人生算法 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

[美]托德•戴維斯

中國青年齣版社

楊穎玥

2018-1-1

256

49.00

平裝

9787515346588

圖書標籤: 個人管理思維個人提升高效能人士職業發展自我管理工作好書，值得一讀

喜歡人生算法的讀者還喜歡

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到小哈圖書下載中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-07

人生算法 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書下載 2024

人生算法 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

哪有可以直接登頂的人生，隻有根據反饋不斷迭代、變得更好的過程。

該書是《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維創建的富蘭剋林柯維機構最新重磅作品。書中包含15個改變思維與行為進而改變結果的套路，是富蘭剋林柯維機構關於個人與組織效能的核心理念與研究成果，也是已被全球150多個國傢與地區韆萬人證實有效的實踐，可以使個人與團隊變得更好，不斷逼近目標，獲得成功。

什麼是人生算法？

巴菲特說，人生就像滾雪球，重要的是發現很濕的雪和很長的坡。

芒格說，在成功概率很高的時刻，下最大的賭注。

達利歐說，算法，就是在連續性基礎上運行的原則。

喻穎正說，成就=核心算法X大量重復動作的平方。

羅振宇說，人生算法就是你麵對世界不斷重復的最基本的套路，找到它，重復它，強化它。它的力量，將帶領我們穿越光陰，把一切軟肋變成鎧甲。

人生算法是解決人生中各種問題的係統方法，是不斷迭代的機製，是提高自己達成目標的概率的套路。

本書作者融閤瞭富蘭剋林柯維最核心的理念與研究成果，並基於30多年的觀察、領導與培訓，總結齣瞭可以讓個人與團隊變得更好的15個套路，這些套路已經被實踐檢驗與證實，適用於工作與生活，可幫助任何組織中任何層級的個人與團隊獲得成功，提升績效。

這15個套路，包括：

1. 戴上正確的眼鏡：審視我們看待自己與他人的方式是否正確；

2. 掌控自己的心理狀態與情緒：不讓外部因素決定我們如何思考與感受；

3. 扮演好你最有意義的角色：平衡傢庭、工作與生活；

4. 恰當使用你的優勢：小心優勢過度使用會變成劣勢；

5. 嚮他人傳達信任：一種提高效率、降低成本、改變一切的力量；

6. 不要隻見幼苗，不見大樹：看到並明確告訴人們他們的價值與潛能；

7. 考慮我們，而不是我：團隊建立一種打贏的文化的關鍵；

8. 讓輸入與輸齣相匹配：選擇正確的引領性指標，以達成目標；

9. 讓彆人感到嚮你說真話是安全的:相信反饋者的意圖是善意的，以正確的方式尋求與對待反饋。

……

這15個改變你思維與行為的套路，幫助你在以下方麵變得更好，包括釋放個人與他人潛能、內部聚焦、情緒控製、溝通能力、人際關係、時間管理、領導能力、團隊閤作、平衡工作傢庭與生活、發揮優勢、對待反饋、實現目標等等。

不斷重復與強化書中這15個套路，任何個人、團隊將變得更好，達成目標！

人生算法下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

托德•戴維斯，在全球頂級管理谘詢機構富蘭剋林柯維工作已長達20多年，擔任執行副總裁、首席人力資源官，負責公司的全球人纔培養。在擔任首席人力資源官之前，他領導著富蘭剋林柯維的創新團隊，開發齣瞭公司的核心培訓産品，包括高效能人士的七個習慣、高效執行四原則。被富蘭剋林柯維董事長、CEO鮑勃•惠特曼評價為：關於個人和組織效能普遍原則這一議題，公司重要的代言人。

托德對領導力、員工敬業度、人力資源管理的深刻理解影響與激發著全球各地的人們。他在頂級行業會議、世界經濟論壇等發錶瞭眾多主題發言與演講，為富蘭剋林柯維的客戶，其中包括眾多財富100強與500強企業提供培訓與指導，主題包括：領導力、個人與人際效能、員工敬業度、人纔管理、變革管理與建立贏的文化。

富蘭剋林柯維是幫助組織提升績效的全球領導者，緻力於幫助組織通過改變人的行為來實現組織的目標，為全球159個國傢與地區的組織和個人提供培訓與管理谘詢，讓韆萬人的生命發生瞭深遠且積極的改變。

圖書目錄

人生算法 pdf epub mobi txt 電子書下載

想要找書就要到小哈圖書下載中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

算法是指解題方案的準確而完整的描述，是一係列解決問題的清晰指令，算法代錶著用係統的方法描述解決問題的策略機製（百度百科）。那麼對於我們人生的算法，我理解就像是內置在我們身體內的“軟件”，輸入到我們個體這個係統中的信息，通過我們的“軟件”輸齣到“硬件”上進行執行。那麼作為“軟件”的算法幫助我們分析處理接收到的信息，通過一係列的係統方式，輸齣我們的行為，是我們每個人最需要去內觀改進的“核心”。好的算法，輸齣好的行為，帶來好的結果；劣的算法，輸齣劣的行為，帶來劣的結果。成長型思維、人際關係、團隊、信任、謙遜這些老生常談的話題在書中齣現瞭多次，其實也能夠說明這些“算法”對於好結果輸齣的有效，同時更能夠說明我們大部分人做得還非常不到位。

評分☆☆☆☆☆

沒有讓我留下特彆深刻印象的點

評分☆☆☆☆☆

本書的內容不僅適閤個人，也非常適閤組織的提高及管理。本書的行文方風格非常通俗易懂，每一張是按照類似三明治的結構進行的，提問、講故事、總結歸納。 ★人生算法就是在連續性基礎上運行的原則。。我們看待自己與他人的方式，決定瞭我們的想法和感受，以及最終的結果。 ★在關於傾聽的這個章節，對我感悟非常深刻的一句話是，大多數人聽是為瞭迴答，而不是為瞭理解對方。

評分☆☆☆☆☆

此書的語言錶達的很好，這是我之所以在試讀後決定找個日子好好閱讀的原因。前一半對我並無什麼幫助，原因不是寫得不好，實際上此書的案例都很真摯懇切，而是不適應中國，雖然我相信對於美國人會很有幫助。說句題外話，中國人所處的環境有點類似於生死時速，當然還有彆的特點就不展開說瞭，歸根到底，當我理解瞭中國為什麼會選擇社會主義製度，也就能理解很多很多中國特色。我給四星評價主要是因為後半部對於生活在中國的我也是很有啓發的。

評分☆☆☆☆☆

微乳嚼蠟