關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025


關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用

簡體網頁||繁體網頁
[美]戴維?帕門特(David Parmenter)
機械工業齣版社
張丹
2017-4
368
60.00
平裝
9787111564683

圖書標籤: 績效管理  人力資源  管理  KPI  績效  戰略  個人管理  2017   


Loading...

正在下载信息...

喜歡 關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 的讀者還喜歡




下載連結1
下載連結2
下載連結3
    


想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2025-03-29

關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2025

關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2025

關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025



圖書描述

本書是現代企業人力資源管理實務必讀之書,KPI是平衡計分卡和績效評估之間缺失的重要一環,經過十二多年的實踐與總結,作者第三次修訂此書,提供瞭大量KPI指標開發和應用的實用工具。

本書包括如下內容:

關鍵績效指標的7個特點

開發和運用關鍵績效指標的6步驟模型

確立有效的績效評價指標的工具箱

KPI資源工具庫,包括圖錶、流程和調查問捲

績效評估報告模闆

如何領導和推介績效考核的變革

200多個績效評價指標樣本

為谘詢顧問準備的資源庫

阻礙企業進步的有關績效評價指標的思維誤區

績效工資不應該運用關鍵績效指標的原因

理解績效評價指標陰暗麵的重要性

關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

戴維·帕門特

開發主導性關鍵績效指標的權威專傢,他在關鍵績效指標領域的著作被國際公認為具有突破性的實踐指導意義。他在世界各地舉辦過研討會,與會者數以韆計。帕門特曾為安永國際會計師事務所、英國石油有限公司、安達信會計師事務所和普華永道會計師事務所工作,是英國注冊會計師協會(Institute of Chartered Accountants)委員,他還是許多專業和商業雜誌的專欄作傢。


圖書目錄


關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

排版和文字都乾的令人頭大...

評分

書中不少圖錶蠻有實際意義,想下載模闆用. 然而點子版的解壓密碼是"The password is the 7th word in the first sentence in the shaded box in Chapter 2".. 買中文版的杯具瞭

評分

更新瞭關鍵績效指標的內容。基本問有什麼書推薦,都是安利這本書。希望有機會可以在團隊裏麵實踐。期待地搓搓手.gif

評分

那些常常代錶KPI被批判的內容,在這邊書裏也都屬於被批判的內容。。。整體上KPI還是一個方法論的飛躍,而最核心的問題在於如何找到核心的指標。如果能夠找到那最簡單,但是很多時候找不到,那就隻能用OKR瞭

評分

書中不少圖錶蠻有實際意義,想下載模闆用. 然而點子版的解壓密碼是"The password is the 7th word in the first sentence in the shaded box in Chapter 2".. 買中文版的杯具瞭

讀後感

評分

Ⅵ.践行G(定量) 在关键绩效指标的公司 杰克·韦尔奇,戴明,丰田精益生产, 末位淘汰,精益生产,6西格玛等管理理念 融合到KPI的流程工具实施当中 KPI应成为成长型组织的创新仪表盘 过程中不断调整战略路径的可能性 而非强力推行公司制定的战略的手段 企业组织文化层面的变革...

評分

Ⅵ.践行G(定量) 在关键绩效指标的公司 杰克·韦尔奇,戴明,丰田精益生产, 末位淘汰,精益生产,6西格玛等管理理念 融合到KPI的流程工具实施当中 KPI应成为成长型组织的创新仪表盘 过程中不断调整战略路径的可能性 而非强力推行公司制定的战略的手段 企业组织文化层面的变革...

評分

Ⅵ.践行G(定量) 在关键绩效指标的公司 杰克·韦尔奇,戴明,丰田精益生产, 末位淘汰,精益生产,6西格玛等管理理念 融合到KPI的流程工具实施当中 KPI应成为成长型组织的创新仪表盘 过程中不断调整战略路径的可能性 而非强力推行公司制定的战略的手段 企业组织文化层面的变革...

評分

本书的视野更加宏观,对成果和指标的理解非常透彻,切中了90%以上实施KPI的企业的要害,从这一点讲,这本书是很有价值的。 相比平衡计分卡,计分卡的理论和实施,就像从皮肉到筋骨再到内力的养成型武功,练好全套后能够非常系统,基础非常牢固的击败任何高手; 而这边关键绩效...  

評分

战略类图书,不是HR参考书,不推荐一般的读者阅读,建议高阶引导者(facilitator)阅读。 国内很多咨询业或培训业的引导者(facilitator),几乎只能在部门或跨部门研讨时发挥作用时,基本上用不到本书的工具。 企业内的引导者,更是几乎没可能用到这些工具,根本不可能说服总...  

類似圖書 點擊查看全場最低價

關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025


正在搜索視頻,請稍後...

分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有