Handbook of Social Psychology (Handbooks of Sociology and Social Research)

Handbook of Social Psychology (Handbooks of Sociology and Social Research) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Springer
作者:DeLamater, John D. 编
出品人:
页数:588
译者:
出版时间:2006-06-09
价格:USD 89.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780387325156
丛书系列:Handbooks of Sociology and Social Research
图书标签:
  • 社会心理学
  • 社会学
  • 社会心理学
  • 心理学
  • 社会学
  • 行为科学
  • 人际关系
  • 群体动力学
  • 态度与说服
  • 社会认知
  • 研究方法
  • 行为研究
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具体描述

Book Description:

Social Psychology is an important interdisciplinary field within Sociology. Psychology, focusing on processes that occur inside the individual and Sociology, focusing on social collectives and social institutions, come together in social psychology to explore the interface between the two fields. Social Psychology is the study of how both intra-individual factors and social interaction influence and are influenced by individual behavior. The core concerns of social psychology include:

- the impact of one individual on another

- the impact of a group on its individual members

- the impact of individuals on the groups in which they participate

- the impact of one group on another

This successor to Social Psychology: Social Perspectives and Sociological Perspectives in Social Psychology expands on previous handbooks in social psychology by including recent developments in theory and research and Substantial Coverage of major theoretical perspectives.

A major reference work and a seminal text, it is essential reading for sociologists and psychologists involved with the study of social psychology and those studying this field of research.

行为的罗盘:个体、群体与社会互动的深度探析 本书探讨人类社会行为的复杂性、结构及其演变规律,旨在提供一个跨学科的、细致入微的视角,审视个体决策、群体动力以及宏观社会结构如何相互塑造。 第一部分:个体的社会心智:感知、认知与情感的根源 本书的开篇聚焦于社会心理学的基石——个体心智在社会环境中的运作机制。我们不再将个体视为孤立的决策者,而是深入研究其如何内化社会信息,并以此为基础构建其对世界的理解和行动策略。 A. 社会认知的基础架构: 本部分详尽阐述了人们如何处理、存储和利用社会信息。我们考察“图式”(Schemas)在信息筛选中的关键作用,特别是当面对模糊或高压情境时,既有认知框架如何引导快速判断(启发式思维)。书中对归因理论进行了现代化的重估,区分了内部归因与外部归因的倾向性,并分析了基本归因错误在跨文化背景下的变异性。重点讨论了“自我服务偏见”如何作为一种心理防御机制,帮助个体维持积极的自我概念,及其在团队绩效评估中的潜在负面影响。 B. 态度的形成、结构与转变: 态度是连接认知、情感与行为的桥梁。本章细致考察了态度形成的多重路径,包括经典的条件反射模型、社会学习理论,以及精细加工可能性模型(ELM)在说服传播中的应用。我们超越了传统上对态度的线性理解,探讨了认知失调如何驱动深层次的信念重构,以及情感启发在消费者决策和政治选择中的不可或缺性。特别关注了那些根深蒂固的社会态度(如偏见和刻板印象)的心理阻力,以及有效干预策略的理论基础。 C. 自我概念与身份认同的社会构建: 自我不再是一个静止的核心实体,而是一个动态的、在社会互动中不断被协商和展示的建构物。本节深入探讨了社会比较理论如何驱动自我评价过程,无论是向上比较带来的激励,还是向下比较带来的安慰。身份认同(Identity)的章节着重分析了社会认同理论,阐述了群体归属感如何深刻地影响个体的自尊和行为。通过对自我表征(Self-Presentation)的分析,我们揭示了人们在不同社会舞台上扮演角色的精湛技艺,及其与真实自我之间的张力。 第二部分:社会互动与群体动力学:从二人关系到大规模集群 人类的本质是社会性的。本书的第二部分将焦点从个体内部转移到人与人之间的连接,解析各种互动情境中的行为规律。 A. 人际吸引力、亲密关系与人际影响: 本章全面回顾了人际吸引力的驱动因素,从最初的熟悉度、相似性,到更深层次的互补性和依恋风格的影响。我们探讨了社会渗透理论在亲密关系发展中的阶段性作用,以及冲突管理在维持长期关系中的关键性。在人际影响方面,本书细致区分了服从(Obedience)、一致性(Conformity)和顺从(Compliance)的机制差异,并引入了现代视角对权威服从的伦理困境进行再审视。 B. 群体的力量:内群体与外群体: 群体是社会生活的核心单元。我们系统地分析了群体极化现象,探讨了决策质量如何在群体讨论中走向极端。本节的核心在于对群体内(In-group)和群体外(Out-group)动态的深刻剖析。群体内凝聚力(Cohesion)的形成机制、集体行为的启动条件,以及“去个体化”(Deindividuation)现象在集体骚乱中的表现被详尽考察。尤为重要的是,本书对社会惰化(Social Loafing)的跨文化研究进行了梳理,并提出了提高群体效率的实践性模型。 C. 偏见、刻板印象与群体间冲突的结构: 偏见是社会冲突的持久根源。本书超越了将偏见简单归因于个体无知或敌意的传统模型,强调了资源竞争理论和相对剥夺感在激发群体间敌意中的作用。我们考察了刻板印象的维持机制——选择性记忆、确认偏误——以及它们如何阻碍了跨群体的有效沟通。针对减少偏见,本部分重点评估了接触假说的局限性与适用条件,并介绍了重新定义群体边界(Recategorization)作为缓解冲突的认知策略。 第三部分:社会结构、规范与宏观行为:超越情境的约束 第三部分将视角提升至社会结构层面,探讨文化、规范和制度如何塑造我们共同的行为蓝图。 A. 规范、角色与社会制度的制约: 社会规范是无形的契约,它们定义了什么是“可接受的”行为。本章分析了描述性规范与指令性规范在引导行为中的差异化效应,并研究了规范如何在小群体中内化并演变成强大的外部压力。我们探讨了社会角色理论,特别是角色冲突和角色模糊对个体压力和群体运作效率的影响。社会制度(如法律、教育体系)如何通过制度化的奖励和惩罚结构来维持特定的社会秩序,被作为案例进行深入分析。 B. 帮助行为、攻击性与社会责任: 帮助行为是社会互助的体现,但其发生充满了情境依赖性。本书详细讨论了旁观者效应的心理机制——责任分散、评估焦虑等,并分析了促使个体跨越障碍施以援手的同理心-利他主义假设。在攻击性方面,我们探讨了生物学基础、挫折-攻击假说,以及社会学习如何习得侵略性行为模式。对媒介暴力对攻击性影响的长期研究结果被纳入批判性讨论。 C. 文化心理学导论:普遍性与特殊性: 社会心理学经验往往植根于特定文化背景。本部分将文化维度理论(如个体主义与集体主义)应用于解释不同社会群体的认知和行为模式。我们比较了东西方文化在自我概念、情绪表达以及人际交往策略上的显著差异。本章的目的是确立一个平衡的视野:既要识别普遍适用的心理原则,也要承认文化过滤如何精细地调校这些原则的应用方式。 --- 本书通过对上述核心领域的全面梳理,旨在为读者提供一个强大的分析工具箱,用以理解人类行为的内在逻辑与外部制约。其深度和广度超越了对表面现象的描述,直击社会互动的结构性力量。

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