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打造内驱组织 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

打造内驱组织
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
[美]罗伯特·凯利
电子工业出版社
吴景辉
2019-1
269
68
平装
9787121349331

图书标签: 职业  个人管理  途径_手机  自我管理  管理  未知  年份_2019  分类_管理   

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发表于2024-06-26

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图书描述

如何在工作中变得更加高效，使自己迅速变成高绩效员工，成为公司“以一当十”的精兵强将？如何改变自己，提升团队绩效，实现自我价值“新”的飞跃？罗伯特·凯利著的《打造内驱组织(九步激发高绩效员工内驱力)》将对以上问题一一给出答案。书中介绍的九大工作策略，能有效地帮助你改变职场生活，帮助你在工作中拥有更大的主动权，让你成为职场中耀眼的明星。

高绩效员工和普通员工之间的差异是什么？组织中各色人等是如何成为翘楚的？难道你不想一窥究竟吗？翻开本书，寻找答案吧。

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著者简介

罗伯特·凯利著的《打造内驱组织(九步激发高绩效员工内驱力)》分成三部分。第1部分介绍了高绩效员工模型，以及该模型能给你带来哪些收益。第2部分是本书的核心部分，对高绩效员工的九大工作策略进行了详细阐述，每个工作策略对应一章，通过真实的案例，帮助你理解高绩效员工是如何做的。第3部分为女性及少数族裔群体提供了一些小技巧，并探讨了智力资本经济，同时也回顾了本书所使用的研究方法，为那些有志于进一步了解细节的朋友提供参考。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

详细阐述了由九大工作策略组成的高绩效员工模型，全是直截了当的大实话。 另外，英文书名《How to be a star at work》才最符合本书精神，请忽视中文书名吧。 适合所有职场人阅读。

评分☆☆☆☆☆

不能因为是被迫看的，就不客观评分了，起码书里的一些话以后有机会再回想起来。

评分☆☆☆☆☆

不能因为是被迫看的，就不客观评分了，起码书里的一些话以后有机会再回想起来。

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

详细阐述了由九大工作策略组成的高绩效员工模型，全是直截了当的大实话。 另外，英文书名《How to be a star at work》才最符合本书精神，请忽视中文书名吧。 适合所有职场人阅读。

读后感

评分☆☆☆☆☆

1、创新能力 2、建立关系网络：借鉴别人的知识 3、自我管理能力：掌控工作于生活 4、抓住问题的实质：从多角度看问题 5、甘当配角：辅助别人的能力 6、团队合作的能力 7、掌握具体事物的领导方式 8、为人处世的能力 9、表现和说服能力

评分☆☆☆☆☆

1、创新能力 2、建立关系网络：借鉴别人的知识 3、自我管理能力：掌控工作于生活 4、抓住问题的实质：从多角度看问题 5、甘当配角：辅助别人的能力 6、团队合作的能力 7、掌握具体事物的领导方式 8、为人处世的能力 9、表现和说服能力

评分☆☆☆☆☆

1、创新能力 2、建立关系网络：借鉴别人的知识 3、自我管理能力：掌控工作于生活 4、抓住问题的实质：从多角度看问题 5、甘当配角：辅助别人的能力 6、团队合作的能力 7、掌握具体事物的领导方式 8、为人处世的能力 9、表现和说服能力

评分☆☆☆☆☆

1、创新能力 2、建立关系网络：借鉴别人的知识 3、自我管理能力：掌控工作于生活 4、抓住问题的实质：从多角度看问题 5、甘当配角：辅助别人的能力 6、团队合作的能力 7、掌握具体事物的领导方式 8、为人处世的能力 9、表现和说服能力

评分☆☆☆☆☆

1、创新能力 2、建立关系网络：借鉴别人的知识 3、自我管理能力：掌控工作于生活 4、抓住问题的实质：从多角度看问题 5、甘当配角：辅助别人的能力 6、团队合作的能力 7、掌握具体事物的领导方式 8、为人处世的能力 9、表现和说服能力

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