具体描述
深度工作,而非无效努力
智能时代先人一步的关键提升!
本书帮你
集中精力,不再轻易分心
迅速学习,掌握关键知识
创造价值,变得不可取代
根据本书介绍的方法去工作,不仅可以锻炼你的大脑,提高你的工作效率,更能从根本上改变你的工作习惯,从而增强你的职业关键竞争力。
作者简介
鸿智博
清华大学职业经理人中心 特约教授
康鼎千问企业学院 名誉院长
千问(中国)管理顾问 首席讲师
鸿智博教授又名红智博,本名赵宏跃,河北涿州人;总裁顾问,企业培训师,知名战略变革专家,高端总裁班主讲人;中国战略落地执行首选专家,长期致力于永续经营、战略变革、战略落地执行的研究,是最早倡导“工匠精神”的著名专家之一;金三环战略咨询机构联合创始人,首席战略专家;鸿学文化及鸿学派创始人。曾为清华大学、北京大学、中央财经大学等著名学府授课,获得2015年“中国好讲师”荣誉称号,著有畅销书《带着工匠精神去工作》。
目录信息
深度工作法是职业成功的最大技巧/003
深度工作能帮助你迅速掌握困难的事情/006
摒弃肤浅,通过深入思考创造更高的价值/009
任何工作岗位上都不需要“木偶人”/012
深度实战:卡尔·荣格与深度工作法/016
第2章专注成就深度,用专注将工作做到极致/019
专注:从简单到极致的秘诀/021
找到焦点,专注于至关重要的20%/024
99%的成功欲望,敌不过1%的分散念头/027
远离社交媒体,你要保持专注/030
深度实战:乔布斯——专注是我最大的秘诀/034
第3章提升工作效率,深度工作的核心是高效/037
分清轻重缓急,不要眉毛胡子一把抓/039
化繁为简的惊人力量/042
管理时间,提高时间利用率/046
一天的每一分钟都要做好计划/049
深度实战:扎克伯格的效率法则/052
第4章深挖工作潜能,向更高的职业目标迈进/055
向高难度工作发起挑战/057
千万不要抱怨分外的工作/060
给自己加码、施压,你才能脱颖而出/063
深度实战:华为的“垫子”精神/067
第5章深度执行,执行从来都不是表面功夫/069
懂得服从,只有服从才有执行/071
拒绝拖延,执行要“马上、立刻、现在”/075
落实要到位,执行不能打任何折扣/079
保证完成任务/082
深度实战:万达如何打造全球超一流的执行力/085
第6章责任感是深度工作的源泉,做一个习惯负责任的员工/089
建立责任意识,才能深度工作/091
勇于承担责任,体现自身价值/094
锁定责任,才能锁定结果/098
深度实战:联邦快递,使命必达/102
第7章别让借口害了你,借口是深度工作的天敌/105
一流的员工深度工作,末流的员工寻找借口/107
闭上抱怨的嘴,迈开做事的腿/112
没有做不下的市场,没有完不成的任务/115
第一时间面对问题,才能快速解决问题/118
深度实战:一个消防员的执着与负责/121
第8章深度思考,做问题的终结者/125
深度思考:没有解决不了的工作问题/127
有效思考才能更有深度地工作/131
拆掉“思维的墙”,打破“经验”的桎梏/134
8小时工作,24小时思考/138
深度实战:麦肯锡思维——MECE分析法/142
第9章别独自工作,协作提升工作深度/147
注重团队协作,单枪匹马终将头破血流/149
真诚互助,你和企业才能获得双赢/153
不做团队的“短板”/157
多栽花少栽刺,与合作伙伴共赢/161
不耍个人英雄主义/164
深度实战:马云的“十八罗汉”与史玉柱的“四个火枪手”/168
第10章摆正态度干工作,深度不仅是方法更是态度/171
态度决定工作深度:正向心态成就职场状态/173
不要做“愤青”,而要做“奋青”/176
凡事浅尝辄止,最终一事无成/180
欲成大事者,必先重细节/183
不断检验自己岗位的工作效果/187
深度实战:原一平的微笑为什么价值百万/190
第11章向学习型员工进化,深度工作离不开深度学习/195
提升业务能力,做公司不可或缺的精英/197
向“赢家”学习,给自己定一个“小目标”/200
面对即时获取的海量信息,我们学什么/204
如何持续提升你的学习能力/208
深度实战:从“前台小妹”到阿里巴巴资深副总裁——童文红的职场逆袭/211
第12章管理好你的精力,深度工作需要超级精力/215
有效平衡生活与工作精力/217
见缝插针,利用碎片时间休息/220
深度睡眠:心无压力再上床/223
做到真正的劳逸结合,而不是偷懒/227
学会“精力管理”,告别力不从心/230
深度实战:纳德拉的睡眠哲学/233
· · · · · · (收起)
读后感
混日子很容易,但最终的代价很大;好好工作很难,但最终的价值很大。深度工作法会降低好好工作的难度,让工作变成一件快乐的事情,让工作的效率大幅提升。 其实,深度工作法就是找到最有效的方法,然后排除干扰,高度专注,全情投入地去工作。 如果能够把这种工作状态培养成为...
