具体描述
中国正迈向全面建成小康社会决胜阶段。新经济、新就业再上新台阶，为实现中华民族走向伟大复兴发挥着推动器的作用。2007～2016年，中国新经济年均增长率达到16.1%，是同期全国经济增速的1.9倍。新就业年均增速达到7.2%，是全国就业增速的22倍。新经济中，新业态经济年均增速为20.6%，带动就业增长率达到7.7%。
新经济下，中国就业呈现新趋势、新特点。一方面，劳动者工作时间更为灵活、自由，劳动方式更为多元，传统雇佣与“平台+个人”的就业方式并存，这给依据传统劳动关系设立的权益保障体系带来挑战；另一方面，新经济、新就业进一步发展，已经开始对传统产业、行业和就业岗位进行改造升级，加速了资源整合和提高了配置效率，这为实现高质量的经济增长打下基础。
在科技创新的大背景下，这本绿皮书从新经济发展概况、产业政策比较、新就业的基本特征和发展状况入手，根据经济发展规律以及中国经验，全面分析中国新经济、新就业的机遇和挑战。
作者简介
张车伟，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、所长、博士生导师，知名学者，中国社会科学院劳动和社会保障研究中心主任，中国社会科学院研究生院人口与劳动经济系主任，享受国务院政府特殊津贴。国家新世纪百千万人才工程国家级人选。1980年-1984年，河南师范大学生物系学习，获理学学士学位。1984年-1987年，中国人民大学学习，获生物学哲学硕士学位。1994年-1995年，印度发展研究中心学习，获研究生毕业证书。1996年5月–1998年5月，温乐克农业经济博士项目培训，北京农业大学，获博士课程培训证书。1996年-2001年，中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位。1987年-1996年，中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员。1996年－2001年，中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员。2000年-2001年，美国密歇根大学和密歇根州立大学访问学者。2001至今，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员。研究成果有《收入分配问题与要素资本化——我国收入分配问题的“症结”在哪里？》《中国城镇化格局变动与人口合理分布》《地区差距的新视角：人口与产业分布不匹配研究》《中国劳动报酬份额变动与总体工资水平估算及分析》《中国初次收入分配格局的变动与问题》等。
目录信息
1 报告一 新经济：概念、特征及其对增长和就业的贡献【张车伟 赵 文 王博雅】／001
一 新经济的概念和定义／003
二 新经济的性质与特征／013
三 我国的新经济：规模及其对增长和就业的贡献／024
四 作为新动能的新经济／034
五 结论和政策方向／040
Ⅱ 新就业
2 报告二 经济转型与新就业【向 晶】／044
一 我国就业面临新的发展阶段／045
二 新就业的基本特征与发展／051
三 新就业发展面临的挑战／055
四 结论和政策建议／059
3 报告三 新经济下工作和劳动关系的变化分析【谢倩芸】／065
一 新经济及就业发展背景简述／066
二 新经济下劳动者的工作变化／068
三 新经济下劳动关系的变化／075
四 新经济下工作和劳动关系发展新思路／080
4 报告四 分享经济与新就业形态【杨伟国 周 宁】／086
一 分享经济的内涵及类型／087
二 分享经济带来长尾趋势／090
三 分享经济对就业的影响／093
四 分享经济引发的政策思考／095
Ⅲ 案例研究
5 报告五 移动出行平台工作与就业研究
——基于滴滴网约车平台的数据
【吴清军 杨伟国 王 琦 陈晓菲】／098
一 研究背景与数据说明／099
二 网约车司机总体特征／101
三 兼职网约车司机特征／112
四 专职网约车司机特征／119
五 网约车司机工作特征研究／125
六 政策建议／133
6 报告六 平台型就业对去产能职工安置的影响：
以滴滴出行平台为例【张成刚】／137
一 引言／138
二 去产能职工就业安置的困境／139
三 数据与方法／141
四 研究结果／142
五 结论／148
Ⅳ 支撑体系
7 报告七 我国自主创业的意义、现状和对策【高文书 冯 珺】／151
一 从国际经验看自主创业对就业的意义／152
二 我国自主创业的现状和问题分析／158
三 促进自主创业的对策建议／165
8 报告八 新经济下的技能需求与技能培养【周灵灵】／169
一 问题的提出／169
二 技能需求变化的驱动因素／171
三 新经济需要什么样的技能／173
四 世界技能短缺状况／176
五 技能培养：路径与方向／184
9 报告九 创新产业支持政策体系研究【蔡翼飞 王博雅】／189
一 引言／189
二 三大创新产业的特征比较／192
三 各国创新产业支持政策的梳理／197
四 我国创新产业政策支撑体系状况与问题／202
五 我国创新产业政策的调整方向／208
10 报告十 网约车平台监管模式
——基于网约车三维监管模型的分析【杨伟国 卢 武】／212
一 我国网约车监管政策变迁的历程／213
二 网约车三维监管模型／218
三 网约车地方监管模式探究／222
四 总结／226
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
