Appointing Central Bankers

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出版者:Cambridge University Press
作者:Kelly H. Chang
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:2008-8-21
价格:GBP 26.99
装帧:Paperback
isbn号码:9780521029841
丛书系列:
图书标签:
  • 比较政治经济学
  • 比较政治
  • 政治学
  • 中央银行
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具体描述

This book examines monetary policy by focusing on how the President and the Senate influence monetary policy by appointing Federal Reserve members. It attempts to answer three questions about the appointment process and its effects. First, do politicians influence monetary policy through Federal Reserve appointments? Second, who influences the process - the President alone or both the President and the Senate? Third, what explains the structure of the Federal Reserve appointment process? The test models show that the President alone, both the President and Senate, or neither, may influence monetary policy with Federal Reserve appointments. The structure of the process reflects political battles between the Democrats and Republicans regarding the centralization of authority to set monetary policy within the Federal Reserve System. The study extends the analysis to the European Central Bank and shows that the Federal Reserve process is more representative of society than the European Central Bank process.

《金融权力之舞:央行行长的选拔与影响力》 引言:无形之手如何塑造世界 在现代经济的复杂迷宫中,中央银行扮演着至关重要的角色。它不仅是货币政策的制定者,更是金融稳定的守护者。然而,掌控这一巨大权力的“看门人”——央行行长——究竟是如何被选拔出来的?他们的任命过程,往往是一场在政治、经济学识和个人魅力之间进行的微妙博弈。 本书并非聚焦于某一部特定的著作,而是深入剖析全球主要经济体中,中央银行行长选拔机制的演变、背后的权力结构,以及这些决策对全球金融格局产生的深远影响。我们将探究,当一个国家的经济命脉系于一人之手时,任命决策是如何在透明度、专业性和政治考量中寻求平衡的。 第一部分:历史的沉淀——央行独立性的起伏 中央银行的起源,通常与国家财政需求和货币信用的建立紧密相关。早期的央行行长,往往是政府财政的代理人,其独立性微乎其微。随着经济周期的波动日益剧烈,以及对恶性通货膨胀的恐惧加剧,独立性开始成为衡量一个央行成熟度的重要标志。 从财政部到独立机构的蜕变: 本部分追溯了主要央行(如美联储、欧洲央行、英格兰银行)从隶属于财政部门到逐渐获得操作独立性的历史轨迹。每一次权力的让渡或争夺,都伴随着重大的经济危机或政治动荡。我们考察了关键的历史节点,例如布雷顿森林体系的瓦解,以及20世纪70年代“滞胀”对传统货币政策范式的颠覆,这些事件如何为更具独立性的行长任命奠定了基础。 主权国家的考量: 在一些新兴市场经济体中,央行独立性仍是一个持续争论的话题。任命过程往往直接反映了国内政治的稳定程度和对资本市场的承诺。我们分析了任命一位被市场高度认可的“技术官僚”与任命一位深得执政党信任的“政治盟友”之间的权衡取舍。 第二部分:任命的艺术——候选人的画像与筛选机制 央行行长的选拔,很少是完全公开的招聘过程。它更像是一场精心编排的政治芭蕾,涉及到多方势力的暗流涌动。 候选人画像的构建: 成功的候选人通常需要具备哪些特质?我们深入分析了“完美行长”的画像构成:深厚的宏观经济学功底(通常是博士学位和顶级学府的背景)、在学术界或金融监管机构的长期实战经验、无可挑剔的职业道德,以及最关键的——在危机时刻保持冷静和清晰沟通的能力。然而,这些“硬性”标准往往会被“软性”因素所挑战,例如种族、性别、地域代表性,以及与现任政府意识形态的契合度。 “提名池”的形成: 谁拥有推荐权?是现任领导、议会委员会,还是一个非正式的精英圈子?我们详细考察了不同体制下,提名过程的正式与非正式渠道。例如,在美国,总统的提名权受到参议院确认的制约,这使得提名过程充满了公开的政治角力;而在一些由单一政党主导的国家,任命则更依赖于高层之间的密室协商。 审查与听证会的实质: 听证会似乎是评估候选人能力的舞台,但其真正作用远不止于此。它们是政治人物向公众和市场传递信号的媒介。我们审视了这些听证会的提问重点——它们通常是如何从技术性的利率路径讨论,迅速转向关于就业、收入不平等或气候变化的政治敏感话题的。候选人如何巧妙地回避陷阱,同时展现其政策视野,成为分析的重点。 第三部分:权力边界的界定——行长的影响力与制约 一旦被任命,央行行长的实际权力范围如何界定?他们的影响力又在多大程度上受到制度的约束? 工具箱的拓展与限制: 传统的货币政策工具(如调整基准利率)在低利率时代效力减弱,促使行长们不得不探索非常规工具,如量化宽松(QE)、前瞻性指引(Forward Guidance)。这种政策工具箱的拓展,极大地增强了行长的“发言权”,但同时也使他们更容易受到政治压力和公众的苛责。我们分析了QE政策在不同国家实施时,对行长个人声誉和政治资本的影响。 政治博弈的角力场: 即使拥有技术上的独立性,央行行长也无法完全脱离政治现实。当通货膨胀失控或经济衰退来临时,财政部长和央行行长之间的关系往往会变得异常紧张。本书将剖析历史上的几次著名冲突案例,它们揭示了在经济目标不一致时,谁最终拥有“拍板权”。 继任周期的影响: 行长的任期长度与任命的政治周期之间的关系至关重要。一个任期较长(如美联储主席的四年任期可以跨越一届总统任期)的行长,通常更容易建立起可信度并推行具有长期效益的政策。相反,短期任命可能导致政策的反复无常,或使行长过度迎合短期政治目标。 第四部分:信任的成本——任命失误的后果 一次错误的任命,其代价可能是巨大的,它不仅影响经济数据,更会侵蚀公众对金融机构的基本信任。 信誉的建立与崩塌: 央行工作的核心在于“信誉”。一旦行长被视为偏袒某一政治派别、或其预测严重失误,信誉便会受损。我们探讨了在重大危机时期,一位被市场不信任的行长如何使得本应有效的政策措施效果大打折扣。 全球金融的溢出效应: 鉴于全球金融市场的相互联系,一个主要经济体的央行行长任命,其影响会迅速传导至世界各地。例如,某位倾向于鹰派的行长上任,可能立即导致新兴市场资本外流。本书将关注,国际机构(如IMF、国际清算银行)如何在行长任命的“软外交”中发挥作用。 结论:迈向更稳健的治理结构 中央银行行长的任命,是检验一个国家政治成熟度的试金石。随着金融体系的复杂性持续增加,对行长职位的要求也水涨船高。未来的趋势可能在于,如何在确保专业性的同时,引入更多的制度性保障,以抵御短期的政治干预。我们探讨了改革建议,例如延长任期、扩大咨询委员会的组成,以及如何提升任命过程的透明度,使之更接近一个基于能力的选拔,而非纯粹的政治酬庸。 本书旨在提供一个全面的视角,理解这个看似技术性的任命过程,实则承载着现代经济治理中最核心的权力与责任。

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