具体描述
《公司经理人法律问题研究:对懈怠与滥权规制的法律本土化分析》共分四章，加一个绪论和一个结论与展望。绪论部分引出经理人的主要法律问题。社会分工产生了作为企业管理专家的经理人阶层，经济的发展使得经理人的地位和作用越来越显得重要。随之而来的问题是经理人懈怠、滥用职权和欺诈。经理人问题困扰全球经济的发展，包括法学在内的许多学科都在关注经理人问题，最佳的处理方案尚未求得。经理人法律制度早在古罗马就已经以诉讼制度的形式出现，但当初处于简单的商品经济时期，企业管理远没有现在发达，当今世界的各种社会关系纷繁复杂、新问题新矛盾层出不穷，且各地区各民族独具特色，对经理人问题应结合国情寻求新的解决方法。公司经理人为包括公司分支机构主要负责人和公司首席执行官(CEO)在内的，受雇佣为公司提供管理服务且被授予经理权的高级管理人员。中国的公司经理人应当是具有良好道德修养的君子，公司经理人制度应当是将从域外移植而来的充满竞争机制的诉讼对抗模式与本土智慧相结合，是在中国传统文化背景下高度伦理化的制度。
第一章公司经理人问题规制的理论基础。现有的解决公司经理人问题的委托代理理论、信义理论、治理理论、激励理论存在不同程度的缺陷，公司经理人问题的法律规制应当追求安全、效率和人权价值。公司经理人问题的解决应当注重法律的本土化，实行“义利结合”：通过对公司经理人的精神激励可以构建公司经理人良好的职业道德，将职业道德内化为法律规范可以强制提升公司经理人的道德水准，利益机制为公司经理人提供工作动力，竞争和对抗使公司经理人感觉到社会压力，法律规范着竞争秩序，将压力转化成公司经理人的驱动力。道德的提升和利益的结合形成《公司经理人法律问题研究:对懈怠与滥权规制的法律本土化分析》的义利结合理论，法律确定公司经理人的道义义务，以利益驱使实现公司经理人的道义，道义确保公司经理人利益的安全，实现公司经理人个人价值。义利结合使公司经理人问题得以根本解决。
第二章经理权、公司经理人的权利与利益。经理权是权力，由社团自治权派生出来，须有适当的约束和必要的扩张。竞争机制下的市场约束，迫使公司经理人加强自我约束、自我克制，节制公司经理人滥权；经济的发展客观上要求扩张经理权以提高效率，扩张经理权并保障经理权的正常行使，以便减缓公司经理人保守与懈怠。经理权不等于公司经理人的个人权利，应当另行确保公司经理人的剩余索取权(盈余分配权和公司增值分享权)。权利和利益应当有限度，由职业道德调控。权力通过信息公开由股东会、董事会的权力加以制衡，以诉讼方式进行权力对抗实现平衡(中庸和谐)，以高科技的网络信息手段建立公司经理人诚信档案以激励和约束公司经理人。借鉴发达国家的做法，以经营判断规则保障经理权的正常行使、以责任保险等措施保障公司经理人的权利与利益，消除其后顾之忧。
第三章公司经理人的义务。公司经理人的“义”，由道义上的、职业道德上的义务升格为“法律上的义务”(简称为义务或法律义务)，包括对公司和第三人的忠实义务和注意义务。中国传统的忠信外延广于西方国家的忠实，包括守信内容，且更加贴近新时代精神与基本价值。忠实已为国际社会广为接受，我国的公司经理人义务仍取忠实之名，以传统的忠信为内容。公司经理人注意义务应当是专家水平的注意义务，除对公司之外，公司经理人还应对第三人承担注意义务。其注意标准为相应行业、岗位公司经理人的职业道德标准。职业道德标准可由公司、行业和相关民间组织编制，国家机关予以规范性审查、司法机关进行个案附带审查，确认其效力。公司经理人义务的确立和全面适当履行，有助于建立公司经理人的社会信任。信任带来安全与效率，公司经理人义务的设立与履行保障有助于建立法治社会的信任，中国公司经理人的社会信任应当是以亲情信任为核心、以法律的背信制裁为保障的社会信任，即以法律强制恢复传统的亲情信任，以公司经理人专家系统和高科技手段实现普遍信任。
第四章公司经理人的民事责任。公司经理人民事责任包括对公司和对第三人的责任。公司经理人的懈怠，应承担实际履行、补正履行和损害赔偿责任。公司经理人拒绝补正履行的，公司可以解除合同和追究违约赔偿责任。懈怠引起过失的侵权和不利益的法律后果。公司经理人的欺诈和滥权导致侵权和违约法律责任。将公司经理人的秘密利益归入公司，属于商事代理的结果，归人权属于公司的消极请求权，财产归入是公司经理人违约后维护公司利益的较为稳妥的措施。归人权与损害赔偿请求权可以并存。在公司正常经营的情况下，公司经理人在职务行为中存在故意和重大过失的，应当与公司一起对第三人承担连带责任。公司没有偿债能力时，公司经理人违反义务应对第三人负直接个人责任，公司经理人对第三人承担责任时可以主张第三人债权受偿抗辩，公司经理人履行责任之后可以取得第三人的代位求偿权。建立健全公司经理人责任的保障机制和措施，包括公司经理人的集体惩戒机制和诉讼机制。集体惩戒措施增强公司经理人的责任承担能力，并通过相互监控避免责任的发生。诉讼机制提供强有力的责任保障。
作者简介
目录信息
