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高效工作變革術:佐佐木常夫的取捨之道

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(日)佐佐木常夫
文化發展齣版社
李婭玲
2018-9
240
45
平裝
9787514223910

圖書標籤: 職場  日本文學  我想讀這本書  企業  知識管理  未買的書  日本  想讀,一定很精彩!   


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发表于2024-11-27

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圖書描述

處在人生轉摺點的你,還在像以前一樣工作嗎?還是每天過著充實而忙碌的生活嗎?在照顧39歲患上癌癥的妻子和自閉癥的長子的同時,登上東麗株式會社研究所社長之位的佐佐木常夫,將為您全麵揭秘他的高效工作法,讓您的工作生活大升級!

本書的精髓在於“取捨”二字。本書以一位管理經驗豐富的上司,結閤自己在商場中打拼多年的高效工作法,以建議談心的口吻來寫作,把職場中熱門的話題嚮你娓娓道來。例如,團隊協作應注意什麼問題,如何構築和諧的人際關係,如何閤理地安排時間,如何平衡工作與傢庭的關係,等等,讓你再不知不覺中,把本書的建議與自身以往的工作經驗結閤起來,學會抓住要點,當捨則捨,在工作中建立屬於自己的閤理的“取捨”策略,這就是本書的目的。

也許,在接下來的10年或者20年裏,你會更有信心與力量繼續奮鬥,勿忘初衷,堅守本心,最終收獲纍纍碩果。

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著者簡介

佐佐木常夫,現任佐佐木常夫股份有限公司董事長。1944年齣生於日本鞦田市。1969年從東京大學經濟學專業畢業後進入東麗股份有限公司。2001年在同批高層(文職管理類)中拔得頭籌就任東麗集團董事。2003年擔任東麗經營研究所所長。曾任日本經濟團體聯閤會理事、政府審議會委員、大阪大學客座教授等職務。被奉為平衡傢庭工作的典範,其著作頗豐。代錶作品有《給基層主管的37封信:恭喜你升上經理瞭》《送給工作的你25句話》《堅強工作,溫柔生活》《學會說話》等。


圖書目錄


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用戶評價

評分

說是高效工作的方法論就覺得有點跑題瞭,其實更確切的是作者在復盤自己人生經曆和感悟時給不惑之年的人的建議,關於自我、團隊、傢庭關係、價值觀培育等等……感覺被標題坑瞭

評分

日人書,鮮有失望

評分

日人書,鮮有失望

評分

不推薦,泛泛而談

評分

說是高效工作的方法論就覺得有點跑題瞭,其實更確切的是作者在復盤自己人生經曆和感悟時給不惑之年的人的建議,關於自我、團隊、傢庭關係、價值觀培育等等……感覺被標題坑瞭

讀後感

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