Faith-Based Social Services

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出版者:Haworth Pr Inc
作者:Boddie, Stephanie C. (EDT)/ Cnaan, Ram A. (EDT)
出品人:
页数:302
译者:
出版时间:2007-3
价格:$ 197.75
装帧:HRD
isbn号码:9780789035233
丛书系列:
图书标签:
  • 社会工作
  • 宗教信仰
  • 慈善服务
  • 社区发展
  • 非营利组织
  • 社会服务
  • 信仰为基础
  • 志愿服务
  • 公共卫生
  • 弱势群体
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具体描述

Read the latest studies on the effectiveness of religious-based services-and the problems revealed in the assessment The Charitable Choice provision and the Bush Administration's National Faith-Based Initiative have broadened the scope of social services delivered through faith-based organizations. There are expectations that these faith-based social service providers will be more effective-but how should that effectiveness be measured? Faith-Based Social Services: Measures, Assessments, and Effectiveness explains the nature and quality of religion-based social service delivery while serving as a point of reference for future research and work. This unique source tackles the important, complex issue of measuring the effectiveness of faith-based social services in comparison to secular services while providing analysis of the latest available studies. Faith-Based Social Services: Measures, Assessments, and Effectiveness provides a conceptual analysis of FBOs (faith-based organizations) that reflects the need to gather detailed studies to assess social service effectiveness while reviewing the crucial issues challenging public policy. The latest empirical research is detailed, including the problems found when comparing secular and faith-based social service providers, their organizational structures, and the types of services offered. Analysis is included of the data from a three-state evaluation of welfare to work programs, a study of four types of faith-based services found in four cities, and an assessment of a church-based program for teenage drop-outs. Topics in Faith-Based Social Services: Measures, Assessments, and Effectiveness include: ULLIdiscussion on how social science research shunned faith-based services and how this neglect affected effectiveness LIproblems inherent in efficacy assessment LImaking funding priorities decisions LIthe causes of outcome differences LIa model of evaluation based on randomized controlled clinical trials LIusing measurement practices currently used by the nonprofit sector LIcomparative case studies in transitional housing, parent education, and residential substance abuse treatment programs LIlatest analysis of research involving faith-based organizations and the provided services' efficacy LImuch more /LI/ULFaith-Based Social Services: Measures, Assessments, and Effectiveness is illuminating reading, perfect for social work professionals, students, educators, sociologists, religious leaders, and seminary educators.

