具体描述
《致加西亚的信》是美国西点军校和海军学院关于自立和主动性课程的教材，在政界，《致加西亚的信》也成为培养公务员敬业守则的必读书。《致加西亚的信》讲述的是美国总统急需一名合适的特使去完成一项重要的任务，而安德鲁·罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——终于把信送给了加西亚。这个故事在全世界已广为流传，"送信"变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。从内容上看起来，这是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的书籍，然而一个世纪以来，却在更为广泛的领域被人们所重现和延伸。
作者简介
阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard），1859年6月19日出生于美国伊利诺州的布鲁明顿，父亲既是农场主又是乡村医生。哈伯德年轻时曾供职于巴夫洛公司，是一个很成功的肥皂销售商，但他却不满足于此。1892年，他放弃了自己的事业进入了哈佛大学。他后又辍学开始徒步旅行英国。不久他在伦敦遇到了威廉·莫瑞斯，并且喜欢上了莫瑞斯的艺术与手工业出版社，即凯姆斯科特出版社。哈伯德到美国后，试图找到一家出版商来出版自己那套名为《短暂的旅行》的自传体丛书。当一切努力化为泡影后，他决定自己来出版这套书，于是罗依科罗斯特出版社诞生了。哈伯德不久就被证明是一个既高产又畅销的作家，名誉与金钱相继而来。随着出版社规模的不断扩大，人们纷纷慕名来到东奥罗拉来访问这位非凡的人物。最初观光客都在他住处的四周住宿，但人越来越多，已有的住宿设施无法容纳了，为此，还特地盖了一座旅馆，在旅馆装修时，哈伯德让当地的手工艺人做了一种简单的直线型家具，没想到游客们非常喜欢这种家具，于是，一个家具制造产业由此诞生了。公司的业务蒸蒸日上，到1910年已经拥有了500多名员工，同时出版《菲士利人》和《兄弟》两份月刊，其影响力在《致加西亚的信》一书出版后也达到顶峰。然而一切都随着阿尔伯特和他的妻子爱丽斯在路西塔尼亚不幸遇难而结束。公司的重担落在了儿子伯特身上。尽管伯特十分努力地工作，但依然抵挡不了公司的衰落。
今天，罗依科罗斯特人生产的东西正在被人们疯狂地收藏；罗依科罗斯特公司的装订术、冶炼术和家具制造工艺也以其固有的魅力和独特的制造工艺为人们所喜爱。阿伯特·哈伯德这个名字也因《致加西亚的信》一书而声名远扬。
在美国陆军史上，安德鲁·罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——把信送给加西亚。罗文是弗吉尼亚人，1881年毕业于西点军校。作为一个军人，他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将信送给加西亚，他因此被授予杰出军人勋章。立功之后，罗文曾在菲律宾服役，因作战勇敢而受到嘉奖；退役后，他在旧金山度过了他的余生，于1943年1月10日逝世，终年85岁。
罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为敬业、服从、勤奋的象征。
目录信息
读后感
在一个团队中，不同的人对不同的事物有不同的理解，再加上复杂的关系，就使沟通愈发复杂。团队成员越多，差异就越大，也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通，以完成团队的任务和目标？在这一过程中，我们必须使用各种沟通技术，如语言的、非语言的、倾听的以及各...
评分当我们看的书籍越来越多，知识也越来越丰富，在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事，但这时矛盾也会凸现出来，任何一件事我们可以用不同层面的知识，不同角度与位置去进行解释，这个时候我们就会困惑，归根结底其实这是一个价值观的问题，只有具有共同”价值观“的人，...
评分有一年,公司老板买了这本书,是人手一本,做为年终福利发给大家,说是本很好的书，并且要求明年来上班的时候，交一篇读后感上来。 其实老板也很前卫，对于这类还算流行的管理类书籍，能人手一本，还真是不容易。 做为公司的中层，我还得到了另外两本书《没有任何借口》和《一生的...
评分在所有似是而非的管理歪经中，有一段最让我受不了。 美西战争爆发后，美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军，而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人，只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信，把它...
评分我觉得书的核心理念就是为自己负责，不管是什么时候什么工作~至于有人说精神奴役，其实恰恰相反，书主张的是让人做自己的主人，让自己更快乐更理想，生活更丰富。 如果你想在公司有所作为，不管老板是否信任你，你都必须做出些什么证明自己。从经济学的角度讲，老板有N个手下...
