Introduction to Mathematical Taxono pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Dover Pubns

作者:Dunn, Graham/ Everitt, Brian S.

出品人:

页数:152

译者:

出版时间:2004-1

价格:$ 13.50

装帧:Pap

isbn号码:9780486435879

丛书系列:

图书标签:

• 数学分类学
• 数学基础
• 生物数学
• 系统学
• 进化生物学
• 计算生物学
• 模式识别
• 数据分析
• 理论生物学
• 生物信息学

《现代社会心理学：行为、认知与人际互动》 图书简介 第一部分：个体心理学基础与认知过程 本书旨在为读者提供一个全面、深入且富有洞察力的现代社会心理学导论。我们聚焦于理解个体在社会情境中的思想、情感、行为以及这些要素如何相互作用。全书结构严谨，从最基础的社会认知过程入手，逐步过渡到复杂的人际关系和社会影响。 第一章：社会心理学的视野与方法论 本章首先确立了社会心理学的核心概念：个体如何感知、理解和解释他人的存在以及这些存在对自身产生的影响。我们将探讨社会心理学的历史发展脉络，从早期的社会影响实验到当代认知神经科学的介入。重点讨论研究方法论，包括实验法、相关法和准实验法在社会情境研究中的应用与伦理考量。我们详细阐述了“基本归因错误”（Fundamental Attribution Error, FAE）的提出与修正，强调情境力量在塑造行为中的决定性作用，而非仅仅依赖于内在特质。此外，本章还将引入“文化心理学”的视角，对比个体主义文化与集体主义文化对自我概念和归因模式的深刻影响。 第二章：社会认知：我们如何思考他人 社会认知是理解社会互动的基石。本章深入剖析人类处理社会信息的方式。内容涵盖图式（Schemas）的构建、激活与功能，探讨它们如何引导我们快速但有时带有偏差地理解世界。我们详细讨论了启发法（Heuristics），如可得性启发法和代表性启发法，并展示它们在日常决策中如何导致系统性偏差。情感在认知中的作用被单独成章讨论，强调“情感启发法”和“情绪一致性”如何影响我们对他人意图的判断。此外，我们还将介绍归因理论（Attribution Theory）的最新发展，特别是韦纳（Weiner）的归因模型，分析当我们解释成功与失败时，我们倾向于将原因归咎于努力、能力还是运气。 第三章：自我概念与自我效能：在社会中的定位 自我概念是社会心理学的核心议题之一。本章围绕“我是谁”这一基本问题展开，探讨自我的多维结构——包括社会自我、私人自我和理想自我。我们将详细考察自我认知（Self-Perception Theory），即我们如何通过观察自身行为来推断自身态度。重点讨论自尊（Self-Esteem）的测量、维护机制（如自夸偏见、自我服务偏差）以及文化差异。更进一步，本章引入了班杜拉（Bandura）的自我效能感（Self-Efficacy）概念，分析个体对自身能否成功完成特定任务的信念，及其在动机、压力应对和目标设定中的关键作用。 第四章：态度、说服与行为的形成 态度——我们对人、事、物的评价——是如何形成并影响行为的？本章系统梳理了态度的形成机制（如经典条件反射、观察学习）以及态度的测量方法。核心内容集中于说服（Persuasion）过程：从拉扎斯菲尔德和霍夫兰早期的信息传递模型，到佩提和卡乔波的精细加工可能性模型（Elaboration Likelihood Model, ELM）。我们细致分析了信息源的可信度、信息本身的质量、听众卷入度等变量如何决定个体采用中心路径还是边缘路径进行信息加工。最后，本章探讨了态度-行为一致性的复杂性，讨论了何时态度能有效预测行为，以及“认知失调理论”（Cognitive Dissonance Theory）在行为改变中的实际应用。 第二部分：人际关系与社会影响 第五章：社会影响：从从众到服从 本章探讨群体压力如何塑造个体行为和信念。