跨越信仰的桥梁:探讨社会服务领域的多元实践与挑战 本书简介 本书深入剖析了当代社会服务领域中,非营利组织、社区团体以及政府机构所面临的复杂挑战与创新实践。我们聚焦于服务供给的有效性、资源分配的公平性,以及文化敏感性在服务交付中的核心作用。这不是一本关于特定宗教教义如何指导社会工作的著作,而是对现代社会服务体系运行机制、伦理困境和未来发展方向的全面考察。 第一部分:社会服务体系的结构与张力 第一章:当代社会服务生态的重塑 本章首先描绘了全球范围内社会服务供给格局的演变。随着国家福利制度的调整和公民社会的兴起,非政府组织(NGOs)在填补公共服务缺口方面扮演了越来越重要的角色。我们分析了这种“混合模式”带来的结构性优势——灵活性和贴近社区——以及其固有的挑战,例如资金来源的波动性和问责制的模糊性。重点探讨了如何衡量这些非传统服务提供者的绩效和影响力,并提出了基于结果的评估框架的局限性。 第二章:资源稀缺与公平分配的伦理难题 社会服务的核心困境在于需求无限而资源有限。本章将复杂的资源分配问题置于伦理学的审视之下。我们考察了不同分配模型(如基于需求的、基于贡献的、随机分配)在实践中的表现,并引入了“机会公平”与“结果公平”之间的哲学辩论。特别关注了在危机时期(如自然灾害或经济衰退)资源被过度集中于最“可见”群体,而边缘化群体需求却被系统性忽视的现象。探讨了社会工作者在面对这些伦理两难时,如何平衡职业规范与实际操作限制。 第三章:专业化与去专业化的拉锯战 现代社会服务强调基于证据的实践(Evidence-Based Practice, EBP)和专业知识的积累。然而,过度的专业化可能导致服务脱离社区的真实语境。本章对比了两种取向:一是以临床心理学、社会工作理论为基础的精细化干预;二是以社区组织和赋权为核心的自下而上的解决方案。我们分析了如何在高标准专业要求和保持实践灵活、文化接地气之间找到平衡点,并探讨了在社区志愿者和受助者参与决策中,权力动态如何影响服务的最终质量。 第二部分:服务交付中的关键维度 第四章:文化能力与文化谦逊的实践 在多元文化社会中,文化因素深刻影响了服务需求、信息传递和信任建立。本章摒弃了将“文化能力”视为一套可习得的清单的传统观念,转而倡导“文化谦逊”(Cultural Humility)——一种持续的反思和学习的态度。我们通过案例研究,展示了文化误解如何导致服务失败,并探讨了如何通过建立真正的伙伴关系(而非居高临下的施予),来提升服务对少数族裔、移民群体及土著社区的可及性和适用性。特别关注了语言障碍在服务链中的系统性障碍。 第五章:科技赋能与数字鸿沟的扩大 信息技术正在重塑社会服务的前线。本章详细考察了远程医疗、数据分析和在线平台在提升服务效率和扩大覆盖范围方面的潜力。然而,我们同样深入探讨了“数字鸿沟”对弱势群体的排斥效应。对于缺乏技术接入、数字素养或隐私安全意识的个体,过度依赖数字工具反而可能加剧他们的孤立。本章提出了构建“包容性技术”策略的建议,确保技术创新不会以牺牲最需要支持的人群为代价。 第六章:跨部门协作的制度障碍 社会问题的复杂性要求服务提供者之间进行紧密协作,例如卫生、教育、住房和就业部门。本章着重分析了阻碍有效协作的制度性壁垒:数据共享的法律限制、不同部门间目标函数的不一致(例如,医疗系统关注健康指标,而住房部门关注稳定居住率),以及官僚主义流程的僵化。通过对“一站式服务中心”模式的深入分析,我们探讨了如何通过创新治理结构和共同绩效指标来克服这些部门间的壁垒。 第三部分:从业者的韧性与未来的视野 第七章:专业倦怠与持续的职业支持 社会服务工作者长期暴露于创伤性情境和高强度的工作压力之下,职业倦怠(Burnout)是一个普遍且严重的挑战。本章探讨了系统性因素(如低薪、资源不足、高责任度)如何导致倦怠,并分析了组织层面和个人层面的干预措施。重点讨论了建立心理安全文化、提供高质量督导(Supervision)以及促进工作生活平衡的重要性,将其视为维持服务质量的先决条件。 第八章:倡导、政策改变与服务之外的工作 社会服务不仅仅是执行既定政策,更需要从业者站在最前线,对系统性的不公进行倡导。本章阐述了“临床-政策”联系的必要性,即如何将一线观察转化为有力的政策建议。我们考察了成功倡导的案例,这些案例促成了立法或行政程序的改变,从而从根本上解决了导致服务需求的结构性问题。本书强调,有效的社会服务提供者必须同时是积极的社会变革推动者。 第九章:构建可持续的未来服务模型 总结全书的发现,本章展望了未来社会服务的发展方向。我们探讨了从“危机干预”向“预防和韧性建设”转型的必要性,并强调了社区资产基础方法(Asset-Based Community Development, ABCD)的价值。未来的服务模型必须具备高度的适应性、透明的问责机制,以及一种对受助者主体性的深刻尊重。本书最终呼吁,社会服务领域需要进行一场深刻的范式转变,将服务对象视为合作者而非仅仅是接受者,从而构建一个更具包容性、更少系统性压迫的社会环境。 本书适合社会政策制定者、非营利组织领导者、社会工作专业学生及所有关注社会公正和社区发展的专业人士阅读。它提供了一个务实的框架,用以理解和改进当代社会服务的复杂运作。

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