具体描述
"Leadership and the New Science" is the bestselling, most acclaimed, and most influential guide to applying the new science (the recent discoveries in science that change our understanding of how the world works) to organisations, and our lives. As a new edition to this classic text, Wheatley shows how examples of non-linear networks and organizations are flourishing in the modern world. Examples like the E-bay, search engines and viral marketing works are all prospering because they are based on self-organising dynamics.
作者简介
玛格丽特·惠特利（Margaret J Wheatley ）
纽约大学媒介生态学和系统思考专业硕士，哈佛大学博士。
组织管理领域前沿大师和思想家，涉猎科学、历史、文学、系统思考、组织行为等众多领域，从不同视角观察和思考组织管理。
演讲家和顾问，服务对象包括《财富》100强企业和政府机构等。
非营利组织柏卡纳研究所（The Berkana Institute）联合创始人。柏卡纳研究所致力于寻找未来组织的新观念，创立值得大家参与的新型组织。
2014年获得国际领导力协会（International Leadership Association）颁发的“终身成就奖”。
目录信息
读后感
感觉应该为这本书（和它的中国同类们）创立一个图书分类，比如“民科管理学”。 读书的过程中我一再产生类似——等等，这个玛格丽特-惠特利是真的有的人么？这本书不会是类似当年雪米莉一样其实是假托吧——这样的疑问。 比如，文中坦诚承认的“完全没弄明白薛定谔的猫和量子力...
评分感觉就是强调认知关系，环境，权力扁平化等等观点，可能92年确实挺新，但是17年现在这些已经接近常识了，所以，以我目前的积累，个人觉得3星。 虽然很好的入门蜻蜓点水介绍了各个新学科的知识。但是，管理应用的可操作性不强，比如说到政府对救灾不利，个人组织很有效，但是08...
评分 评分感觉应该为这本书（和它的中国同类们）创立一个图书分类，比如“民科管理学”。 读书的过程中我一再产生类似——等等，这个玛格丽特-惠特利是真的有的人么？这本书不会是类似当年雪米莉一样其实是假托吧——这样的疑问。 比如，文中坦诚承认的“完全没弄明白薛定谔的猫和量子力...
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