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发表于2024-11-08
領導的品格: 給想要成為讓人願意追隨領導者的51句話 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
沒有一位領導者天生就是十全十美的,
透過理解書中的51句管理佳句,
你也能內化前人的智慧,形塑領導風格。
所謂領導者,是能夠帶給他人幸福的人。
為了成就更美好的世界,始終懷抱著志向且不求回報。
正因為謙遜低調,才更顯出值得追隨的價值。
身為日本當今最傳奇、最平民、最成功的領導者典範,
作者岩田松雄在擔任星巴克CEO、美體小舖社長的期間,
均創下史上最高業績及員工滿意度。
他認為沒有天生完美的領導者,唯有不斷學習,自我砥礪。
書中集結了51個務必傳授給未來領導者們的管理哲言,關於──
砥礪「思考力」的語句
提升「溝通力」的語句
強化「管理力」的語句
培育「決斷力」的語句
培養「行動力」的語句
有效「閱讀與學習」的語句
提升「人間力」的語句
這些萃練自東方哲學到哈佛商學院的偉大語句,
當中蘊含著關於領導者「品格」的養成方法,
希望當你出現質疑意識時,這些話語能夠深植內心,指引方向。
岩田松雄
大阪大學經濟系畢業後進入日產汽車,從生產、品管、採購、銷售到財務,廣泛地接觸各種業務,之後赴加州大學(UCLA)的安德生管理學院進修。
歸國後歷經外資的日本JEMINI顧問公司、可口可樂董事,之後出任電子遊樂器製造商ATLUS公司社長,讓連續三年虧損的公司轉虧為盈。在歷經TAKARA公司常務董事後,接任THE BODY SHOP公司社長,將分店數從107家增加至175家,營業額則從67億日圓擴大至140億日圓。接著擔任日本星巴克CEO,打出「100年後依然閃亮的品牌」口號,使業績大幅成長,到了2010年度,更創下史上最高業績──1016億日圓。
由於以上的成績受到肯定,被UCLA商學院的37,000名畢業生選為「100 Inspirational alumni」(創新校友,日本僅有4人當選)。著有年度暢銷書《成為讓部屬願意追隨的上司》。
书写的不错,把领导力深入剖析,用平实的语言把怎么样提高领导力一个一个剖析出来。
评分书写的不错,把领导力深入剖析,用平实的语言把怎么样提高领导力一个一个剖析出来。
评分雖然書名看起來非常大眾,但這本書其實是極好的;略有引經據典,很容易讀,但非常務實與樸實。岩田社長在書裡提到和想到的事情,可能是很多從業人員都未曾認真思考過的。時時翻開看,反而有驚醒自己的作用。
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