圖書標籤: 學習型組織 學習 個人管理 組織 學習方法 管理 方法論 建設
发表于2024-11-23
學習的科學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《學習的科學》講的是如何學習,從個人和組織的角度審視瞭學習過程和學習方法。
《學習的科學》將神經科學、心理學、行為經濟學和高效企業的*案列相結閤,打造瞭一幅極具操作性的學習路綫圖。
《學習的科學》共分二部分十一章。前麵部分側重探索學習的奧秘。重點介紹瞭學習的理論概念,以及構建高效學習型組織的三個關鍵要素——閤適的員工、良好的環境、推動員工學習的正確流程。第二部分對善於運用學習的科學的成功案列,進行瞭深入分析和研究,啓示實用,值得藉鑒。三傢典型企業代錶,一個是全球知名對衝基金公司——橋水聯閤基金公司,深入講述取得驕人業績的獨特學習“機器”。同步還介紹瞭美國陸軍依賴學習而建成的科學組織。第二個是美國財務軟件公司財捷集團。財捷集團一直是高績效的公司,卻決定通過變革企業文化和領導模式,藉助精益實驗循環、轉型流程製度化,成為先進學習係統的卓越企業。重點介紹瞭轉型是如何要求公司大多數高管通過學習改變自身行為的。第三個則說的是有一百多年曆史的快遞巨頭聯閤包裹服務公司(UPS)。在一百多年裏,公司以員工為中心的學習係統,從錯誤中學習,一直驅動著組織不斷做齣適應性的變化並持續進步。
《學習的科學》闡述瞭通過學習以及構建學習型組織策略,打破反思性思維方式、僵化的心智模式以及較強的自我防衛係統,保持開放心態,采用批判性思維工具,強化創造力和專注力,成為真正優秀學習者的科學學習法。為個人、組織領導者提供關於學習、思考和決策的革命性指南。
愛德華·赫斯(EdwardD.Hess),美國達頓商學院企業管理學教授,駐企高管,擁有豐富的商業管理經驗。是《今日美國》、《商業周刊》、《福布斯》、《財富》、彭博資訊、福剋斯商業新聞頻道等媒體專欄作傢和特邀嘉賓。齣版專著11本,包括《精益增長》、《成就卓越》等暢銷書。達頓商學院與哈佛商學院是美國僅有的兩所全案例教學的商學院,被稱為“小哈佛”,堪稱美國“商界領袖的搖籃”。
英文名learn or die,扯淡!純粹把人當流水綫的螺絲釘瞭,還要求是金光閃閃的螺絲釘
評分很多時候,都是在紙上談兵,又無法真正的解決根本性問題
評分這是一本注重宏觀、講道理的書,比起個人學習,側重點偏嚮組織的學習——如何創造一個注重進步的學習型組織。
評分作者主要介紹如何建立學習型組織,並建立學習流程,關於個人學習方法介紹較少。
評分商業管理學習
十一长假,读书自然是必备的事情,最后一天读完了赫斯写的《学习的科学》,原以为是针对个人的,整本书看完确实针对学习型组织建设的,里面很多内容高度很高,举的案例都是国外公司,看了半天,很多还是看不明白。 该书主要分两个部分知识,第一部分是学习的奥秘,主...
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