具体描述
套出對方的心思 = 掌握人際關係
掌握人際關係 = 掌握成功
以心理學洞悉對手心思的實戰守則
如何聆聽 如何發脾氣
如何點頭 如何隱藏意圖
如何回話 如何分析謠言
如何迎合 如何解讀訊號
如何提問 如何散佈重要情報
如何觀察 如何看穿對方的性格
如何讚美 如何營造說真話的氣氛
老闆與老闆、上司與部屬、同事與同事、推銷員與顧客、情人與情人、先生與妻子之間，要如何不說出自己的真心話而套出對方的話？
本書融合義大利思想家、美國著名大學的心理學者、中國法家韓非子、兵法家孫子、名將吳起等古代與現代大師的思想和實驗，以最淺顯的文字剖析最複雜的人心，提供最具體的套話技巧，讓你不費吹灰之力就能看穿對方的心思。
作者简介
內藤誼人（Naitou Yoshihito）
心理學者，慶應義塾大學社會學研究科博士課程畢業。（有）ANGIRUDO董事長，現參加企業研習或演講，盡力於以心理學法則為基準的人才培訓、促進銷售和促進企劃能力等，著作有『POWERSELF』（DIAMOND社）、『POWERPLAY』（SOFTBANK PUBLISHING）、『深層心理銷售的技術』（PHP EDITORS GROUP）、『消除「煩躁不安悶悶不樂」的書』（SUBARU舍）、『能突破障礙與不能突破的人』（BUSINESS社）等多本。
目录信息
01 事先調查對方
02 即使違背理念也要迎合
03 不論是否與自己的意見相左，總之先表示「同意」
04 誇張地點頭聆聽
05 用全身聆聽
06 適時轉換話題以轉換心情
07 像鸚鵡學舌重複對方的話
08 換個更簡單易懂的說法
09 「一次」發完脾氣 「時時」讚美一下
第2章 引發對方愛說話的技巧
01 假裝不懂
02 舉止像個傻子
03 故意言詞失誤表現愚蠢
04 故意說錯讓對方「糾正」
05 用「摔跤技巧」營造說真話的氣氛
06 冒充媒體人
07 故意跟對方說無聊、沒意思或拒絕
08 先自曝隱私
09 敢於透露重要情報
10 問問題要進三步退兩步
第3章 從不經意流露出來的訊號解讀對方
01 「訊號」會洩密
02 從不同角度看對方
03 問對方喜不喜歡貓
04 觀察對方是否將「手」藏起來
05 看穿性格的八種技巧
06 從謠言看出成員的想法
07 不要相信清意到手的情報
08 根據反覆出現的訊號做判斷
09 從「眼睛的轉動」可以看吃是否性急、易怒
10 從身高看出自尊心的強度
11 從愛不愛錢看出對方的精力
12 注意對方的「行為」而不是他所自稱的「性格」
第4章 看穿難纏對手的技巧
01 從意想不到的地方下手
02 用「轉接法」讓對方說出真心話
03 讓對方以別人的身分回答
04 配合對方的說話方式
05 用倒裝句表現出欽佩的樣子
06 套話高手的「兩擊法」說話技巧
07 培有幽默感
08 初次見面的時間不可太長
09 眼淚攻勢
第5章 什麼時候會突然說出真心話
01 吃飽了嘴就快
02 讓人放鬆的座位排列
03 選在「晴天」的時候套話
04 選在「黃昏」的時候套話
05 稍稍調高房間的溫度
第6章 如何成為套話高手
01 「裝」誠實很重要，但不能假戲真做
02 不輕易表現「慷慨大方」
03 讓人覺得你是可怕的人
04 兩個人一起練習對話
05 加強採訪能力
06 不能太有魅力
07 運用「採購單法」隱藏真心
後記
參考書目
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
《原子习惯》这本书的魅力，在于它把“改变”这件事变得无比的“无痛”。我过去尝试过很多次设定宏伟目标，比如“我要读完五十本书”、“我要练出八块腹肌”，结果往往是坚持不到一周就宣告失败，然后陷入自我谴责的怪圈。而《原子习惯》告诉我们，不要关注目标，而要关注“系统”。它强调“微小改进的复利效应”。书中用“每天进步1%”的比喻非常形象地说明了这一点。我开始尝试书里提到的“习惯叠加法”，比如在“刷牙后，立刻做三个俯卧撑”，这个动作小到根本不会给我带来心理上的抗拒。仅仅是把“阅读五页书”变成“阅读一句话”，坚持下来，效果却非常惊人。它让我明白，改变不是一蹴而就的爆炸，而是持之以恒的滴水穿石。这本书的行文风格是典型的“实用指南+科学解释”的结合体，既有心理学和行为科学的支撑，又有大量生动的小故事作为佐证，读起来既有深度又有温度。它让我对“自律”这件事的态度从“恐惧”变成了“期待”，因为我知道，只要我每天做一点点对的事，时间会帮我达成目标，我只需要保持耐心。
