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這是針對成功人士的書，雖然叫管理學但其實沒有講如何管理彆人，而是在講如何改正對待下屬的不良習慣。成功人士之所以成功的原因也許會成為他們更進一步的障礙。書中所講的很多壞習慣，即使是對非成功人士的為人處事都很有指導意義。而且讀起來非常輕鬆，讓我有愛不釋手之感。

心理學傢給剛愎自用者開的藥方

很意外，對這類書改觀瞭。習慣的改進方麵，雖然不見得確實正確、有效，但至少可以幫助我們發現問題。

很意外，對這類書改觀瞭。習慣的改進方麵，雖然不見得確實正確、有效，但至少可以幫助我們發現問題。

每個人都會有欲望：名聲，金錢，地位，權利。每個人會選擇對自己最有利的行為。放下自己的驕傲，不要事事逞強，事事去做加分，能更好地領導。

从第一页读到最后一页，花了一周的时间。这是我看的第二本马歇尔教练的书。 首先，这本书是写给那些有一些行为问题的管理者的。同时也是可以应用于家庭生活。目标是从一个“混蛋东西”变到一个正常人一个能交流能合作的人。所以标题是：What got you here, won’t got you ther...  

一个讲《系统思考》的老师特别推崇曾仕强，凡事强调做事要拿捏到恰到好处，最后特别告诉我们中国经理人由于考虑各个方面，所以最聪明，可以在任何国家当好CEO。有证据吗？显然曾教授和这个老师很难让世界相信中国经理人最聪明，否则的话世界五百强都是中国高官了，中国管理大师...  

如果要我向人推荐《魔鬼管理学》这本书，我一定会这么说，如果你打算用1小时看完这本书，那么用10分钟读前220页，剩下50分钟读最后50页。大师在短短的两百多页的书中融合了成功学与管理学，封面中也用红字标明是重述《人性的弱点》和《管理的实践》，不知是否中文版独有，所言...  

从第一页读到最后一页，花了一周的时间。这是我看的第二本马歇尔教练的书。 首先，这本书是写给那些有一些行为问题的管理者的。同时也是可以应用于家庭生活。目标是从一个“混蛋东西”变到一个正常人一个能交流能合作的人。所以标题是：What got you here, won’t got you ther...  

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