具体描述
该书基于我国上市公司的证据，结合我国独特的制度背景，完整构建了中国公司治理问题的理论分析框架。研究内容涵盖垂直型和水平型两类治理问题，相应公司治理机制从董事会、经理人薪酬合约设计等内部治理机制，到市场竞争、公司控制权竞争等外部治理机制，进而到法律制度、法律外制度，以及社会规范、文化宗教的治理作用。该书内容构成了公司治理文献的重要补充和扩展，相关结论对于改善我国上市公司治理实践具有重要的政策含义。
作者简介
郑志刚，中国人民大学财政金融学院金融学教授，博士生导师，应用金融系主任。兼任《证券市场导报》等期刊特约编委、盘古智库等机构学术委员以及上市公司独立董事。研究领域包括公司治理、经理人薪酬设计以及国有企业改革等。入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”，曾获北京大学优秀博士论文、“黄达-蒙代尔经济学奖”等奖项和荣誉。同时，为《经济观察报》《中国经营报》《21世纪商业评论》《董事会》等报刊以及财新网、FT中文网等网站撰写公司治理专题文章。
目录信息
第2章 公司治理的内涵和代理成本存在的证据
第3章 股权结构和大股东的公司治理角色
第4章 隧道挖掘与股东之间的利益冲突
第5章 董事会和独立董事
第6章 任人唯亲的董事会文化与独董监督有效性
第7章 经理人薪酬合约设计
第8章 经理人薪酬增长的影响因素与经理人超额薪酬现象
第9章 经理人更迭与国企高管的政治晋升
第10章 债务融资的公司治理角色
第11章 市场竞争与公司控制权市场
第12章 声誉市场与经理人的职业关注
第13章 法律环境与投资者权利保护
第14章 法律外制度的公司治理角色
第15章 社会规范和文化对公司治理的影响
第16章 公司治理机制有效性的检验
第17章 互联网金融时代的公司治理
参考文献
致谢
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
在阅读这本书的设想中，我首先被吸引的是“理论”二字。这意味着我们不会仅仅停留在现象的描述，而是会深入到公司治理背后的深层逻辑。我会期待书中对代理问题、信息不对称、利益相关者理论等经典公司治理理论进行梳理，并着重探讨这些理论在中国情境下的适用性、局限性以及可能存在的变异。 特别是，在中国这样一个拥有独特历史文化背景和政治体制的国家，公司治理的理论构建必然需要融入本土化的视角。我非常好奇作者是如何回应“中国特色”的公司治理模式，例如，董事会结构、股权激励机制、内部控制体系等，在中国是如何形成的，以及这些中国式的解决方案是否能够与国际最佳实践相媲美，甚至在某些方面能够提供新的理论贡献。
最后，作为一名读者，我希望这本书能够提供一种既有学术深度，又不失可读性的阅读体验。理论的严谨与证据的扎实固然重要，但如果能够以清晰、流畅的语言呈现，并辅以恰当的案例分析，那么这本书的价值将得到极大的提升。 我期待作者能够用一种引人入胜的方式，将复杂的公司治理概念和研究成果呈现给读者，让那些非专业背景的读者也能够从中受益。如果这本书能够做到这一点，那么它将不仅仅是一部学术著作，更会成为一本对中国经济发展具有普适性意义的参考书。
在阅读之前，我脑海中勾勒出这本书的另一个重要价值：它应该是一本能够指导实践的书。对于在中国的企业管理者、投资者、政策制定者，甚至是希望在中国市场投资的外国机构而言，理解并掌握有效的公司治理模式至关重要。 我期待书中能够提供一些具有操作性的建议，帮助企业建立健全的公司治理结构，提升运营效率，规避风险，从而在激烈的市场竞争中获得优势。这些建议可能涉及到董事会的构成与运作、风险管理体系的建设、内部审计的有效性，以及如何建立公平透明的信息披露机制等。