混日子很容易,但最终的代价很大;好好工作很难,但最终的价值很大。深度工作法会降低好好工作的难度,让工作变成一件快乐的事情,让工作的效率大幅提升。 其实,深度工作法就是找到最有效的方法,然后排除干扰,高度专注,全情投入地去工作。 如果能够把这种工作状态培养成为...
混日子很容易,但最终的代价很大;好好工作很难,但最终的价值很大。深度工作法会降低好好工作的难度,让工作变成一件快乐的事情,让工作的效率大幅提升。 其实,深度工作法就是找到最有效的方法,然后排除干扰,高度专注,全情投入地去工作。 如果能够把这种工作状态培养成为...
混日子很容易,但最终的代价很大;好好工作很难,但最终的价值很大。深度工作法会降低好好工作的难度,让工作变成一件快乐的事情,让工作的效率大幅提升。 其实,深度工作法就是找到最有效的方法,然后排除干扰,高度专注,全情投入地去工作。 如果能够把这种工作状态培养成为...
混日子很容易,但最终的代价很大;好好工作很难,但最终的价值很大。深度工作法会降低好好工作的难度,让工作变成一件快乐的事情,让工作的效率大幅提升。 其实,深度工作法就是找到最有效的方法,然后排除干扰,高度专注,全情投入地去工作。 如果能够把这种工作状态培养成为...
用户评价
《深度工作法:如何让工作更富有成效》这个书名,一听就让我感觉非常契合我当前的需求。我常常在工作之余感到一种深深的疲惫感,尽管看似整天都很忙碌,但回过头来,却发现很多时间都浪费在了低效的重复劳动和无意义的干扰中。这本书的出现,仿佛给我指明了一条通往“事半功倍”的道路。我非常期待它能为我揭示“深度工作”的奥秘,不仅仅是停留在概念层面,而是能给出一些非常具体、可操作的方法论。例如,在信息爆炸的时代,我们如何才能有效地过滤掉那些噪音,专注于真正重要的事情?书中是否会提供一些关于如何管理我们数字设备和在线社交的技巧,以减少不必要的打扰?我尤其想知道,它是否能帮助我建立起一种“专注的习惯”,让我在需要集中精力的时候,能够心无旁骛,进入一种高效的“心流”状态。同时,我也希望这本书能够引导我如何去区分“深度工作”和“浅薄工作”,并提供一套行之有效的策略,帮助我尽可能地减少后者,并将更多的时间和精力投入到前者之中。我希望这本书能让我成为一个更自律、更高效的职场人士。
我最近对《深度工作法:如何让工作更富有成效》这本书产生了浓厚的兴趣。我一直认为,在信息爆炸和快节奏的现代社会,要想在事业上有所成就,关键在于能否有效地进行深度思考和高质量的产出。这本书的名字,直接点明了我所追求的目标。我非常好奇,书中会如何科学地定义“深度工作”,以及它与我们通常理解的“努力工作”有什么本质的区别。我期待它能提供一些切实可行的策略,帮助我识别和摆脱那些消耗我精力但产出甚低的“浅薄工作”。例如,如何建立有效的界限,来管理邮件、社交媒体以及其他不必要的干扰?书中是否会分享一些关于时间管理和精力分配的独特见解,以帮助我更好地规划我的工作日,将更多的时间和精力投入到那些真正能带来价值的任务上?我希望这本书不仅能提供理论指导,更能给出具体的行动步骤和实践方法,让我能够立刻上手,开始改变我的工作状态。我尤其关注它是否能帮助我提升解决复杂问题的能力,因为我深知,真正的价值往往来自于那些需要深度分析和创新的工作。
