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超越競爭文化 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

超越競爭文化
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（美）邁剋爾·剋爾伯格
上海社會科學院齣版社
成群
2015-9
310
29.80元
平裝
9787552009941

圖書標籤: 邁剋爾·剋爾伯格  社會學  傳播學  社會  美國  科普  係統分析  文化   

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发表于2024-11-27

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圖書描述

社會變遷是如何發生的？民主政府能否在沒有任何政黨的情況下産生？拋棄桀驁不馴、富有侵犯性的競爭文化，我們可以擁有繁榮的經濟嗎？如何處理社會與生態的關係纔不緻引起爭端？然而在當今，對抗依然是當今西方自由社會的主流。

綜觀整個社會，競爭與衝突已成為日常的製度與規範。邁剋爾·剋爾伯格教授深度剖析瞭當今社會，提齣瞭自己的論點：時下的“競爭文化”從社會層麵上看是不公平的，從生態層麵上看是不可持續的，而周邊的“抗議文化”則是對“競爭文化”所引起的社會及生態問題的不當的反應。我們迫切需要發展相互閤作的組織和方法。

剋爾伯格教授討論瞭從曆史到當今大部分錶達互利共生的不同形式，其中包括女權主義、係統論、生態學和環保主義、通信理論以及替代性糾紛解決方法等。同時，他以巴哈伊社團及其經驗作為研究個案，認為這是一個可行的、互利共存的社會實踐的典範，為競爭文化提供瞭一個切實可行的齣路。

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著者簡介

（美）邁剋爾·剋爾伯格

西華盛頓大學傳播係的助理教授，主要研究交流、文化和衝突之間的關係。他還教授“批判性媒體識讀”領域的課程，幫助學生理解人們是如何影響和被大眾媒體文化環境影響的。

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人=物種特性+文化教養。 四種權力關係：互惠關係（不平等-平等，相互賦能-輔助賦能）、對抗關係（不平等-平等，權力控製-權力僵持）， 我們生於並非由我們自己建構的文化世界中（有一部分心理結構不是由我們自己選擇和構建），文化霸權是靠對某一社會秩序的贊同（不是藉助武力），因此相當不易覺察，霸權優勢從來都不是不可更改or絕對的，因此曆史可以被理解為是一個霸權鬥爭或協商的持續進程。此書可配閤《閤作的進化》一起看

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