发表于2024-11-07
組織的進化(第2版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度,分析了人才、岗位、上下级搭配,组织发展乃至相应的人力资源管理措施,全是另辟蹊径,之前也有人想过这两个方面,但没有作者思考这么深入,这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义,对于如何安排工作,如何选拔人...
評分不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度,分析了人才、岗位、上下级搭配,组织发展乃至相应的人力资源管理措施,全是另辟蹊径,之前也有人想过这两个方面,但没有作者思考这么深入,这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义,对于如何安排工作,如何选拔人...
評分不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度,分析了人才、岗位、上下级搭配,组织发展乃至相应的人力资源管理措施,全是另辟蹊径,之前也有人想过这两个方面,但没有作者思考这么深入,这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义,对于如何安排工作,如何选拔人...
評分不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度,分析了人才、岗位、上下级搭配,组织发展乃至相应的人力资源管理措施,全是另辟蹊径,之前也有人想过这两个方面,但没有作者思考这么深入,这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义,对于如何安排工作,如何选拔人...
評分不知道咋分数这么高。作者从创新性和模仿性二元角度,分析了人才、岗位、上下级搭配,组织发展乃至相应的人力资源管理措施,全是另辟蹊径,之前也有人想过这两个方面,但没有作者思考这么深入,这点不得不佩服。 这本书从宏观角度有一定指导意义,对于如何安排工作,如何选拔人...
組織的進化(第2版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024