我们详细回顾了经典实验，如谢里夫的自动运动现象实验，展示了规范性影响（Normative Influence）和信息性影响（Informational Influence）如何导致从众（Conformity）。随后，本章深入剖析了阿希（Asch）的线条判断实验，以及米尔格拉姆（Milgram）的电击实验，旨在理解权威和情境结构对服从行为的强大控制力。我们区分了公开顺从、认同和内化这三种不同的服从层次，并探讨了拒绝服从的心理机制与社会条件。 第六章：群体动态与决策 群体不仅仅是个体数量的简单叠加。本章聚焦于群体内部的互动与决策过程。内容包括社会助长（Social Facilitation）与社会惰化（Social Loafing）的矛盾现象及其背后的解释模型（如评价顾虑理论）。我们详细讨论了群体极化（Group Polarization）的现象，以及群体思维（Groupthink）——在追求一致性时牺牲现实评估的危险倾向。本章还介绍了群体决策的优化策略，如“去个体化”（Deindividuation）对群体创造力的潜在影响，以及如何通过结构化讨论来避免关键决策失误。 第七章：偏见、刻板印象与歧视 偏见是社会冲突的根源之一。本章剖析了偏见的三大组成部分：认知上的刻板印象（Stereotypes）、情感上的偏见（Prejudice）和行为上的歧视（Discrimination）。我们采用社会认同理论、社会比较理论等多种理论框架来解释群体内偏爱与群体间敌意是如何产生的。本章深入探讨了内群体偏爱（In-group Favoritism）的进化心理学基础，以及偏见如何通过社会学习和文化传递被固化。解决偏见问题的策略，如接触假说（Contact Hypothesis）的有效条件，也被系统地介绍。 第八章：亲社会行为与攻击性行为 人类行为的两极——利他与侵犯——在本章得到细致的辨析。关于亲社会行为（Prosocial Behavior），我们探讨了利他主义的动机（如同理心-利他主义假说），以及旁观者效应（Bystander Effect）的形成机制（责任分散）。对于攻击性（Aggression），本章首先区分了工具性攻击与敌意性攻击。内容涵盖了弗洛伊德的本能论、挫折-攻击假说，以及社会学习理论对攻击行为习得过程的解释。现代研究的焦点，如媒体暴力对攻击性的长期影响，也得到充分讨论。 第三部分：人际吸引、亲密关系与社会关系 第九章：人际吸引与友谊 吸引力是社会连接的起点。本章系统地考察了人际吸引（Interpersonal Attraction）的决定因素：邻近性（Proximity）、熟悉性（Familiarity）与曝光效应（Mere Exposure Effect）。我们详细分析了吸引力的标准——包括外貌吸引力的跨文化共性与差异，以及个性特质如何影响长久的关系。相似性原则（Similarity Principle）和互补性（Complementarity）在友谊发展中的作用被对比分析。 第十章：爱、承诺与亲密关系 本章聚焦于浪漫关系。我们采用斯滕伯格（Sternberg）的爱的三角理论（激情、亲密、承诺）来解构爱的复杂面貌。内容涵盖了依恋理论（Attachment Theory）在成人关系中的应用，区分安全型、回避型和焦虑-矛盾型依恋模式如何影响伴侣间的互动质量。本章还探讨了亲密关系中的冲突管理、沟通模式，以及关系破裂（Dissolution）的预测因素与过程。 第十一章：环境、健康与社会生活的广阔图景 最后，本书将社会心理学的视野扩展到更大的环境背景中。我们将探讨环境心理学中社会因素的作用，例如群体行为如何影响资源管理和可持续性行为。健康心理学部分关注社会支持网络、压力感知与应对机制。我们将探讨社会身份、偏见如何影响弱势群体的心理健康。本章以一个综合性的视角，总结社会心理学如何帮助我们理解和改善当代社会的复杂挑战。 总结 本书结构清晰，理论深度与实践应用并重，旨在培养读者批判性地分析社会现象的能力，理解人类行为背后的深刻心理机制。它不仅是社会心理学入门的优秀教材，也是任何希望深入了解人与社会互动的读者的宝贵资源。

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