Essentials of MMPI-2 Assessment (Essentials of Psychological Assessment Series)

Essentials of MMPI-2 Assessment (Essentials of Psychological Assessment Series) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Wiley
作者:David S. Nichols
出品人:
页数:384
译者:
出版时间:2001-03-13
价格:USD 36.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780471345336
丛书系列:
图书标签:
  • MMPI-2
  • 心理评估
  • 人格测试
  • 心理测量
  • 临床心理学
  • 心理健康
  • 诊断
  • 评估工具
  • 个性心理学
  • 心理学
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

This quick reference guide provides information on administering, interpreting, and scoring the MMPI-2, the most widely used test for assessing personality.

心理测量学精要:人格评估的理论与实践 《心理测量学精要:人格评估的理论与实践》 深入探讨了人格评估领域的基石理论、方法论的演进,以及在临床和非临床环境中的实际应用。本书旨在为心理学学生、执业心理学家以及相关领域的研究人员提供一个全面而深入的视角,理解如何科学、有效地构建、实施和解释人格测验。 本书摒弃了对特定工具的详细操作指南,而是将焦点集中于人格理论的演变如何塑造了测量工具的设计,以及测量学原理在评估过程中的核心作用。它强调了有效人格评估的三个关键支柱:扎实的理论基础、严格的统计学论证,以及对测量偏差的深刻理解。 第一部分:人格理论的基石与测量范式 本书的开篇部分致力于构建理解人格测量的理论框架。我们首先回顾了人格心理学的历史性争论,从特质理论(如大五模型)的结构化观点,到动机理论(如精神动力学)的深度探索,再到人本主义和认知行为理论对自我概念和情境影响的强调。 理论与测量的对接: 这一部分详细阐述了不同理论如何催生了不同的测量范式。例如,特质理论催生了基于问卷的“客观测验”(Objective Tests)设计,强调维度和常模群体;而更具探索性的理论则可能导向“投射测验”(Projective Techniques),侧重于解释复杂、多义的刺激材料。我们分析了每种范式固有的优势与局限性,特别是它们在内容效度(Content Validity) 和结构效度(Construct Validity) 上所面临的挑战。 构建理论模型: 重点章节探讨了“什么是人格”这一核心问题,以及如何将抽象的人格特质转化为可操作的、可测量的维度。这包括对操作化(Operationalization) 过程的细致剖析——即如何定义一个特质(如“外向性”或“神经质”),并设计出能够可靠地捕捉该特质反应的刺激。 第二部分:心理测量学的核心原则与统计基础 本卷是理解所有标准化心理评估工具的“技术手册”。它深入浅出地讲解了心理测量的核心概念,确保读者能够批判性地评估任何测验报告的质量。 信度(Reliability):评估一致性: 详细分析了不同类型的信度,包括重测信度(Test-Retest Reliability)、内部一致性(Internal Consistency,如Cronbach’s Alpha的计算与局限性)、以及不同评分者之间的一致性(Inter-Rater Reliability)。本书强调,信度不仅仅是一个数字,而是反映了测量工具在不同条件下保持稳定的程度。我们探讨了信度系数如何受到测量误差来源(如情境波动、被试状态)的影响。 效度(Validity):评估准确性: 这是评估的重中之重。本书将效度分解为几个关键维度,并提供了详尽的检验方法: 1. 内容效度: 测验项目是否全面覆盖了目标特质的全部内容领域。 2. 结构效度: 测验的内部结构是否与理论模型相符(通过因子分析等方法进行验证)。 3. 效标关联效度: 测验结果与外部标准(效标)的相关性,包括同步效度(Concurrent Validity) 和预测效度(Predictive Validity) 的设计与解释。 常模的建立与标准化: 强调了标准化过程的重要性,包括样本的代表性、抽样技术以及分数转换方法(如T分数、Z分数、百分位数的优缺点)。一个缺乏良好常模的测验,即使具有高信度,也无法提供有意义的临床解释。 第三部分:评估实施的技术细节与偏差管理 本部分关注评估过程中的实际操作环节,特别是如何确保测量过程的标准化,并识别和控制常见的评估偏差。 项目反应理论(Item Response Theory, IRT)的概述: 虽然传统测量侧重于古典测验理论(Classical Test Theory),本书也对现代的IRT方法进行了概览,解释了它如何在项目层面而非总分层面评估测量的信息量和难度/区分度,以及它如何为自适应测验(Adaptive Testing)奠定基础。 测验偏误(Test Bias)的识别与处理: 对测验在不同人群(如文化、性别、年龄组)中可能存在的系统性误差进行了深入探讨。我们审视了“定点差异法”(Differential Item Functioning, DIF)等统计技术,用于确保测验的公平性,即在测量相同水平特质时,不同群体应该获得相似的结果。 反应风格(Response Styles)的控制: 人格测验的一个固有难题是评估者无法完全确定被试是否诚实作答。本书详细分析了常见的反应偏差,如社会赞许性(Social Desirability)、反应倾向性(Acquiescence/Disacquiescence),以及防御性(Defensiveness)。此外,也探讨了如何通过设置效度量表(Validity Scales) 来量化和报告这些偏差对最终解释的影响。 第四部分:解释、报告与伦理考量 评估的价值最终体现在其解释和应用上。本部分着眼于如何将原始数据转化为临床可用的信息,并围绕专业实践的伦理边界展开讨论。 解释的层次结构: 解释一个复杂的人格测验结果不能仅仅是罗列分数。本书提出了一个从描述性到推断性的解释层次结构: 1. 描述性层面: 报告原始分数、标准分数以及特定量表的T分数范围。 2. 维度层面: 综合多个相关量表,形成对核心特质维度的描述。 3. 综合推断层面: 将测验结果嵌入到被试的临床背景、病史和行为观察中,形成对个体功能和潜在风险的综合性推断。 整合多源数据: 强调了人格评估的多维度性——任何单一测验都无法提供全貌。专业的评估报告必须整合来自访谈、行为观察、以及其他标准化工具的数据,以支持或修正测验结果。 专业与伦理的界限: 最后,本书聚焦于评估过程中的伦理责任,包括知情同意(Informed Consent)、保密性(Confidentiality) 的维护,以及心理学家在能力范围(Scope of Competence) 内执行和解释测验的必要性。它讨论了在不恰当的背景下使用不恰当测量的潜在危害。 --- 《心理测量学精要:人格评估的理论与实践》 是一本专注于“如何测量”而非“测量什么”的深度著作。它要求读者超越对特定测验的熟悉,回归到心理测量学的基本原理,从而成为能够批判性地设计、选择和解释人格评估数据的专业人士。本书的内容是所有严肃人格评估实践的理论基石。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有