从读者的角度来说，我最关注的是这本书是否能够提供具有启发性的洞见。在信息爆炸的时代，一本好的图书不仅仅是知识的传递，更应该是思想的启迪。我希望这本书能够让我对中国公司治理的理解，超越表面的观察，触及到那些更深层次的驱动因素和潜在的演化趋势。 例如，作者是否会探讨不同治理主体（如大股东、中小股东、管理层、员工、债权人、社会公众等）之间的权力博弈和利益协调机制？是否会分析政府在公司治理中的角色，是扮演着“守门员”还是“运动员”？又或者，书中是否会揭示那些往往被忽略的文化因素，如家族控制、关系网络等，在中国公司治理中扮演着怎样的角色？
我特别期待书中能够深入剖析中国公司治理中一些典型而复杂的问题。比如，国有企业的“一股独大”现象，民营企业的股权分散或过度集权，以及不同所有制企业在信息披露上的差异和问题。 我希望作者能提供一些清晰的分析框架，帮助我们理解这些问题产生的根源，以及可能的解决之道。是否有一些成功的转型案例可以借鉴？在哪些方面，中国的公司治理仍然面临巨大的挑战，需要持续的改革和创新？
这本书的书名就如同一个精心调制的药方，它精准地切中了中国经济发展过程中一个核心且极具争议的话题——公司治理。然而，在深入翻阅之前，我脑海中浮现的绝非是枯燥的学术论文堆砌，而是一幅生动的中国经济转型图景，以及在这个宏大叙事中，无数公司如何在规则、制度、文化和利益的交织下摸索前行。我期待的是，这本书不仅仅是理论的阐述，更能触及那些在实践中真实发生的故事，那些微小的制度创新如何汇聚成时代洪流，那些看似不起眼的改革举措又如何影响着亿万人的生计。 我猜想，这本书会带领我们穿越中国公司治理的各个发展阶段。从改革开放初期，国有企业改革的摸索与阵痛，到民营经济的崛起，再到外资涌入带来的管理模式冲击，直至如今的全球化背景下，中国企业如何在复杂的国际竞争与合作中确立自身的治理逻辑。我希望能够看到，作者是如何将宏观的政策导向与微观的企业实践相结合，如何分析不同所有制企业在公司治理上面临的独特挑战和机遇。
我对这本书的另一层期待，在于它是否能够引发关于中国公司治理未来发展方向的深入思考。在理论与证据的支撑下，作者是否能够提出一些具有前瞻性的观点，或者对当前存在的一些争议性问题给出自己的判断？ 我希望能够读到一些关于中国公司治理的“未解之谜”，以及作者对这些问题的思考方向。例如，如何更好地平衡国有资产的保值增值与企业的市场化运营？如何更有效地保护中小股东的权益？如何引导企业将ESG理念真正融入到公司治理的日常实践中？
我对于书中是否能展现出一种动态的、发展变化的视角感到十分好奇。中国经济和社会正以前所未有的速度发展，公司治理也必然是一个不断演进的过程。 我希望这本书不仅仅是“静态”的描述，更能捕捉到中国公司治理的“动”与“变”。作者是如何看待未来中国公司治理的发展趋势？在数字化转型、绿色经济、ESG（环境、社会和公司治理）等新兴议题的影响下，中国的公司治理又将面临哪些新的变革和挑战？
“证据”一词则让这本书的价值倍增。理论如果没有证据的支持，往往显得苍白无力。我期待书中能够引用大量的实证研究，通过对中国上市公司的财务数据、治理结构披露、监管信息等进行分析，来验证相关的理论假说。 这些证据可能来自于对特定行业、特定时期、特定类型的公司进行深入的案例研究，也可能来自于大规模的统计分析。我希望能看到作者是如何设计研究方法，如何处理数据，以及如何解读这些数据所揭示的规律。这些具体的证据，将是检验理论有效性的重要试金石，也能为我们理解中国公司治理的现状提供更具说服力的依据。
作为一名期待深入了解中国经济肌理的读者，我对书中是否能揭示不同行业、不同地区的公司治理特点感到浓厚兴趣。中国地域辽阔，经济发展水平和市场成熟度存在显著差异，这必然导致公司治理实践的多样性。 我希望书中能够对这些差异进行细致的分析，例如，金融行业、高科技行业、制造业等在公司治理方面有何不同？东部沿海地区与中西部地区的企业在治理模式上又存在哪些显著区别？这种细致的分析，将有助于我们更全面、更深入地理解中国公司治理的复杂性。
论文参考书目与专著1。
最近模型设计遇到瓶颈，看了几本书找方法和依据，这本写得很好，非常有启发，而且从参考文献里又拎出不少有用信息。
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