具体描述
读后感
上次去学校，看到华为的在做讲座，就免费领了一套书，这本书是在讲华为人如何在世界开疆扩土，扩大业务，尤其是非洲国家。读完之后，感觉没有人是能够随随便便成功，找个好的平台，为公司增长业绩的同时，实现自己的价值。书上的每位同学都在取舍，舍弃了国内的好的生活条件，...
评分上次去学校，看到华为的在做讲座，就免费领了一套书，这本书是在讲华为人如何在世界开疆扩土，扩大业务，尤其是非洲国家。读完之后，感觉没有人是能够随随便便成功，找个好的平台，为公司增长业绩的同时，实现自己的价值。书上的每位同学都在取舍，舍弃了国内的好的生活条件，...
评分彼得·蒂尔在《从0到1》中说在招募员工时，公司应该重点强调企业使命&团队建设两方面来吸引人才，而不是什么除基本保险外的什么额外福利，冲着免费午餐进来的员工也必然不是你所需要的员工。 从这两个角度来看，华为公司一定做的不错。 书中主人公们的故事很热血精彩缤纷，...
评分上次去学校，看到华为的在做讲座，就免费领了一套书，这本书是在讲华为人如何在世界开疆扩土，扩大业务，尤其是非洲国家。读完之后，感觉没有人是能够随随便便成功，找个好的平台，为公司增长业绩的同时，实现自己的价值。书上的每位同学都在取舍，舍弃了国内的好的生活条件，...
评分上次去学校，看到华为的在做讲座，就免费领了一套书，这本书是在讲华为人如何在世界开疆扩土，扩大业务，尤其是非洲国家。读完之后，感觉没有人是能够随随便便成功，找个好的平台，为公司增长业绩的同时，实现自己的价值。书上的每位同学都在取舍，舍弃了国内的好的生活条件，...
用户评价
很幸运能够加入到这么一家公司并且数10万人为一个目标在奋斗，人生的波澜壮阔与否大多决定于你的选择，我不后悔自己当初的这个选择。
评分华为公司企业文化宣传手册暨优秀员工回忆录
评分乐观 奋斗 筚路蓝缕 以启山林，每个故事都是一个故事......
评分文笔一般但精神满满。
评分很多华为人的故事，还是挺感人的
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