职业生涯规划与管理

职业生涯规划与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:四川人民
作者:徐笑君
出品人:
页数:335
译者:
出版时间:2008-3
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787220075636
丛书系列:
图书标签:
  • 职业规划
  • HR
  • 教材
  • 人才
  • 7分
  • 1HR
  • 职业生涯规划
  • 职业发展
  • 职业管理
  • 个人成长
  • 就业指导
  • 目标设定
  • 能力提升
  • 职场规划
  • 自我认知
  • 职业选择
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具体描述

《职业生涯规划与管理》由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。

《现代人力资源管理系列丛书•职业生涯规划与管理》适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。

《职场导航:解锁个人潜能与成就卓越》 在这瞬息万变的时代,如何清晰地描绘属于自己的职业蓝图,并有效地将其转化为现实,已成为每一位职场人士关注的焦点。《职场导航:解锁个人潜能与成就卓越》并非一本关于“职业生涯规划”或“职业生涯管理”的陈述性指南。相反,它是一系列深入探索个体如何在这复杂而充满机遇的职场环境中,发掘自身独特优势、培养核心竞争力、并构建一条可持续发展道路的实践性思考与行动策略。 本书聚焦于“人”——那个拥有无限潜力、不断变化、且渴望实现自我价值的个体。它从心理学、行为学、以及新兴的认知科学等多个维度,深入剖析影响职业发展轨迹的关键因素。我们会一起探讨,在信息爆炸、技术革新层出不穷的当下,我们该如何摆脱“盲目跟风”的陷阱,真正理解“我”是谁?我的兴趣所在、天赋潜能、核心价值观与长远抱负究竟指向何方?这需要我们进行一次深刻的自我对话,学会倾听内心的声音,而不是仅仅被外部的市场需求所裹挟。 第一部分:深度自我认知——发现你的内在指南针 在启程之前,建立坚实的自我认知是不可或缺的第一步。本书的开篇将引导读者进行一系列极具启发性的自我探索练习。我们将深入挖掘你的性格特质,理解你的思维模式,以及识别隐藏在日常行为背后的深层动机。这不仅仅是简单的性格测试,更是通过一系列精巧设计的反思性问题和情景模拟,帮助你揭示那些你可能尚未意识到的优势和劣势。 潜能唤醒: 你是否被某个领域深深吸引,却因缺乏信心而止步不前?我们将提供科学的方法,帮助你识别并激活那些尚未被充分发掘的潜能。这可能包括学习新技能的内在驱动力、在压力下保持冷静的能力,或是与不同人群建立联系的天然天赋。 价值对齐: 你的工作是否与你的核心价值观产生共鸣?我们探讨如何识别并坚守那些对你而言最重要的原则,确保你的职业选择不仅能带来物质回报,更能满足精神层面的需求,实现内在的和谐与满足。 情绪智力: 在职业互动中,理解并管理自身及他人的情绪至关重要。本书将深入剖析情绪智力的各个层面,包括自我意识、自我调节、同理心以及社交技能,并提供实用的技巧,帮助你在复杂的人际关系中游刃有余,化解冲突,建立互信。 第二部分:赋能技能与战略——打造你的职场“瑞士军刀” 拥有清晰的自我认知后,我们便要着手构建支撑职业发展的能力体系。这部分内容并非罗列职业技能列表,而是强调如何根据自身特点和发展方向,有针对性地培养和提升关键技能,并将其策略性地应用于实际工作场景。 适应性学习: 在快速变化的环境中,持续学习不再是选择,而是必需。本书将介绍高效的学习方法和策略,让你能够快速掌握新知识、新技能,并将其转化为解决实际问题的能力。我们将关注“如何学”而非“学什么”, empowering you to become a lifelong learner. 沟通与协作: 无论是与同事、上级、下属还是客户,有效的沟通都是职业成功的基石。我们将超越基本的沟通技巧,探讨如何建立深度连接、如何进行有说服力的表达、以及如何在团队中实现高效协作,达成共同目标。 解决问题与创新思维: 面对挑战,我们不仅仅是找到答案,更是要学会如何提出更好的问题,并运用创造性的思维去寻求解决方案。本书将引导读者掌握逻辑分析、批判性思考以及发散性思维的艺术,让你成为一个能够驾驭复杂问题、驱动创新的力量。 影响力与领导力: 领导力并非仅限于管理岗位。我们将探讨如何在任何层级发挥影响力,激励他人,并为团队和组织带来积极改变。这包括如何建立个人品牌、如何有效说服他人、以及如何激励和赋能周围的人。 第三部分:实践路径与持续优化——引领你的职业航程 光有认知和技能是不够的,将这些转化为可执行的行动,并根据反馈进行调整,是实现职业目标的关键。这部分将关注如何在实际工作中落地,并为长远的职业发展奠定基础。 目标设定与执行: 我们将学习如何将宏大的职业愿景分解为可执行、可衡量、可达成、相关性强且有时间限制(SMART)的短期和长期目标。更重要的是,我们将探讨如何在执行过程中保持动力,克服拖延,并有效管理时间和精力。 建立和维护职业网络: 你的职业人脉是你宝贵的财富。本书将指导你如何策略性地建立和维护高质量的职业关系,如何从中获取信息、支持和机会,以及如何在互惠互利的基础上拓展你的社交网络。 应对职业挑战与转型: 职业道路并非一帆风顺,我们都会遇到瓶颈、挫折甚至职业危机。本书将提供应对这些挑战的心理准备和策略,例如如何从失败中学习,如何拥抱变化,以及如何在必要时进行成功的职业转型。 持续成长与自我评估: 职业发展是一个动态过程,需要不断地反思和调整。我们将学习如何建立一套有效的自我评估机制,定期审视自己的进步,识别需要改进的领域,并据此调整你的行动计划,确保你的职业航程始终朝着正确的方向前进。 《职场导航:解锁个人潜能与成就卓越》是一本邀请你进行一次深刻自我发现和能力重塑的旅程的书。它不提供现成的答案,而是提供一套探索的方法论和实践的工具。通过本书,你将学会如何成为自己职业道路上最明智的导航者,发掘内在的无限可能,并最终在竞争激烈的职场中,实现属于你的卓越人生。

