职场心理咨询

职场心理咨询 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:高等教育
作者:杰弗瑞斯
出品人:
页数:147
译者:田娟
出版时间:2008-1
价格:21.60元
装帧:平装
isbn号码:9787040212501
丛书系列:以人为中心疗法
图书标签:
  • 心理学
  • 职场心理
  • 心理咨询
  • 职业发展
  • 情绪管理
  • 人际关系
  • 压力应对
  • 工作满意度
  • 职场困境
  • 自我成长
  • 心理健康
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具体描述

《职场心理咨询》是对英国国民卫生保健体系(NHs)员工的职场心理咨询,采用了案例呈现的方式,从以人为中心的角度向我们展现了职场心理咨询的魅力。《职场心理咨询》共包含两个案例,一个是对一位黑人女护士的咨询,她遇到的问题是其上司对她的种族歧视和压制以及亲人的丧失;另一位来访者是医院的服务经理,在工作要求多、工作时间长和危机处理面前已经到达了崩溃的边缘。咨询师通过以人为中心的方法,帮助来访者走出苦恼,以全新的面貌继续人生的旅程。另外《职场心理咨询》还包含了对咨询师的督导部分,从更专业、更深层次的角度探讨了心理咨询。

《穿越迷雾:高效沟通与人际艺术》 内容简介 一、引言:连接彼此的桥梁——沟通的基石 本书旨在深入剖析现代社会中人与人之间交流的复杂性与重要性。我们生活在一个信息爆炸的时代,但真正有效的沟通却日益稀缺。本书将沟通视为一种需要系统学习和持续精进的“软技能”,它不仅关乎我们能否清晰表达观点,更决定了我们能否建立信任、解决冲突、达成共识,并最终塑造我们的人际关系网络和职业发展轨迹。我们将从基础的语言学、心理学原理出发,构建一个全面、实用的沟通能力提升框架。 二、基础功课:倾听的艺术与非语言的密码 有效的沟通始于高质量的输入,而非急切的输出。本书将“倾听”提升到战略高度,将其视为沟通中最为关键的一环。 深度倾听的层次: 我们将区分被动听取、选择性倾听和积极/共情倾听。详细阐述如何运用眼神接触、肢体语言、适时的回应(如复述、提问和总结)来向对方表明你正在全身心地投入对话。 身体语言的无声宣言: 超过70%的交流信息是通过非语言渠道传递的。本书将系统解析面部表情、姿势、空间距离(空间学)以及语调、语速等副语言信号的含义。内容将包括如何准确解读他人的潜意识信号,以及如何调整自身的非语言行为以增强表达的可信度和亲和力。例如,讨论开放式姿态与封闭式姿态在不同情境下的影响。 情境感知能力(Context Awareness): 强调沟通的“情境性”。在不同的文化背景、组织层级或社交场合中,需要采用何种语境和交流范式。 三、表达的技巧:清晰、精准与影响力 掌握了倾听的秘诀后,本书聚焦于如何更有效地将思想转化为清晰、有力的信息。 逻辑构建与信息结构化: 介绍多种高效的信息组织模型,如PREP(观点-理由-举例-重申)、金字塔原理等,确保信息传递结构严谨,重点突出,避免冗长和离题。 说服力的心理学基础: 借鉴传播学和行为经济学的原理,讲解如何构建有说服力的论点。内容涵盖建立信誉(Ethos)、诉诸情感(Pathos)和提供逻辑证据(Logos)的平衡运用。特别关注如何通过数据可视化和讲故事(Storytelling)来增强信息的记忆度和感染力。 跨文化沟通的敏感性: 鉴于全球化背景,本书专门设立章节探讨文化维度(如高语境文化与低语境文化)如何影响沟通的风格、反馈的接收和冲突的处理。 四、人际互动的挑战:冲突管理与反馈的艺术 人际交往中难免出现摩擦和误解。本书提供了应对这些关键挑战的实用工具箱。 建设性反馈的流程设计: 详细指导如何给予和接受负面反馈。内容着重于“对事不对人”的原则,使用“我信息”来表达感受,以及将反馈转化为具体、可执行的行动计划(Actionable Steps)。 冲突解决的协商策略: 引入经典的冲突管理模型(如托马斯-基尔曼冲突模式 TKI),分析合作、竞争、回避、迁就和妥协这五种处理冲突的倾向。重点教授“立场”与“利益”的分离,引导读者探寻双赢(Win-Win)的解决方案。 高难度对话的准备与执行: 针对谈判、艰难的绩效谈话、澄清误会等情境,提供脚本构建、情绪管理和预先设定底线的实战指导。 五、数字时代的沟通重塑:书面与虚拟交流 随着工作模式的演变,电子邮件、即时消息和视频会议成为主流。 高效的邮件写作规范: 强调邮件的主题行优化、正文的简洁性、目的的明确性以及专业措辞的使用。探讨如何避免“邮件疲劳”。 虚拟会议的参与法则: 讨论如何在线上环境中保持专注力、有效利用虚拟工具(如屏幕共享、聊天区互动),以及如何确保远程团队成员获得平等的发言机会。 即时消息的界限设置: 探讨在快节奏的即时通讯中如何保持专业性,平衡速度与准确性,并设定清晰的响应预期。 六、关系构建:同理心与情商在沟通中的作用 本书的终极目标是将技巧转化为智慧,实现更高层次的人际联结。 情商(EQ)的沟通维度: 深入探讨自我觉察、自我调控、社会意识和关系管理这四个情商支柱如何直接影响沟通的质量。 建立信任的化学反应: 分析信任是如何在持续的、一致的、真诚的沟通中建立起来的。涉及透明度、可靠性和脆弱性在人际关系中的适度展示。 跨层级与跨职能的沟通策略: 针对不同组织层级(向上汇报、向下授权、平行协作)的沟通特点,提供定制化的互动策略,确保信息在组织内部的顺畅流动。 《穿越迷雾:高效沟通与人际艺术》不是一本理论说教的书籍,它是一本实践手册。全书穿插了大量的案例分析、角色扮演练习和自我评估工具,旨在帮助读者立即将所学知识应用于日常的交流实践中,最终实现人际关系的优化、工作效率的飞跃,以及个人影响力的全面提升。

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