《深度工作法:如何让工作更富有成效》这个书名,让我立刻联想到自己日常工作中常常遇到的瓶颈。我是一个习惯于条理清晰、目标明确的人,但现实往往是,即便有再清晰的计划,也常常被各种突发状况打乱,或者因为无法集中注意力而导致效率低下。这本书的名字,恰恰戳中了我的痛点。我非常期待它能为我提供一套系统的、可操作的框架,来帮助我重新审视自己的工作习惯,并进行有效的调整。我希望它能深入浅出地讲解“深度工作”的核心理念,并进一步探讨如何将这些理念融入到我们日常的工作流程中。有没有可能,书中会介绍一些具体的“仪式感”或者“习惯养成”的方法,来帮助我们培养深度工作的能力?例如,在开始一项重要任务前,我们应该如何为自己创造一个最佳的“进入状态”的准备过程?在工作过程中,又有哪些技巧可以帮助我们保持高度的专注,抵御外界的诱惑?我尤其好奇的是,书中对于“浅薄工作”的定义和对策,因为我深刻体会到,很多时候,我们之所以无法取得突破,并非因为能力不足,而是因为被大量非核心的、低价值的工作所缠身,消耗了宝贵的精力和时间。
最近我入手了一本名为《深度工作法:如何让工作更富有成效》的书,拿到手的那一刻,我脑海里闪过无数关于“效率提升”的画面,仿佛看到了自己告别拖延、迎接高效的未来。我总觉得,在这个快节奏的社会里,我们每个人都在与时间赛跑,而“深度工作”听起来就像是一场能让我们赢得比赛的秘密武器。我迫切地想知道,它究竟是如何定义“深度工作”的?是因为工作的时间长短,还是因为工作本身的难度和挑战性?书中会不会提供一些科学的依据,来证明深度工作对个人成长和事业发展的重要性?我特别关注的是,它能否帮助我克服那些看似微不足道的,但却日积月累消耗我精力的“碎片化”工作。比如,频繁的邮件回复、无休止的即时消息、以及时不时弹出的社交媒体通知,这些都像是一把把小刀,一点点地割裂了我的注意力,让我难以集中精力去做那些需要长时间思考和投入的任务。我希望这本书能教我如何建立一套有效的“屏蔽机制”,让我能够在工作时段内,尽可能地减少这些外界的干扰,从而进入一种心流状态。同时,我也期待书中能够探讨如何平衡深度工作与日常的沟通交流,毕竟,工作并非孤军奋战,适度的协作也是必不可少的。
这本书的名字叫做《深度工作法:如何让工作更富有成效》,光听名字就感觉充满了吸引力,特别是对于我这种常常感到时间不够用,工作效率不高的人来说。我一直很困惑,为什么有些人在同样的时间里能完成更多、更有价值的工作,而自己却常常被各种琐事和干扰打断,一天下来感觉忙碌,却又好像什么都没做成。这本书的出现,就像是在我迷茫时点亮了一盏灯,让我看到了提升工作状态的可能性。我期待它能提供一些切实可行的方法,帮助我摆脱“浅薄”工作的泥潭,真正进入一种专注、高效的工作模式。我希望它能深入剖析“深度工作”的本质,不仅仅是告诉我们要专注,更要教会我们如何去实现它。比如,如何识别和抵制那些分散注意力的“浅薄工作”?在信息爆炸的时代,如何在海量的信息中找到真正有价值的内容,而不是被淹没?它能否提供一些具体的技巧,比如时间管理、任务规划,甚至是环境的布置,来帮助我们创造一个有利于深度工作的空间?我特别好奇的是,书中会如何探讨深度工作与创造力之间的关系。我总觉得,真正的灵感和创新往往是在高度专注的状态下诞生的。如果这本书能在这方面给出一些指导,那将是莫大的惊喜。而且,我希望它不仅仅是理论的堆砌,更要有实际的案例支撑,让我看到别人是如何通过实践深度工作法而获得成功的。
方法实用,通俗易通,好上手。加油干
明明自己很努力 但是却没有效率 那可能是用错了方式 这本书看了受益匪浅
看完以后才写的书评。这本书对于每一个职场人,尤其是职场新人有很好的指导作用,内容不仅涵盖HR管理,而且通过很多成功人士的成长故事,在为人、处事、工作、管理等诸多方面,都有详尽的案例和说明。语言朴实,内容丰富,值得一读!
专业成就高度,专注成就深度。
书名就诠释了书中的内容,其实大道理大家都懂,但是大道理细分出来,具体如何做呢?这就要看执行力了。只要有很强的执行力,任何工作都可以做到游刃有余的。