作者简介

徐笑君,副教授,现任教于复旦大学管理学院,管理学博士、博士后,心理学硕士,丹麦哥本哈根商学院和香港人学商学院访问学者。《研究与发展管理》《管理学报》等国家核心学术刊物市稿专家,美国管理学会会员、国际管理学会(AIB)会员、中华管理国际协会创办会员。曾主持多项国家级课题、政府和企业委托课题,涉及知识管邢和人力资源管理领域。

目录信息

前言 第一部分 理论篇第一章 职业生涯规划与管理绪论 本章学习要点 第一节 职业生涯与人生需求的满足 第二节 职业生涯规划和管理的基本概念 2.1 与职业有关的基本概念 2.2 职业生涯 2.3 内职业生涯与外职业生涯 2.4 职业生涯规划 第三节 职业生涯规划与管理的基本内容 第四节 职业生涯规划与管理的作用 第五节 影响职业生涯规划与管理的因素 第六节 职业生涯规划与管理中的热点和难点问题 6.1 玻璃天花板现象 6.2 工作生活质量 6.3 企业忠诚和职业忠诚 6.4 走向职场的八种角色转换 本章小结 【案例一】当外职业生涯遭遇寒流 【案例二】鲍勃遇到了玻璃天花板 【案例三】李一男的职业选择 小测试第二章 职业生涯规划与管理的理论演进和研究方法第三章 职业生涯规划与管理的基本理论 第二部分 个人篇第四章 职业生涯早期第五章 职业生涯中期第六章 职业生涯晚期第七章 职业生涯规划前的自我认知及测量第八章 个人职业生涯规划第九章 职业生涯规划和管理中的问题 第三部分 组织篇第十章 组织职业生涯管理系统参考文献
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读后感