用户评价
这本书的阅读体验，就像是进行了一次高强度的心智训练营。它的语言风格极其有力，充满了那种老派军人的坚毅和不容置疑的权威感。你甚至能从文字中嗅到那种硝烟和汗水的味道。它没有花哨的辞藻来粉饰太平，而是直截了当地展示了何为真正的执行力，那种一旦启动，就绝不回头、绝不找借口的决心。我最震撼的是书中对于“路径依赖”和“习惯性退缩”的剖析，它把我们日常生活中那些看似合理的拖延和借口，剥得精光，暴露在阳光之下，让人无地自容却又不得不佩服其精准。这完全不是一本用来轻松消遣的书籍，它更像是一面镜子，映照出我们在面对压力和挑战时，最真实、往往也是最懦弱的那一面。阅读过程既是一种鞭策，也是一种净化，迫使你审视自己的职业素养和个人品格，看看自己距离那个“绝对可靠的执行者”还有多远的距离。
评分读完这本书，我立刻去研究了一下相关的历史背景，发现它所反映的时代精神与当下社会有着惊人的共鸣。我们生活在一个信息爆炸却执行力溃散的时代，每个人似乎都有自己崇高的目标，但很少有人愿意忍受实现目标过程中的枯燥、重复和外界的质疑。这本书就像是一剂强心针，它用一个看似简单的任务，阐释了“专注”和“目标导向”的真正含义。它没有提供复杂的工具或理论框架，而是回归到了人性的本质：面对困境时，你是选择迎难而上，还是选择自我合理化？书中那种“排除万难，只为达成目的”的纯粹动机，简直是一种精神上的奢侈品。我感觉自己像是被一位老练的导师，不带任何情感色彩地，审视了一遍自己的工作态度，那种被彻底看穿的感觉，既令人不安，又充满了被指引的清晰感。
评分初读此书，我的第一印象是它的古典美学与现代精神的奇妙结合。尽管故事的背景似乎遥远而古老，但其中蕴含的关于责任、忠诚以及克服信息迷雾的智慧，却拥有跨越时空的普适性。作者的笔触极其细腻，他没有将人物塑造成完美的英雄，而是展现了他们在面对巨大不确定性时的挣扎与最终的超越。这种真实感使得书中描绘的每一次冒险都显得有血有肉，让人感同身受。尤其在描述信息传递和理解偏差的部分，简直是职场沟通的教科书——多少次我们以为自己已经清晰传达了意图，结果却南辕北辙？这本书提供了一种近乎偏执的校验机制，确保信息的最终抵达与执行的同步性。它不仅仅是关于“做什么”，更是关于“如何以最有效的方式确保被理解和执行”。这种对流程细节的极致关注，是许多现代管理书籍常常忽略的盲点。
评分翻开这本书，仿佛被一股强大的精神力量猛地拽入了一个完全不同的世界。它不像是那种故作高深的哲学著作，反而更像是一份沉甸甸的行动指南，字里行间充满了无可辩驳的务实精神。作者的叙事节奏极其紧凑，没有丝毫的拖泥带水，每一个案例、每一个论点都像是经过精密计算的弹道，直指核心。我特别欣赏那种近乎偏执的“完成任务”的信念，它挑战了我们内心深处对于“不可能”的固有认知。读完之后，我发现自己看待手头上的任何一个棘手问题的方式都发生了微妙的转变——不再是先计算风险和难度，而是先问自己：如何才能确保成功抵达终点？这种思维模式的转变，其价值远超书本本身的定价。它不是教你如何去“管理”问题，而是教你如何彻底“消灭”问题，那种果断和专注，在如今这个充斥着无数干扰和借口的时代，显得尤为珍贵和稀缺。这本书的魅力在于，它将宏大的目标拆解成了当下即可执行的微小步骤，让你在不知不觉中，完成了自己曾经认为无法企及的壮举。
评分这本书的结构非常巧妙，它不像一本传统意义上的励志读物，更像是一部关于“信念传递”的案例研究。我非常欣赏作者在叙事中保持的那种冷静的客观性，他仿佛只是一个记录者，忠实地描绘了一场精神上的远征。它没有空泛地谈论“积极心态”，而是通过具体的行动细节，展示了什么叫做“将信念转化为实际产出”。每一次成功的跨越，都不是靠运气，而是靠一种近乎苛刻的自我要求和对最终结果的绝对承诺。阅读过程中，我的注意力被牢牢锁住，因为你知道，在这本书的世界里，借口是不存在的，唯有结果。这种强大的、不妥协的逻辑链条，让人在合上书本后，依然能感觉到一种清晰的、可以立即付诸行动的驱动力，仿佛内在的某个齿轮被重新校准到位，指向了唯一的正确方向。
评分年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务。
评分忠诚
评分我只看到最浅层面
评分责任感是一个人的立身之本。
评分年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务。
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