行动学习使用手册 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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刘永中

北京联合出版公司

2015-12-1

295

CNY 68.00

平装

9787550262645

图书标签: 行动学习学习发展实用性很强学习型组织培训非常有用的书 HR 集团必读

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发表于2024-12-26

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图书描述

你的企业是否存在“培训时激动，培训后感动，工作中不动”的尴尬状况？你是否在困惑究竟应该怎么做培训才能取得应有的效果？

行动学习促动技术通过对传统管理模式和传统培训理念的颠覆，运用促动技术促发团队的内生智慧，在GE、摩托罗拉、麦肯锡、BP、华润等名企的实践中已经获得巨大成功。

本书详细介绍了什么是行动学习，企业应该如何进行行动学习，不枯燥不乏味，有理论有案例，另有创新微课，帮助初学者明白行动学习主要技术的操作流程及方法。希望通过阅读本书，能让你的企业真正通过培训激发无限能量，达到绩效倍增。

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著者简介

刘永中

众行集团创始人，AACTP（美国培训认证协会）行动学习首席认证导师，广东省企业培训协会副会长，广西政府中组部中德行动学习项目特邀专家，清华大学继续教育学院行动学习促动师认证导师。

从事管理培训行业16年，近距离接触和服务上千家企业，并游历了50多个国家，深入观察和剖析文化与管理之间的关系，对企业的文化体系、战略定位系统、人才培养体系和行动学习执行系统等四大管理核心系统的建设有独到的见解和深刻的领悟，通过行动学习实现知行合一，拥有大量成功案例。

曾负责阿里巴巴、百度、搜狐、招商银行、中粮、七匹狼、浙江省建行、宁波银行、广百集团、老板电器、新城地产等著名企业的上百个行动学习项目。多次获得《培训》杂志评选的“中国最佳行动学习案例”荣誉。

在众行平台培养了数十位导师级的职业培训师，打造了中国培训界的“众行系”讲师群。主编书籍（音像）一百多套。主要著作：《服务营销》《培训为什么》《管理的故事》《企业商学院》《基业长青》等。

图书目录

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用户评价

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#book46#行动学习第一本阅读书。有实战经验的人写的书，基础和务实。作者把管理、领导力区别、什么是真正的领导者、代际变化、心理学和脑科学恰当的呈现出来。介绍学习公式以及和中庸文字的呼应。大型企业应用实践GE、宝洁、丰田、华为、联想，培训、教练、行动学习的区别和关系。抛出对哈佛案例教学和mba教学质疑的个人理解。以及最后对促动师多学科的提醒。

评分☆☆☆☆☆

1、一改对同类书国内作者的看法！ 2、《海星模式》类同于阿米巴经营：释放组织活力、全员参与经营； 3、P32 GE群策群力：畅所欲言、主人翁精神、瘦身减成本、高执行力无边界； 4、AL=P+Q+R+I：行动学习=结构化知识+质疑+反思+执行； 5、《中庸》学习=博学之+审问之+慎思之+明辨之+笃行之； 6、P78 群策群力工作坊六步骤； 7、P95德鲁克21世纪的管理者从事到人、从效率到效能、从指令到提问、从命令道承诺、从指令到支持； 8、充满信任和赞赏人们容易受到启发和鼓励，自我认知良好，积极性高容易成绩更好； 9、P157 世界咖啡7步骤；P178 鱼缸会议；

评分☆☆☆☆☆

催化师+流程+心智＝行动学习。

评分☆☆☆☆☆

19年第一本专业书笔记已做

评分☆☆☆☆☆

又一次被打开了对培训思考的新视角，有行才有学，学习越多越觉得自己无知。ps：训练和培训从来不是给组织现成解决方案的，团队心智模式的改变是很多所谓知名技巧培训讲师忽略的