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用户评价

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我曾经认为职业规划是一个非常枯燥和遥远的概念,但这本书彻底改变了我的看法。它以一种生动有趣的方式,将职业规划的艺术和科学展现在我面前。《职业生涯规划与管理》的内容非常丰富,从自我探索到职业定位,从技能发展到人脉构建,几乎涵盖了职业生涯发展的每一个重要环节。我特别喜欢书中关于“如何进行职业生涯的SWOT分析”的讲解,它帮助我清晰地认识到自己的优势、劣势、机会和威胁,从而能够更明智地做出职业决策。书中提供的许多实用的工具和方法,例如“职业兴趣量表”、“职业价值观测试”等,都让我能够更深入地了解自己,找到最适合自己的职业方向。我反复阅读了书中关于“如何进行有效的职业信息收集”的部分,它为我打开了了解不同行业和职位的窗口,让我对未来的职业选择有了更宽广的视野。这本书就像一个宝藏,每一次阅读都能从中挖掘出新的金矿,让我对自己的职业生涯充满了无限的可能。

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坦白说,起初我对这本书的期望并不高,认为它可能只是一些陈词滥调的职业建议。然而,它却给了我一个巨大的惊喜。这本书的深度和广度远远超出了我的想象。作者没有停留在表面,而是深入挖掘了职业发展背后的心理学和社会学原理,让我从更宏观的角度去理解自己的职业选择和发展轨迹。我尤其被书中关于“职业价值观”的探讨所吸引。它引导我去思考什么才是对我真正重要的,是成就感?是稳定?还是自由?这种深度的自我反思,是我以往从未有过的。书中还提供了许多关于“职业生涯重塑”的实际案例,这些案例的真实性和细节让我印象深刻。它们展示了那些在职业生涯中遇到挫折的人们,如何通过积极的规划和不懈的努力,最终实现了华丽的转身。这给了我巨大的鼓舞,让我相信,即使身处困境,只要方法得当,依然可以开创新的天地。书中对于“职场政治”的解读也十分客观,它并没有回避这个敏感的话题,而是以一种更具建设性的方式,教我如何在复杂的职场环境中保持清醒的头脑,并有效保护自己的利益。这本书给我带来的不仅仅是知识,更是一种思维方式的转变,让我学会用更长远、更系统化的眼光来审视自己的职业发展。

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这本《职业生涯规划与管理》是我近年来读过的最实用、最有价值的一本书。它没有空洞的理论,没有鸡汤式的鼓励,而是充满了切实可行的建议和丰富的实战经验。我从书中学习到了如何进行科学的职业目标设定,如何制定详细的行动计划,以及如何评估和调整自己的职业发展轨迹。书中关于“如何进行职业生涯的风险管理”的章节,给我留下了深刻的印象。它让我认识到,职业发展并非坦途,需要时刻保持警惕,并做好应对各种潜在风险的准备。我尤其欣赏书中关于“个人成长计划”的设计。它鼓励读者根据自身情况,制定个性化的成长方案,从而不断提升自己的核心竞争力。书中大量的案例分析,都充满了智慧和启示,它们让我看到了成功者是如何克服困难,实现职业梦想的。读完这本书,我感觉自己不再是那个被动接受命运安排的人,而是能够主动去创造自己职业未来的掌控者。