我一直对中国劳动市场的动态变化充满好奇，特别是随着科技的飞速发展，人工智能、自动化这些词汇频繁出现在我的视野里，我总在想它们会对我们的工作产生怎样的影响。这本书在这方面给我提供了非常详实的视角。作者们没有回避技术进步可能带来的冲击，反而细致地分析了不同行业、不同岗位的劳动力需求变化趋势，以及由此可能引发的就业结构调整。更令我赞赏的是，书中不仅仅指出了问题，还积极探讨了应对策略，比如如何通过教育和培训体系的改革，帮助劳动者适应新的职业需求，提升劳动力的整体素质和竞争力。读完这部分，我感觉自己对未来的职业发展也有了更清晰的认识，也更加理解了终身学习的重要性。
我之前对“未富先老”这个概念一直有些模糊的认识，直到读了这本书，才对其有了清晰而深刻的理解。作者们通过数据和案例，将这一复杂的社会经济现象展现在我眼前。书中关于劳动力供给的变化、养老金支付压力、医疗保健需求的增长等方面的分析，让我直观地感受到了老龄化社会带来的多重挑战。同时，我也看到了书中关于积极应对老龄化，促进健康老龄化的一些思考和建议，这给我带来了一些希望。这本书让我觉得，我们每个人都应该为应对老龄化社会做好准备。
这本书让我对中国社会的发展脉络有了更深层次的理解。它不仅仅是关于人口和劳动力的报告，更是一部关于中国社会变迁的缩影。作者们在分析人口迁移对城市发展的影响时，不仅关注了迁入人口的经济贡献，也深入探讨了他们面临的社会融入、文化认同等挑战，这让我看到了中国社会在快速发展过程中所展现出的包容性和复杂性。整本书的阅读体验，既有知识的获得，更有对社会现实的深刻反思。
作为一个对社会政策研究感兴趣的读者，我发现这本书提供了非常宝贵的参考信息。书中关于人口老龄化带来的挑战，以及国家在应对人口结构变化方面所做的努力，都进行了深入的剖析。我尤其关注书中关于社会保障体系改革的讨论，这直接关系到我们每个人的晚年生活质量。作者们不仅分析了现有体系存在的不足，还提出了许多前瞻性的建议，例如如何构建更加可持续的养老金制度，如何发展更加普惠的医疗保障体系等等。这些讨论让我对国家未来的政策走向有了更深入的理解，也让我看到了社会进步的可能性。
这本书的价值在于它提供了一个系统性的框架来审视中国的人口与劳动问题。它不是一本提供简单答案的教科书，而是一部引人深思的调查报告。作者们运用了大量的实证研究和案例分析，让抽象的概念变得鲜活起来。我特别喜欢书中关于代际差异的部分，它揭示了不同年代出生的人们在价值观、就业观、消费观上的显著不同，而这些差异又如何影响着整个社会的运行。这种细腻的观察和分析，让我不禁联想到自己身边的长辈和晚辈，仿佛看到了一个更广阔的社会图景。这本书让我意识到，理解任何社会现象，都需要从多个维度、多个层面去切入，才能触及问题的本质。
这本书不仅仅是一份报告，更像是一场与中国社会发展趋势的对话。作者们以一种客观、冷静的态度，呈现了中国人口和劳动领域面临的机遇与挑战。我印象最深刻的是书中对城乡劳动力流动的分析，它揭示了人口迁移背后复杂的社会经济驱动力，以及由此对城市化进程、农村发展带来的深远影响。书中还探讨了流动人口的社会融入、权益保障等问题，这些都是当下社会非常关注的议题。读完之后，我对于中国的城市化进程和区域发展格局有了更宏观的认知。
这本书的写作风格非常严谨，引用了大量的学术研究和官方数据，但同时又注重可读性，语言表达清晰流畅，并不枯燥乏味。作者们在分析中国人口结构变化对经济增长的影响时，引用了多位经济学家的研究成果，并将不同学派的观点进行比较和评述，这使得读者能够更全面地了解相关学术争论。这种严谨的学术态度，让我对书中的结论充满了信任。
读这本书的过程，就像是在与一位经验丰富的社会学家一起，细致地剖析中国的过去、现在与未来。作者们在探讨人口结构变迁时，并没有仅仅局限于宏观的统计数据，而是深入到微观层面，去描绘具体个体在时代变迁中的选择与困境。比如，书中对于不同职业群体在面对技术变革时的适应能力差异，以及他们如何调整自身预期和策略的描写，都让我感同身受。这种微观视角的引入，使得整本书的论述更加丰满和人性化。
这是一本让我对中国的人口与劳动问题有了更加深刻理解的著作。在阅读之前，我总觉得我对这些宏观议题只是知其然，而不知其所以然。这本书就像一把钥匙，为我打开了理解的门。作者们并没有直接抛出枯燥的数据和结论，而是通过层层递进的分析，引导读者一步步认识问题的复杂性。我印象最深刻的是，书中关于生育率下降的部分，不仅仅停留在统计数字上，而是深入挖掘了背后的社会经济因素，比如教育成本、育儿压力、职业发展瓶颈等等。这些因素的相互作用，共同塑造了当代中国人生育决策的逻辑，这让我恍然大悟，原来人口问题并非简单的“生”与“不生”，而是与个人生活质量、社会保障体系、发展理念等方方面面紧密相连。
这本书给我最直观的感受是，中国的人口与劳动问题并非独立存在，而是与经济发展、社会结构、科技进步、文化观念等多种因素相互交织、相互影响的复杂系统。作者们在分析劳动力市场供需变化时，并没有孤立地看待技能的匹配度，而是将其置于更广阔的经济转型背景下进行考察，比如产业结构的升级、新兴产业的兴起等。这种系统性的思维方式，让我跳出了单一问题分析的局限，看到了事物之间千丝万缕的联系。
乏善可陈的论文集
中规中矩吧，社科院的报告都是这种风格的，总体没有北师大那个劳动力市场发展报告好。主要为了参考移动平台吸收去产能职工那两章，数据还挺丰富的。以后做社科研究可能离不开跟互联网企业打交道了，数据全在他们手里。
乏善可陈的论文集
乏善可陈的论文集
中规中矩吧，社科院的报告都是这种风格的，总体没有北师大那个劳动力市场发展报告好。主要为了参考移动平台吸收去产能职工那两章，数据还挺丰富的。以后做社科研究可能离不开跟互联网企业打交道了，数据全在他们手里。
