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发表于2024-11-05
共赢 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》畅销书。让奥巴马总统、比尔•盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系宝典。写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。
如何获得别人不顾一切、无条件地信任和支持?全球励志大师约翰•麦克斯维尔博士告诉你唯有全心全意帮助别人,你才能获得他们无条件的信任和支持,建立坚若磐石的人际关系,走上人生巅峰,这就是“共赢”。几乎所有卓越的成功者,林肯、福特、马克•吐温、罗斯福、乔布斯、安吉丽娜•朱莉,等等,都是通过帮助别人的方式建立优秀的社交关系,赢得了别人的信任和自己的成功。约翰•麦克斯维尔博士,本身就是“共赢”的经典案例。他每年激励数千万陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到人生的方向。因此收获了他们的信赖和拥戴,成为“领导力大师中的大师”,获得了个人的成功。麦克斯维尔博士将自己40年研究所得融于本书,提出帮助他人的5个核心观点,25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人权威和顶 级社交关系的各种方法。学会这些技巧,你就用林肯、福特、马克•吐温的社交方式,轻松掌握卓越人脉,拥有坚若磐石的友谊,成为人群中不可或缺的“重要人物”。
约翰•麦克斯维尔博士(John C. Maxwell)
全球杰出的领导力、人际沟通问题解决专家、经典畅销书《领导力21法则》作者、Guru of World Leadership(世界领导力导师)排名榜首。
在过去20年间,全球超过126个国家的政要和数千万企业家参加过麦克斯维尔博士的培训,涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等世界500强企业,以及如NCAA(美国大学生体育协会)、NBA、NFL(美国橄榄球联盟)等体育机构,就连奥巴马、比尔•盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力和人际沟通问题。
很好,有些部分稍微有一些啰嗦。
评分【我的收获】 ◆本书通过联接、信任、投资、协同等问题中的双赢法则,解读良好人际的方法,帮你建立坚若磐石的人际关系。书中以若干种不同情况下的人际法则,将书中的知识连接起来,透镜法则、榔头法则等。 ◆GET: 你是怎样的人,决定了你如何看待他人。遗传基因、生活经验、自我形象、心态和选择、朋友决定了你会成为什么样的人 ℃『本书金句』 ◆阻碍一个人学习并提高自己的唯一因素:态度不端正。 健康婚姻的首要标志:夫妻双方都比别人更欣赏彼此
评分像鸡汤却也有现实指导意义,你只是你,而世界是无数个其他人,有1%的共同点就要花101%的努力去寻找共赢。You will never put enough focus on people.
评分像鸡汤却也有现实指导意义,你只是你,而世界是无数个其他人,有1%的共同点就要花101%的努力去寻找共赢。You will never put enough focus on people.
评分太水了吧,8.1分的书,评分少坑大的代表作
大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2017年7月19日,我们要给大家分享的书叫《共赢》。 如何才能获得别人无条件的信任和支持?人际沟通大师麦克斯维尔博士,用40年的潜心研究告诉我们:唯有全心全意帮助别人,你才能获得他们无条件的信任并...
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