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这本书对我而言,不仅仅是一本关于职业的书,更是一次关于人生意义的探索。它让我开始重新思考,我的职业到底是为了什么?仅仅是为了生存,还是为了实现自我价值?作者以其深刻的洞察力,引导我走出功利主义的泥沼,去追寻更有意义的职业道路。书中关于“工作与生活的平衡”的论述,尤其让我印象深刻。它不仅仅强调了平衡的重要性,更提供了切实可行的策略,帮助我如何在繁忙的工作中,为自己和家人留出宝贵的时间和空间,从而获得更全面的幸福感。我特别欣赏书中关于“职业转型”的详细指导。它打破了我对转型的恐惧,让我看到了转型并非绝路,而是另一片新天地的开始。书中提供的步骤和方法,让我觉得转型并非遥不可及,而是可以通过周密的计划和充分的准备来实现的。书中大量的案例研究,都充满了积极向上的力量,它们告诉我,即使曾经遭遇失败,只要有决心和毅力,依然能够重新出发,创造属于自己的辉煌。这本书让我对生活充满了热爱,也对未来充满了期待。

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我一直觉得自己对职业发展缺乏明确的方向,就像一个在十字路口徘徊的旅人。直到我读了《职业生涯规划与管理》,我才找到了属于自己的北极星。这本书以其独特的视角和深入的见解,彻底颠覆了我对职业规划的认知。它不是一本填鸭式的教科书,而是一本能够与读者进行心灵对话的良师益友。书中关于“兴趣与能力的匹配度”的分析,让我深刻认识到,选择一份符合自己兴趣和能力的工作,是职业幸福感的基石。作者提供了许多工具和方法,帮助我进行更准确的自我评估,从而找到与我自身特质最契合的职业领域。我特别喜欢书中关于“建立个人品牌”的章节,它不仅仅是告诉我要“做什么”,更是教我“如何做”,如何通过持续的努力和有效的传播,在职场中塑造一个独特而有价值的个人形象。书中丰富的案例分析,让我看到了不同背景、不同年龄段的人们,是如何通过职业规划,一步步走向成功的。这些真实的经历,让我倍感亲切,也充满了力量。读完这本书,我不再感到迷茫,而是充满了前进的动力和清晰的路线图,我对未来充满了信心。

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这本书简直是为那些对未来感到迷茫,或者希望在职业道路上有所突破的人量身定做的。它就像一位经验丰富的职业导师,用最真诚的态度,为读者指点迷津。《职业生涯规划与管理》的内容非常充实,涵盖了从自我认知、职业定位、技能提升到职业转型等各个方面。我尤其被书中关于“职业生涯画布”的介绍所吸引,它能够帮助我系统地梳理自己的职业情况,发现潜在的优势和劣势,并制定出清晰的发展计划。书中关于“如何建立可持续的职业发展模型”的论述,也让我受益匪浅。它让我明白,职业发展不是一蹴而就的,而是需要持续的投入和不断的调整。我花了很长时间来研究书中的案例,这些案例的真实性和多样性,让我看到了不同职业路径的可能性,也让我对自己的未来有了更多的憧憬。这本书不仅提升了我的职业规划能力,更重要的是,它让我对自己的职业价值有了更深刻的认识,从而更加坚定地走在自己选择的道路上。

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读完这本书,我感觉自己就像脱胎换骨了一般,对职业生涯的认识达到了一个新的高度。它不仅仅是一本提供指导的书,更是一次深刻的自我觉醒。作者用一种非常接地气的方式,将复杂的职业规划理论娓娓道来,让我能够轻松理解并加以运用。书中关于“内在驱动力”的探讨,让我明白了,真正的职业发展,源于内心的渴望和追求,而不是外界的压力和诱惑。我特别欣赏书中关于“如何应对职场变化”的章节,它教会我如何在不确定的环境中保持灵活,如何拥抱变化,并从中寻找机会。书中大量的案例分析,都来自于真实的职场经历,它们充满了启发性,让我看到了不同人在职业道路上遇到的挑战和解决方案。我反复阅读了几次其中关于“职业倦怠的预防与管理”的内容,并且按照书中的建议,调整了自己的工作方式和生活习惯,感觉身心都得到了极大的改善。这本书让我不再害怕未来,而是充满信心地迎接每一个挑战。

