The Role of Business in Fostering Peaceful Societies

The Role of Business in Fostering Peaceful Societies pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Cambridge Univ Pr
作者:Fort, Timothy L./ Schipani, Cindy A.
出品人:
页数:246
译者:
出版时间:2004-11
价格:$ 116.39
装帧:HRD
isbn号码:9780521832625
丛书系列:
图书标签:
  • Business and Peace
  • Corporate Social Responsibility
  • Peacebuilding
  • Conflict Resolution
  • Sustainable Development
  • Ethics
  • Globalization
  • International Relations
  • Social Impact
  • Responsible Business
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具体描述

Originally published in 2004, this book offers a fresh approach to understanding responsible business practice. Global protests against multinational companies often give the misleading impression that the interests of multinationals and of peaceful societies are at odds. By contrast, Fort and Schipani contend, not only does business benefit from a peaceful environment but it can in fact effectively foster peace through adopting responsible and open working methods. Firms that promote economic development, that allow external evaluation of their affairs and that build a sense of community both within the company and in their local areas make a great contribution to building a more harmonious culture. Relevant for academics and practitioners, the book shows how companies can encourage collaborative working across borders, discourage corruption and create citizenship and problem-solving practices which tend to reduce violence and increase social harmony.

变革的动力:企业在构建和平社会中的关键作用 在风云变幻的时代浪潮中,人类社会的发展与挑战并存。而当我们审视塑造更美好未来的力量时,商业企业所扮演的角色,往往被低估,却又至关重要。长期以来,企业被视为追求利润的经济实体,其主要职责在于创造财富和就业。然而,随着全球化进程的深入和地缘政治的复杂化,一个深刻的洞察逐渐浮现:企业不再仅仅是经济活动的参与者,更是能够积极影响社会稳定、促进和平共存的强大力量。 《变革的动力:企业在构建和平社会中的关键作用》一书,旨在深入剖析这一新兴视角,从多个维度揭示企业如何超越传统的盈利模式,成为构建持久和平的积极推动者。本书并非空泛的理论探讨,而是通过详实的案例研究、前沿的理论分析以及对未来趋势的预测,为读者勾勒出一幅清晰的企业参与和平建设的蓝图。 第一部分:认知的转变——从零和博弈到共同繁荣 本书开篇,将首先挑战长期以来“经济增长与和平稳定是此消彼长”的陈旧观念。我们将深入探讨,当企业将社会责任融入其核心战略时,如何能够同时实现经济效益和社会效益的双赢。这包括: 利益相关者理论的深化: 超越股东至上,强调对员工、社区、供应商、消费者以及整个社会的长远承诺。我们将分析,当企业真正理解并满足所有利益相关者的需求时,如何能够化解潜在的冲突根源,建立互信,从而为和平奠定基础。 经济发展的和平红利: 详细阐述包容性增长模式的重要性。当经济发展惠及社会各阶层,尤其是有机会被边缘化的群体时,不满和激进情绪便会消退,社会稳定性随之增强。本书将呈现企业如何通过创造公平就业、提供培训机会、促进技能发展等方式,将经济发展的成果转化为和平的基石。 全球化下的责任与机遇: 在日益互联互通的世界,企业的运营往往跨越国界,涉及多元文化和复杂的社会经济环境。本书将探讨,企业如何在这样的背景下,识别和应对可能引发冲突的风险,并积极利用其全球网络和资源,促进跨文化理解与合作,从而成为连接不同社群的桥梁。 第二部分:行动的实践——企业促进和平的具体路径 理论的探讨需要落到实处。本书的第二部分,将聚焦于企业在促进和平方面所采取的具体行动和策略。我们将深入剖析以下几个关键领域: 负责任的商业实践: 公平贸易与供应链管理: 探讨企业如何通过建立透明、公平的供应链,保障原材料供应地的社区权益,避免剥削和资源掠夺,从而减少地区冲突的诱因。例如,关注矿产、农产品等敏感领域的供应链,确保其开采和生产过程不损害当地人权和环境。 反腐败与合规经营: 腐败是滋生不稳定和冲突的温床。本书将分析企业如何建立强有力的内部控制机制,坚决抵制腐败,维护公平竞争的环境,从而为政治稳定和社会信任做出贡献。 环境保护与可持续发展: 资源短缺和环境恶化常常是引发冲突的导火索。企业在环境保护方面的投入,如减少碳排放、保护生物多样性、推广可再生能源等,不仅是对地球负责,更是对未来和平的投资。我们将展示企业如何将可持续发展理念融入其核心业务,并从中发掘新的商机。 社区发展与社会投资: 教育与技能培训: 知识和技能是赋能个体、打破贫困循环的关键。企业通过捐助教育机构、提供职业技能培训、设立奖学金等方式,能够显著提升社区居民的就业能力和生活水平,减少社会不公感,降低潜在的社会动荡。 基础设施建设与公共服务: 在许多面临冲突风险的地区,基础设施的匮乏严重阻碍了经济发展和社会进步。企业可以参与建设道路、桥梁、通信网络、医疗设施等,为当地社区提供基本公共服务,改善居民生活质量,增强社区的韧性。 文化交流与社会融合: 促进不同社群之间的理解和尊重,是化解偏见和敌意的关键。企业可以赞助文化活动、支持跨文化项目、促进员工的多元化和包容性,从而在社会层面播撒和平的种子。 冲突预防与和平建设的直接参与: 和平契约的倡导者: 在特定情况下,企业可以利用其影响力和资源,积极倡导和支持和平谈判、停火协议,甚至直接参与冲突后重建的规划和执行。例如,跨国公司在冲突地区可以扮演中立调解者的角色,促进对话和理解。 人道主义援助与灾后重建: 在遭受冲突或自然灾害后,企业可以迅速响应,提供人道主义援助,并在灾后重建过程中发挥关键作用,帮助受影响社区恢复生计,重拾信心。 创新解决方案的应用: 利用技术和创新,如数字平台促进信息流通、金融科技支持普惠金融、大数据分析预测潜在冲突等,为和平建设提供新的工具和视角。 第三部分:未来的展望——企业在构建和平新纪元中的角色演进 本书的最后一部分,将目光投向未来,探讨企业在构建一个更加和平稳定的世界中,其角色将如何进一步演进和深化。 企业作为“和平工程师”: 随着企业社会责任意识的不断提升,我们将看到越来越多的企业将“和平建设”视为其核心使命的一部分,而非仅仅是附加项。它们将主动识别潜在冲突,并通过商业活动加以预防和化解。 多方合作的深化: 企业与政府、国际组织、非政府组织以及其他社会团体的合作将更加紧密。这种跨部门的协同效应,将能够更有效地应对复杂的全球性挑战,实现更具包容性和可持续性的和平成果。 数据驱动的和平倡议: 借助大数据和人工智能,企业将能够更精准地识别冲突的高风险区域和脆弱群体,从而更有效地设计和实施针对性的和平倡议。 可持续和平经济的构建: 本书将展望一个全新的经济范式——“和平经济”,在这种经济模式下,企业的成功与和平指数直接挂钩。这意味着,那些为和平做出贡献的企业,将获得更高的市场认可和社会声誉,从而形成良性循环。 《变革的动力:企业在构建和平社会中的关键作用》是一本献给那些渴望理解并参与塑造更美好未来的读者们的指南。它告诉我们,企业不仅仅是经济的齿轮,更是社会进步的引擎,是和平的有力倡导者和建设者。通过深刻的洞察和详实的实践,本书将启发企业领导者、政策制定者、研究人员以及每一位关心世界和平的公民,共同思考并行动,将商业的力量转化为构建持久和平的强大动力。

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