读后感
用户评价
这本《公司经理人法律问题研究》简直是为我量身定做的！作为一名基层经理，每天忙于业务发展，对于那些繁琐的法律条文总是感到一知半解，生怕一不小心就触碰了红线。这本书的出现，就像黑暗中的一盏明灯，照亮了我前行的道路。它没有那些晦涩难懂的法律术语，而是用通俗易懂的语言，把公司运营中可能遇到的各种法律风险，比如劳动合同纠纷、侵权责任、知识产权保护等等，都一一列举出来，并详细分析了相应的法律依据和应对策略。我尤其喜欢它里面大量的案例分析，那些真实的公司经营案例，让我感同身受，也更清晰地认识到法律的重要性。书中的建议非常具有实践指导意义，比如如何规范的签订合同，如何在处理员工关系时规避法律风险，如何在保护公司商业秘密等方面，都给出了具体的操作方法。阅读这本书的过程中，我仿佛得到了一位经验丰富的法律顾问的指导，不仅让我对经理人应尽的法律责任有了更深刻的认识，也大大增强了我在处理实际工作中的信心。这绝对是一本值得所有公司管理者人手一本的宝藏。
评分这本书的深度和广度都令我印象深刻。作为一家成长型企业的负责人，我经常需要在快速决策和风险控制之间找到平衡点。 《公司经理人法律问题研究》恰好填补了我在这方面的知识空白。书中关于公司并购、股权激励、风险投资等复杂商业活动中的法律风险解析，让我对潜在的陷阱有了更清醒的认识。我尤其欣赏书中关于合规经营的详细论述，包括反垄断、反不正当竞争、环境保护等方面的要求，这些都是在快速发展中容易被忽视但又至关重要的环节。作者的论证逻辑严谨，条理清晰，每一个观点都有扎实的法律依据支撑，并辅以精辟的案例分析，使得原本抽象的法律概念变得生动具体。阅读过程中，我不仅学到了如何避免法律风险，更学到了如何利用法律手段来保护公司的合法权益，甚至在某些情况下，将法律转化为竞争优势。这本书不愧为一本深入研究公司经理人法律问题的权威之作，它为我提供了一个全面的法律视角，帮助我更好地驾驭公司运营，应对复杂的商业环境。
评分在我看来，一本优秀的法律书籍，不仅仅是知识的传递，更应能激发读者的思考。《公司经理人法律问题研究》恰恰做到了这一点。它不仅仅是列举了经理人可能面临的法律问题，更重要的是，它引导读者去思考法律背后的逻辑和价值，以及如何在复杂的商业环境中，在遵守法律的前提下，实现企业利益的最大化。书中对一些前沿法律问题的探讨，比如数据隐私保护、人工智能伦理等，都展现了作者的远见卓识，让我意识到法律的边界在不断拓展，经理人也需要与时俱进。我特别欣赏书中对于“法律风险管理”这一概念的深入阐释，它不是被动地规避风险，而是主动地识别、评估、并控制风险，将法律风险转化为企业发展的驱动力。阅读这本书，我感觉自己不仅仅是学习了法律知识，更是提升了思维维度，对如何成为一名更具前瞻性和责任感的经理人有了更清晰的认知。这本书绝对值得反复品读，每一次都会有新的收获。
评分我一直认为，法律问题是公司发展过程中最容易被低估的“定时炸弹”。 《公司经理人法律问题研究》这本书，则将这些潜在的危机提前暴露，并给出了解决方案。我个人非常喜欢书中关于信息披露和公司透明度的章节，在当下信息爆炸的时代，如何确保信息的真实、准确、完整，避免因虚假陈述而引发的法律责任，对经理人来说至关重要。书中对股东权利、董事责任、以及公司治理结构中可能出现的利益冲突进行了细致的剖析，这让我深刻理解到，一个健康的内部治理体系是规避法律风险的基石。此外，书中关于公司破产清算和重组的章节，虽然听起来有些沉重，但对于企业管理者来说，了解这些知识，能在必要时做出最有利的决策，避免更大的损失。作者的语言风格非常务实，没有过多的理论空谈，而是聚焦于经理人实际工作中会遇到的具体问题，并提供了可操作性强的建议。这本书是一份宝贵的指南，它能够帮助经理人建立起坚实的法律护盾，确保公司的稳健发展。
评分作为一名刚从法学院毕业不久的年轻经理，我一直对如何将课堂上的理论知识与实际的公司管理相结合感到困惑。 《公司经理人法律问题研究》这本书，可以说是为我架起了理论与实践的桥梁。它深入浅出地探讨了公司经理人所面临的法律困境，从最基础的民事责任，到复杂的多层次法律关系，都进行了细致的梳理。我特别赞赏书中对于公司治理结构中不同角色的法律定位的分析，例如董事会、监事会以及高级管理人员的权利与义务划分。书中引用了大量权威性的法律法规和司法解释，并结合最新的法律动态进行解读，这对于我理解法律的演变和适用提供了重要的参考。更重要的是，它不仅仅是罗列条文，而是注重从案例出发，分析不同情况下的法律后果，这极大地提升了我分析和解决实际法律问题的能力。这本书让我明白了，作为经理人，不仅要有战略眼光和管理才能，更要具备高度的法律意识和风险防范能力。它为我未来在职业生涯中，在遵守法律法规的前提下，做出更明智的决策提供了坚实的理论基础和实践指导。
评分 评分 评分 评分 评分相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有