《高效能人士的七个习惯》这本书，我以前总觉得是那种“成功学”的代表作，带着点儿距离感，直到最近才静下心来认真读完。坦白说，它完全不是那种教你“如何在一天内完成一百件事”的速成手册，而更像是一套系统的“操作系统升级指南”。我最喜欢的是习惯二：“以终为始”。这个概念对我影响极大。以前我做事总是“头痛医头，脚痛医脚”，今天完成了几个待办事项就觉得很充实，但回头一看，发现自己离真正的目标越来越远。这本书让我学会了先画好蓝图，明确自己的核心价值观和长期愿景，然后再反推每天的具体行动。书中对“个人愿景声明”的构建指导非常详细，虽然初期写作过程有点费劲，但一旦你把自己的“北极星”定下来，很多日常的琐碎选择就变得简单了——因为它是否符合你的“北极星”？不符合的，果断舍弃。这本书的叙事风格非常稳健、有力，用词严谨，没有太多花哨的比喻，而是基于深刻的原则进行阐述，读起来让人感到踏实和可靠。它不是给你一时的激情，而是提供一个可以长期依靠的框架。
我最近读完的《深度工作》这本书，简直是为我们这个“信息爆炸、注意力碎片化”的时代量身定制的解药。这本书的核心论点非常尖锐：在这个时代，如果你不能进行长时间、无干扰的专注工作，你最终会被那些能够深度工作的人远远甩在后面。作者对“浅层工作”和“深度工作”做了非常清晰的区分，让我意识到自己过去大部分时间其实都花在了回复邮件、参加无效会议和刷社交媒体上，这些事情看起来很忙碌，但对产出贡献极小。书中提供了好几种不同的“深度工作模式”，比如禁欲主义、双峰模式、节律模式等，这让我感到非常实用，因为我不需要完全放弃生活，而是可以选择最适合我当前生活状态的专注方法。我尝试了书中建议的“专注时间段”做法，把早上最清醒的两个小时完全屏蔽外界信息，只专注于一个最难的任务。效果立竿见影，原本需要一整天才能搞定的报告，我只用了半天就完成了，而且质量明显更高。这本书的语言就像一个严谨的科学家在做实验报告，逻辑缜密，论据充分，让人不得不信服。强烈推荐给所有感觉自己“一直在忙，但没什么成就”的职场人士。
这本《人脉密码》简直是社交场合的“武功秘籍”！我本来是个典型的“社恐星人”，一到人多热闹的地方就手足无措，感觉自己像个透明人。但自从读了这本书，我简直像是开了窍一样。它不是那种空洞地教你“要热情”或者“要自信”的鸡汤文，而是非常实在地拆解了人际交往中的那些“潜规则”和“高手技巧”。比如，书中关于“有效倾听”的章节，讲得太到位了。它不像我以前理解的那样，就是安静地听别人说话，而是教你如何通过眼神、肢体语言，以及提问的艺术，让对方感觉到你真的在乎他们说的每一个字。我试着用书里教的方法去跟一位不太熟悉的行业前辈交流，原本以为会很尴尬，结果他竟然主动跟我分享了很多内部信息，聊得非常投机。这本书的文字风格很亲切，像是一个经验丰富的朋友在跟你耳边传授经验，没有那种高高在上的说教感，而是充满了实操性。读完之后，我不再害怕参加酒会或者行业论坛了，甚至开始期待这些社交场合，因为我知道自己手里有了几把能打开别人心门的钥匙。那种从“回避社交”到“享受社交”的转变，这本书功不可没。
我手里这本《情绪掌控术》给我的震撼，完全超出了我的预期。我之前一直以为“情绪管理”无非就是告诉自己“别生气”、“要冷静”，但这本书彻底颠覆了我的认知。作者没有把情绪描绘成洪水猛兽，而是将其视为一种需要被理解和引导的“信号系统”。最让我印象深刻的是关于“识别情绪底层需求”的论述。它教会我，每一次愤怒、焦虑或者沮丧的爆发背后，其实都隐藏着一个未被满足的真实需求。比如，你因为同事抢了你的功劳而暴跳如雷，书中会引导你去分析，你的核心需求可能不是“公平”本身，而是“被看见”、“被认可”的渴望。这个视角一打开，我的处理方式就完全变了。我不再是简单地压抑或爆发，而是会停下来问自己：“我现在真正想要的是什么？” 这种内观的训练，让我的日常摩擦少了太多。书中的案例选择也非常贴合现代生活，无论是职场压力还是亲密关系中的小摩擦，都能找到对应的解析和解决方案。阅读体验上，逻辑非常清晰，层次分明，读起来毫不费力，而且很多金句非常适合摘抄下来，贴在电脑旁，随时提醒自己保持清醒的头脑。对于任何觉得自己被情绪牵着鼻子走的人来说，这本书绝对是救命稻草。
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