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这本《职业生涯规划与管理》就像一位经验丰富的向导,在我迷雾重重的职业前路上点亮了一盏明灯。它不仅仅是一本书,更像是一次深入内心的对话,帮助我审视过往,规划未来。书中的每一个章节都仿佛为我量身打造,从最初的自我认知,到职业目标的设定,再到实现目标的路径规划,环环相扣,条理清晰。我特别欣赏作者对于“职业倦怠”的深入剖析,它不仅仅描述了倦怠的症状,更提供了切实有效的应对策略,让我学会如何识别并积极地管理自己的情绪和精力,避免陷入职业的泥潭。书中关于“职业技能的持续学习与更新”的论述,更是让我茅塞顿开。在如今快速变化的时代,固步自封无疑是职业发展的最大敌人。作者列举了多种学习途径和方法,并强调了终身学习的重要性,这让我重新审视了自己的学习习惯,并下定决心要不断提升自己的核心竞争力。此外,书中关于“如何与领导有效沟通”的章节,也给我带来了极大的启发。它不仅仅是简单的沟通技巧,更是从理解双方需求、建立信任关系等角度出发,提供了一套系统性的解决方案,让我学会如何在工作中更好地与上级协作,从而提升工作效率和职业满意度。读完这本书,我感觉自己不再是随波逐流的船只,而是掌握了航向的舵手,对自己的职业发展充满了信心和掌控感。

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这本书简直是一场知识盛宴,我像海绵一样贪婪地吸收着其中的智慧。它并非仅仅罗列些空泛的理论,而是深入浅出地剖析了职业生涯发展的每一个关键节点。从初入职场的迷茫,到中期职业瓶颈的突破,再到后期职业转型的策略,作者都给出了详实且可操作的建议。我尤其喜欢其中关于“个人SWOT分析”的部分,它引导我不仅看到了自己的优势和劣势,更清晰地认识到外部的机会与威胁,让我对自身的职业定位有了前所未有的深刻理解。书中还花了大量篇幅讲解如何建立和维护人脉网络,这一点对于职场新人尤为重要。它打破了我对“关系学”的刻板印象,将其提升到了一个战略性的高度,让我明白,有效的人脉不仅能带来机会,更能成为职业发展中坚实的后盾。书中提供的案例分析也十分精彩,它们来自真实的生活,充满了挑战与启发,让我仿佛置身其中,感同身受,并在别人的经历中汲取养分。例如,其中一个关于中年危机如何转型的案例,我反复阅读了好几遍,从中找到了应对自己当前困境的思路。更难能可贵的是,这本书并非一味地强调“成功”,而是鼓励读者去探索“适合”自己的职业道路,强调内在的满足感和个人价值的实现,这与当前社会过度追求物质成功的导向形成了鲜明的对比,让我受益匪浅,也对未来充满了更加理性而积极的期待。

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这本《职业生涯规划与管理》简直就像一本职业生涯的“百科全书”,包罗万象,内容丰富。它从多维度、多角度地为读者展现了职业发展的全景图。我从书中学习到了如何进行科学的职业评估,如何识别自己的优势和劣势,如何设定切实可行的职业目标。书中关于“职业生涯发展阶段”的划分,让我对自己所处的阶段有了更清晰的认知,也为我提供了不同阶段的应对策略。我尤其对书中关于“如何处理职业危机”的内容记忆犹新。它不仅仅告诉我们要“预防”,更教会我们在危机发生时,如何保持冷静,如何分析原因,如何采取有效的应对措施,从而将危机转化为机遇。书中提供的许多实用的工具和模型,例如“职业生涯画布”、“目标SMART原则”等,都让我受益匪浅,它们将抽象的职业规划变得具象化,易于理解和操作。我用了很长时间来学习和消化书中的内容,并且在实践中不断运用,感觉自己的职业发展能力得到了极大的提升。这本书就像一个忠实的伙伴,始终陪伴在我职业成长的道路上。

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