和插图设计也十分用心，阅读体验极佳，不会让人产生阅读疲劳。我强烈推荐给所有处于管理岗位或者有志于未来成为管理者的朋友们，它绝对是一本值得反复研读的案头必备宝典。
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